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kununu Prüfprozess
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Es ist in Ordnung sich für einen anderen Kandidaten zu entscheiden, aber dann macht man vorher keinen Druck, dass der Bewerber bitte nirgends sonst zusagen soll.
Bei einem ersten Telefoninterview wurde signalisiert, dass die Firma an dem Bewerber stark interessiert ist. Anschließend wurde das in Aussicht gestellte Gespräch zwei Mal verschoben und dann eine Absage geschickt. Alleine aus Respekt und Höflichkeit sollte man nach der zweiten Terminverschiebung die Zeit finden, den Bewerber kennenzulernen.