23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Azubis werden ausgenutzt, unmögliches verhalten von vorgesetzten insbesondere Ausbildungsbeauftragte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bönnigheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einmischen in private Angelegenheiten, es gibt eindeutig "Lieblinge", Belästigung, emotionale Erpressung
Verbesserungsvorschläge
Azubis in Ihren Fachbereichen arbeiten lassen und diese nicht für Veranstaltungen und Abholservice auszunutzen, konstruktive Kritik und keine "Einläufe" ausüben sowohl von Vorgesetzten als auch vom Firmeninhaber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fähiges Personal wandert weiter, unfähiges bleibt in der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bönnigheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Zusammenhalt, jeder Stuhl wackelt, KEIN Familienunternehmen, jeder Mitarbeiter ist eine Nummer
Image
Immer schlechter...
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen und auch gerne im Paket mit „verkauft“ Nehmen kann man diese nicht, dafür „verschwinden“ diese gerne.
Kollegenzusammenhalt
Die schwarzen Schafe halten zusammen, die fähigen Leute werden rausgemobbt. Ganz vorne dabei die Personalabteilung, die nicht fähig ist Mitarbeiter zu halten und definitiv keine geeignete Ausbildung hat. Wenig Kompetenz, dafür viel Dominanz mit einem Hauch von zynischer Art und Aggressivität. Menschlichkeit sucht man hier vergeblich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer waren kompetent, jedoch setzen diese aufs „falsche“ Pferd an Mitarbeiter.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Keine Mitarbeitergespräche, keine Infos
Gehalt/Benefits
Starke Gehaltsschwankungen zwischen den Mitarbeitern, die teilweise das gleiche Tun. Hier würde ERA guttun.
Interessante Aufgaben
Aufgaben hatte ich sehr gute und auch ausbaufähig.
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Unternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bönnigheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Unterstützung die ich erhalte ist toll. Ich konnte selbst Aufgaben definieren und einbringen und diese setzen wir gerade um.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich habe nichts auszusetzen!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich darf im homeoffice arbeiten, kann jederzeit ein videomeeting machen. Wenn jemand ei. Wirkliches Problem hat finden unsere Geschäftsführer gemeinsam ein Lösung. Tolle Leistung! :)
Image
Mit der umfirmierung zu better taste GmbH konnte die Firma noch bekannter werden und das gute Image blieb erhalten.
Work-Life-Balance
Je nach Jahreszeit gibt es mal mehr und mal weniger zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich egal in welcher Position
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung und kleine goodies
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer und mit jedem Problem privat und geschäftlich zu eine Gespräch gehen und bekommt immer Unterstützung.
Gleichberechtigung
Ein tolles Team mit unterschiedlichen Charakteren und jede Meinung zählt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, man lernt auch immer wieder etwas Neues
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Hohe Erwartungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bönnigheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene Kommunikation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Perspektiven geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über Grenzen hinaus wachsen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bönnigheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die branchen-überdurchschnittliche Bezahlung, nahezu alle gastronomischen Bereiche werden abgedeckt, man wächst hier über sich hinaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Überstundenregelung
Verbesserungsvorschläge
Ausbaufähig in Sachen Kommunikation, Marketing, Coaching für Führungskräfte und Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchaus zu verbessern. Vor allem Abteilungsübergreifend ist hier noch Entwicklungsbedarf. Jede Abteilung denkt für sich nur sie wären am Buckeln. Allerdings hat das weniger mit dem Arbeitgeber, als mit jedem selbst zu tun!
Work-Life-Balance
In der Gastronomie ist dies bekanntlich anders als in großen Automobilkonzernen. Aber auch hier, jeder erwachsene Mensch ist alt genug für sich selbst aufzustehen und ggf. mit den Kollegen gemeinsam beim Chef eine Überbelastung zu melden. Selbst der GF hat immer eine offene Tür für ein Gespräch.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind, wenn der eigene Wille und die Leistung da ist, immer gegegeben. Eine Weiterbildung muss man selbst anstreben und kann sich bei der Personalabteilung über entsprechende Kurse informieren.
Gehalt/Benefits
Für die Branche überdurchschnittlich gut! Bei entsprechender Performance ist auch eine Steigerung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann hier nur den Bereich und Standort meiner Abteilung bewerten und diesen sehr positiv.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer den ein oder anderen Stinkstiefel. Ansonsten sind es die besten Kollegen die man finden kann und selbst in stressigen Situationen dominiert ein WIR Gefühl und viel Humor.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig auf Grund von Wachstum und Mitarbeiteraufstockung. Aber da ist Bewegung drin. Gutes IT Team.
Auch gegenüber der Digitalisierung einzelner Prozesse ist man hier aufgeschlossen. Es muss eben eine Kosten-Nutzen-Rechnung dargelegt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein Bereich den man stärker forcieren sollte. Auf Grund von personellen Engpässen hat natürlich das Tagesgeschäft vorrang. Da sich das Unternehmen derzeit stark im strategischen Wandel befindet gehe ich davon aus, dass dies zukünftig auch besser wird.
Gleichberechtigung
Das könnte immer und in jeder Firma besser sein, ist aber ein gesellschaftliches Thema und somit auch eigenverantwortlich von jedem Mitarbeiter, ob männlich oder weiblich, zu gestalten.
Gegen den ein oder anderen Steinzeitmenschen muss man sich als Frau überall behaupten.
Interessante Aufgaben
Man hat immer die Möglichkeit seinen Arbeitsbereich mitzubestimmen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Übler Laden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bönnigheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich auf nichts!!!! verlassen. Leere Worthülsen
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen kompetent besetzen
Das Leben was versprochen wird
Arbeitsatmosphäre
Welche Unternehmenskultur?
Image
Extern noch gut...aber alles bröckelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui......
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist so vergiftet,dass dieser auch eher oberflächlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Schlimmste was ich in all den Jahren erleben musste.Seeeeehr unprofessionell und unangenehm.
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestattete Arbeitsplätze
Veraltete Systeme
Verbrauchte Arbeitsmaterialien
Kommunikation
Ein Fremdwort für alle Personen in diesem Unternehmen.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen werden Frauen gerne von den Alphamännchen klein gehalten.auch eine Möglichkeit seine Inkompetenz zu überdecken.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Unstrukturiert, unmenschlich, tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bönnigheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, immer wieder Kündigungswellen von der Firma aus nach der Saison
Arbeitsatmosphäre
Ständige Mehrarbeit werden ohne wenn und aber vorausgesetzt
Work-Life-Balance
Privatleben ade
Kollegenzusammenhalt
Spitzen Team
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich
Kommunikation
Keiner weiß was der andere tut
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TOP JOB!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bönnigheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber hat mich trotz meiner Umorientierung voll in meinem Handeln unterstützt. Ich habe selten einen so "menschlichen" Vorgesetzten kennengelernt. Er war immer für alle zuereichen und hatte stets ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Branchenbedingt musste auch am Wochenende gearbeitet werden...
Kommunikation
Während der Saison war die Kommunikation ab und an etwas schleppend. Durch die Einführung neuer regelmäßiger Meetings wurde aber der Schritt in die richtige Richtung getan.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wahnsinn, Chaos pur, keiner weiß wo es lang geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bönnigheim gearbeitet.
Kommunikation
Ständig wird etwas unterstellt,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Projekte, schlechte Umsetzung und wenig Innovation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bönnigheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mut, die inkompetente Führungsebene zu kündigen und somit eine zukunftsorientierte Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten ist praktisch ist nicht vorhanden.
Zudem werden Kündigungen auf die Mitarbeiter abgewälzt und nicht persönlich vorgenommen.
Des weiteren Arbeitet man im Kreis und ohne Sinn mit veralteten, unsachgemäßen Tools und Systemen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Anpassung an die Digitalisierung ist notwendig um mit Mitbewerbern mitzuhalten
Arbeitsatmosphäre
Die schlechteste Atmosphäre welche ich in etlichen Jahren erleben musste. Kein Zusammenhalt, keine klare Aufgabenverteilung, ständiger Stress und Druck
Image
Wird durch ständige Vorfälle zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Durch Vorgesetzte lernt man auf Grund der Arbeitsintension so gut wie gar nichts, Für Weiterbildungen muss man sich selbst Informieren.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation und ein ständige Kündigunswelle nach Ende der Saison macht es schwer sich an Kollegen zu gewöhnen und mit diesen zu wachsen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige Alfamännchnen welche von ihrer eigenen Unprofessionalität ablenken und untergebene schlecht machen
Arbeitsbedingungen
Sardinenbüchsenbüro in dem es keine eigene und zu dem zu wenige Arbeitsplätze/Schreibtische gibt
Kommunikation
ein reinstes Durcheinander und Chaos, keine Standardisierungen welche den Arbeitsfluss ständig beeinträchtigen
Interessante Aufgaben
Ab und an
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adler am Schloss Eventcatering durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Adler am Schloss Eventcatering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adler am Schloss Eventcatering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.