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ADITO 
Software 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Familiäre Atmosphäre in modernem Unternehmen

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne und innovative Denkweise, Campus, Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre in harmonischen Teams und tollem Gebäude.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Updates zu kurzfristigen Themen und Gesamtmeetings, um die Strategie zu kommunizieren. In Konfliktsituationen ist noch viel Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen und unterstützt sich.

Interessante Aufgaben

Gerade durch die Umstrukturierung in agile Organisationsstrukturen ergeben sich spannende Aufgaben.

Gleichberechtigung

Für ein Softwareunternehmen ist die Geschlechterverteilung recht ausgeglichen. Das Unternehmen ist divers und open-minded. Es könnten mehr Frauen in verantwortungsvollen Positionen sein.

Arbeitsbedingungen

Toller, moderner Campus mit Rückzugsmöglichkeiten und großem Garten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Es wurde ein Kindergarten in Tansania aufgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Es bieten sich immer wieder neue Möglichkeiten. In Zukunft wird sich zeigen, welche Karrierechancen sich durch die Umstrukturierung bieten. Die Geschäftsführung muss verstehen, dass ambitionierte und motivierte Mitarbeiter gefördert werden wollen.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine MaerzRecruiter

Liebe:r ADITO!
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Die Förderung und Entwicklung unserer ADITOs ist ein sehr wichtiges Thema im Kreis Mensch & Kultur. Für Deine Impulse und Wünsche sind wir hier immer offen und dankbar.
Dass wir verhältnismäßig viele Frauen für ADITO als Arbeitgeber begeistern konnten, ist eine tolle Sache. Es dürfen gerne noch mehr werden! Der Anteil an weiblichen Führungskräften entspricht prozentual auch dem Frauenanteil im Unternehmen.
Viele Grüße
Sabi von Mensch & Kultur

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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