11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler Apotheke Moers in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Umbau sehr entspannt
Image
DIE Apotheke im weiten Umkreis.
Work-Life-Balance
Für die Branche sehr gut. Samstags alle 3-4 Wochen im Wechsel
Kollegenzusammenhalt
Best Team Ever
Umgang mit älteren Kollegen
als ältere Kollegin kann ich nur bestätigen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Kommunikation
Direkt und ehrlich. Kann auch mal hart sein, aber in der Sache fair
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mittelmäßig. Nicht besonders gut aber auch nicht besonders schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adler Apotheke Moers in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Sauberkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundliches Auftreten!
Verbesserungsvorschläge
Hinter seinen Mitarbeitern stehen!
Faire Behandlung ALLER Angestellten ob Hauptapotheke oder Filialapotheke.
Mehr Anerkennung, Wertschätzung und Motivation
Arbeitsatmosphäre
Kam auf die Kollegen an. Überdurchschnittlich gut.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Weiß man aber vorher!
Karriere/Weiterbildung
Muss selbst bezahlt werden, obwohl gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
PKA‘s nach Tarif, PTA‘s teilweise auch… Bei den Anforderungen muss man einfach mehr bezahlen und das auch jedes Jahr steigern!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Allerdings nur in der Filialapotheke
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Team.
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef der kaum da ist! Und wenn er erscheint, dann grüßt er nicht. Das gibt einem ein sehr negatives Gefühl.
Er steht auch nicht hinter den Angestellten. Der Kunde ist König aber wenn man keinen Rückhalt bekommt, dann fühltest sich nicht gut und ist nicht sehr motiviert.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter, die länger da sind, sind überheblich.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen super, den Chef erreicht man nie.
Gleichberechtigung
Gibt es leider kaum.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Abteilungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber, tolle Apotheke!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler-Apotheke Moers in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem zweijährigen Umbau nicht wiederzuerkennen. Es wurde viel Wert gelegt auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl!
Image
Die Apotheke am Niederrhein. Hohe Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen und der Inhaberfamilie
Work-Life-Balance
Es gehört zum Berufsbild, dass Öffnungszeiten bis abends und auch samstags abgedeckt werden müssen. Manchmal wünscht man sich mehr Freizeit, aber das gibt die Branche nicht her.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Botenfahrten, es wird überlegt, die Flotte auf Elektro umzustellen
Umgang mit älteren Kollegen
Fast durchweg alle Kolleginnen und Kollegen verbleiben auch nach dem Renteneintritt weiterhin stundenweise in der Apotheke
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Top!
Gleichberechtigung
90% Frauen, auch in Führungspositionen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich habe meine Ausbildung dort gemacht und 10 Jahre Berufserfahrung sammeln können! Es ist 100% Bereicherung fürs Leben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adler Apotheke Moers in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialitat und Menschlichkeit zu 100%
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand der beste Arbeitgeber während der letzten Pandemiejahre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler Apotheke Moers in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich. Transparent. Inhabergeführt. Soziales Gewissen. Keine Zielvorgaben, was den Abverkauf betrifft. Das habe ich schon anders erlebt. Die permanente Rückendeckung des Chefs sorgt für Selbstvertrauen auch gegenüber schwierigen Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalräume sind ausbaufähig. Diese haben nicht mit dem Wachstum der Apotheke mitgehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kassenarbeitsplätze in der Offizin. Teilweise zu wenig Kassenterminals vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Trotz schwieriger Zeiten, hat das Team zusammengehalten. Altersdurchschnitt liegt bei ca. 40 Jahren, was in einer Apotheke absolut unüblich ist. Kein Hierarchiegefälle.
Image
Das Image der Apotheke und der Inhaberfamilie ist überregional exzellent. Man ist stolz, hier arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsaufkommen. Wie überall im Gesundheitswesen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Workshops, Online-Kurse) werden angeboten. Auch interne Schulungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Apotheken in der Region Top-Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird vorangetrieben. Teilweise dennoch eine große Papierflut, aber vom Gesetzgeber gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im Team, gefördert durch den Chef. Arbeits- und Urlaubspläne werden abteilungsintern getroffen. Kaum Einmischung "von oben".
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg positiv wahrgenommen. Wertschätzung über alle Altersklassen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Tadellos. Zugewandt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit in der Offizin ist durch die Glasscheiben und die Corona-Regelungen nicht optimal. Besserung in Aussicht mit Wegfall der Beschränkungen. Positiv: Änderungen der Öffnungszeiten zugunsten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Profit steht nicht über allem.
Kommunikation
Während der Pandemiejahre absolut transparent und offene Kommunikation vom Apothekeninhaber. Die Zeit davor kann ich nicht bewerten.
Gleichberechtigung
> 80 % Frauenquote. Auch in Führungspositionen wird Gleichberechtigung gelebt.
Interessante Aufgaben
Alle pharmazeutischen Berufsbilder. Durch die Arbeit in der Pandemie sind zahlreiche neue Aufgabenfelder dazu gekommen, die Abwechslung im "Apothekentrott" bieten.
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Tolles Team, tolles Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adler-Apotheke Moers in Moers gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umweltschutz
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Anders als in anderen Apotheken sind hier einzelne Abteilungen gebildet. Zusammenhalt extrem gut, immer ein Ansprechpartner vor Ort. Der Inhaber lässt den Mitarbeitern sehr viel Freiraum
Image
Altehrwürdig, konkurrenzlos gutes Image im Umfeld. Sehr viele lokale Politiker und Würdenträger, Sportler und Prominente.
Work-Life-Balance
Vor allem in Coronazeiten, ist die Work-Life-Balance nicht immer gegeben. Kein Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen Bereichen. Als Apotheker die Möglichkeit zur Ausbildung als Fachapotheker für Allgemeinmedizin, Onkologische Pharmazie, Geriatrie und Klinische Pharmazie
Gehalt/Benefits
Nicht vergleichbar mit anderen Apotheken im Umkreis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist die Flotte noch nicht auf E-Autos umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, ein ganz tolles Team. Bunt gemischt, jung & alt!
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei. Mehr ist nicht zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Denkmalgeschützter Altbau. Je nach Gegebenheiten wird versucht, das Umfeld zu professionalisieren.
Kommunikation
Klare Ansagen, klare Handlungsanweisungen. Auch in Coronazeiten ist eine klare Kommunikation gegeben, was zur allgemeinen Beruhigung beiträgt.
Interessante Aufgaben
Rezeptur, Labor, Sterillabor, Heimversorgung, Palliativmedizin, Handverkauf, Pflegedienste, Praxisbedarf... hier gibt es alles!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Chancen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adler-Apotheke Moers in Moers gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Immer fair
Interessante Aufgaben
Jede Menge mögliche Felder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorbildliches Verhalten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler Apotheke Moers in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit, Integrität, klare Zielsetzung für die Zukunft, Loyalität
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter voran bringen, auch wenn der Amtsapotheker dort teilweise nicht mitspielt. Telefonanlage bitte nochmals prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Alteingessene Apotheke mit modernen Arbeitsplätzen. In den letzten zwei Jahren sind alle Abteilungen grundlegend modernisiert worden: Neu- und Umbauten, Computersystem erneuert, Telefonanlage erneuert, Kommissionierer in der Filialapotheke
Image
Eine der bekanntesten, ältesten und renommiertesten Apotheken in Deutschland
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche wird allen Mitarbeitern angeboten. Daher hat man genügend Möglichkeiten, auch Freizeitaktivitäten und private Termine wahrzunehmen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen nach Wunsch möglich. Für Apotheker auch die Möglichkeit der Weiterbildung zum Fachapotheker (ähnlich Facharzt) in den Fächern: Klinische Pharmazie, Onkologische Pharmazie, Allgemeinpharmazie, Geriatrie
Gehalt/Benefits
Weit überdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlreiche Dokumentationen aufgrund behördlicher Auflagen noch in Papierform. Geht in Zukunft sicher digitaler. Ein Problem der Branche!
Kollegenzusammenhalt
Einige ältere Mitarbeiter, die das Team teilweise gespalten haben, sind versetzt worden bzw. in den Ruhestand gegangen. Seitdem absolut gutes Betriebsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Wünsche werden nach Möglichkeit versucht, direkt umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise in Stoßzeiten und Urlaubszeiten im Handverkauf sehr stressig.
Kommunikation
Direkte Kommunikation untereinander und mit dem Chef bzw. Führungsteam jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
s.o. Kollegenzusammenhalt.
Interessante Aufgaben
Die Adler Apotheke bietet neben der Offizin alle Disziplinen der pharmazeutischen Tätigkeit und hebt sich damit deutlich von anderen Apotheke ab.
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Toller Arbeitgeber im Praktischen Jahr nach dem Studium
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adler Apotheke Moers in Moers gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Digitalisierung wäre sicher nötig. Ein paar mehr Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Verhalten. Mir wurde sehr viel gezeigt und geholfen
Work-Life-Balance
4 Tage Woche ist normal und wird vom Chef auch aktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Als Pharmazeut im Praktikum ein weit überdurchschnittliches Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen super, manchmal zwischen den Abteilungen schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts gegenteiliges erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, der Firmeninhaber ist jedoch selten direkt ansprechbar. Gespräche aber innerhalb von Tagen immer möglich.
Kommunikation
Ich konnte bei Fragen jederzeit die Kollegen oder Apotheker ansprechen.
Interessante Aufgaben
Zytostatika, Heimversorgung, Krankenhausversorgung, Palliativabteilung, Offizin etc. Hier lernt man in einem Jahr alles kennen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler-Apotheke Moers in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel selbstständiges Arbeiten
Man darf/ kann sich einbringen (je nach Abteilung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsituation, Schikane durch Kollegen die es sich „erlauben dürfen“, keine Wertschätzung, Impulsivität
DAS SCHLIMMSTE: man merkt DAS MEISTE viel zu spät weil man umgarnt wird
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit!!!
Leistung belohnen
Die zurechtweisen die andere beim Arbeiten durch ihr Geschrei und Gestreite stören
Work-Life-Balance schaffen und ernst nehmen
Mitarbeiterparkplätze schaffen (je nachdem wo man parkt zwischen 2-12€ am Tag)
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft. Es ist laut, Kollegen die nur rumschreien ohne Rücksicht auf Telefonate, Konzentration etc, zu klein, zu voll, zu überladen
Image
Tolles Image vor Kunden - nix dahinter für Arbeitnehmer
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Vollzeitkräfte werden nicht nur von der Geschäftsführung sondern auch von Kollegen ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich genug ausnutzen lässt kriegt man unter dem Deckmantel der Karriereförderung noch ein paar Arbeiten obendrauf, vielleicht auch Geld, in jedem Fall aber noch mehr Überstunden
Gehalt/Benefits
PTAs/Apotheker oft über Tarif, PKAs meist Tarifgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrennanlage....^^
Sozialbewusstsein oft nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Teilweise richtig gut aber je nach Abteilung Schikane und Boshaftigkeiten,
Streitigkeiten werden teilweise vor der Apotheke in der Fußgängerzone lautstark ausgetragen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich egal wie alt
Vorgesetztenverhalten
Keine soziale Verantwortung, Ausnutzer mit Lächeln im Gesicht, wirre undurchdachte Arbeitsanweisungen
Das Personalkarussel dreht sich stetig
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Arbeitsplätze (PCs), veraltetes Betriebsystem das den modernen Anforderungen in vielen Bereichen nicht gerecht wird, kleine Räume im Backoffice
Kommunikation
Jeder macht was er will
Gleichberechtigung
Unter den Geschlechtern bestimmt ja, unter den Kollegen definitiv nein, Bewertungssystem für Leistung nicht existent
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adler-Apotheke Moers durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Adler-Apotheke Moers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adler-Apotheke Moers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.