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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei adjoe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adjoe
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
adjoe
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positive, energetic people who are ready to help

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feedback is taken into account

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lots of off-work team-building activities, and recognition for outstanding performers

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

The workload is quite heavy, but it's manageable, no overtime is required

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

My team has attentive and supportive leads

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Different types of work tasks - keep you on your toes