Kann ich nicht empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man macht nichts anderes als Aufräumarbeiten und Kundenberatung was auch mehr schlecht als recht sein kann, weil man absolut nicht in den Beruf eingearbeitet wird. Der Cheffin ist es auch egal, wenn es einem richtig schlecht geht.
Verbesserungsvorschläge
Über- und Innerbetriebliche Azubis gleich stellen und nicht darauf beharren, dass man kurz vor Ende der Ausbildung an die Kasse darf!
Die Ausbilder
Die Ausbilderin kommt ihrem Job nicht wirklich nach. Ab und zu hat das jemand anderes übernommen.
Variation
Als Azubi (überbetrieblich) macht man nur ,,Praktikantenaufgaben", die Kolleginnen machen lieber alles selber ,,damit es auch richtig gemacht wird"
Karrierechancen
Azubis werden nicht übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Mitarbeiter einen nicht leiden können lässt das vor allem die Ausbilderin einen das spüren. Die Cheffin ist absolute Workaholikerin, münzt sich auf andere um und hat kein Einfühlungsvermögen.
Ausbildungsvergütung
Wenn man überbetrieblich eine Ausbildung macht bezahlt Adler einen nicht sondern der Träger (was sehr mickrig sein kann), habe allerdings gehört, dass die Bezahlung gut allgemein gut war.
Arbeitszeiten
Es werden sich an die Zeiten gehalten (wenn die Cheffin nicht gerade kurz vor Feierabend eine Aufgabe gibt, die länger dauern könnte), Überstunden werden abgebaut.