50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hybridsystem, mit Fixtagen im Büro und 2 Tage Home Office in der Woche, sowie 3 Wochen Home Office frei verteilbar.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
Sehr hohe Flexibilität, wenn man mal aus wichtigen Gründen von zuhause arbeiten muss, ist das garkein Problem.
Häufige Gespräche mit Feedback und dem Blick auf die Zukunft. Selbst Wechsel von Positionen kein Problem wenn gewünscht, und wird mit Selbstentwicklungszeit unterstützt. Support (mit Zeit und Geld) für Weiterbildung (Messebesuche, Fortbildungen, Kurse etc.)
Sehr auf dem Boden gebliebene Geschäftsleitung, Vorgesetzte mit viel Fachwissen, viele Feedbackgespräche und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsmittel werden gestellt, eigene Vorlieben werden berücksichtigt. Office ist sehr modern und gut eingerichtet.
Sehr interessante Aufgaben and unterschiedlichen Projekten. Falls der Einblick in z.B. andere Projekte gewünscht ist, kann dies auch erfüllt werden.
Not having to go back.
Management style
Stop with all the micro management.
"Flexible working hours" which means you can start later but everyone ist expected to stay until (at least) 6 every day
I would give less if it was an option.
Super Internationale Atmosphäre, modernes Büro und tolle Benefits wie regelmäßige Mitarbeiteressen, Zuschuss für Mittagessen, 2 Homeoffice Tage pro Woche, Budget für die persönliche Weiterbildung, Firmenübergreifende Events mit der applike group, dogfriedly office, super onboarding prozess, verständnisvolle Leads und und und
(Meckern auf hohem Nivau) Der Handy Empfang im Büro sollte besser sein, zumal es keine Festnetztelefone gibt.
Sehr positive Atmosphäre: hyper-modernes, zentrales Büro, direkt an der Alster; Frühstück, Snacks & div. Getränke permanent verfügbar. Regelmäßige Team - und Company Lunches. Team Events + weitere Firmen Events wie z.b. Hackathon oder Parties
In-house Gym mit Geräten und regelmäßigen Kursen.
Moderne Arbeitsprogramme & Mittel etc.
3x Officeday 2x Homeoffice - 30 Urlaubstage
Nach Außen wie nach Innen super :)
Wie oben erwähnt wird für das leibliche wohl gesorgt. Es gibt kein Ein- und Ausstempeln, sondern flexible Arbeitszeiten (kann beides seine Vor und Nachteile haben). Die Firma gibt einem die Freiheiten eine gute WL Balance zu schaffen, jeder muss aber auch selbst auf sich achten und diese Freiheiten nutzen.
Es ist ein Start up, da gibt es viel Potenzial & man kann viel selbst mitgestalten, anregen, initiieren, umsetzen.
In den Teams auf jeden Fall und zwischen den Teams auch.
Vorbildlich, menschlich, verständnisvoll - ich bin sehr zufrieden. Mit regelmäßigen Trainings wird sichergestellt, dass alle Leads sich im Führungsverhalten und Techniken weiterbilden.
Top, ich kann mich nicht beklagen :)
In vielen Firmen ein schwieriges Thema, bei adjoe wird sehr darauf geachtet so transparent wie möglich zu arbeiten. Chat Gruppen, 1x pro Woche ein kurzes Update aus allen Abteilungen und 1x im Monat ein längeres, so kann jeder up to date bleiben.
Auf jeden Fall, so eine diverse und internationale Firma habe ich noch nicht erlebt. Manchmal fühle ich mich wie in einem Hostel am anderen Ende der Welt in dem super vielen interessante Menschen mit den verschiedensten Hintergründen zusammenkommen, da geht der Gesprächsstoff nie aus.
Es ist ein Startup, daher hat man oft abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen. Man lernt hier definitiv sehr viel sehr schnell und hat die Freiheiten die Firma mitzugestalten.
toxic environment
very strict home office rules only possible wednesday or friday
unprofessional
Ein junges Team, in dem man leicht Freunde findet.
Nicht offen für Herausforderungen. Nicht bereit, Menschen zu entwickeln.
Leider mangelt es an Einfühlungsvermögen und Führungsqualitäten. Bei der Frage nach der Beförderung, sprach vage und handelte gegen die Entwicklung des Mitarbeiters.
Es gibt zwar Frauen in Führungspositionen, aber nur wenn sie von der Geschäftsleitung gemocht und bevorzugt werden. Ansonsten ist es leider ein weißes männliches Führungsteam.
Es gibt interessante Dinge zu lernen und zu tun. Aber sie ändern sich nie. Es gab keinen Plan für berufliche Entwicklung. Alles festgefahren und stagniert.
At adjoe you can speak anything to anyone
I don't find any so far
Arbeitszeiten auch mal verkurzen
Ist alles perfekt, nix zu bemerken ein toller arbeitgeber
Etwas mehr mittags Pause das man auch mal essen gehn kann
Wird groß geschrieben
Lockere Startup Atmosphäre aber stets effektiv und fordernd
Über Teams hinweg wird am selben Strang gezogen, sich respektiert und ausgetauscht
Direkte und ehrliche aber immer freundliche Art der Kommunikation. Immer auf Augenhöhe.
flat hierarchies, nice guys, always trying to improve, every day new challenges to work on
I am really looking for the new office design - it's coming this week!
They currently refurbish the office - let's wait how it looks!
I was learning a complete new programming language during last month - so really good!
I am happy with my salary :)
So verdient kununu Geld.