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Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    33.846153846154%
    Gut (14)
    21.538461538462%
    Befriedigend (6)
    9.2307692307692%
    Genügend (23)
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  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
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  • 3 Azubis sagen

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    2,37

Arbeitgeber stellen sich vor

Adler Modemärkte AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
2,96 Bewerber
2,37 Azubis
  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Urlaub gibts nur ohne überschneidungen, Arbeitszeiten gehen so, bei Problemen wirds schwierig

Image

Mehr Gleichberechtigung wäre wünschenswert, die einen arbeiten sich krumm, während andere auf schönen Lenz machen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal auf den einzelnen Etagen und bessere Bezahlung, vor allem an langen Samstagen und verkaufsoffenen Sonntagen, man rennt für Lau und 4 bis 5 Kunden auf einmal sind die Regel
  • 01.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere und unmittelbare Kommunikation des Top-Management an seine Mitarbeiter und Führungskräfte. "Inhaltlich sehr gut" liegt die große Chance im echten und ehrlichen Dialog. So kommen vor allem die mit, die wollen - von Azubis und Verkäufern bis den Führungskräften. Achtung: es gibt Mitarbeiter, die den Vorstand unterstützen wollen und werden! Und Lust auf Erfolg und miteinander haben.

Pro

Spannendes Unternehmen mit großer Nischenposition und Alleinstellung im Textilmarkt. Groß genug, dass das Unternehmen Wucht und Wumms im Markt erzeugen kann. Setzt in Vertrieb, VM, Einkauf und Marketing alle Instrumente ein, die es gibt. Für die, die wollen, ein tolle Gelegenheit. Kompetentes Top-Management, dass das Unternehmen mit Sinn und Verstand und Chancen durch die allgemeine Branchenkrise führt.

Zudem ausgewogenes Work-Lifebalance. Wer das nicht für möglich hält, kann ein Schritt Richtung Discounter oder Warenhäuser gehen. Bitte dann von dort berichten.

  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob kommt selten, dafür werden Anforderungen und Verantwortung für unerreichbare Ziele immer mehr.

Vorgesetztenverhalten

Vorstandsentscheidungen werden weitergegeben, innerliche Kündigung von Vorgesetzten erkennbar

Kollegenzusammenhalt

Leider wird immer mehr abgenickt um nicht selbst unter Beschuss zu geraten

Interessante Aufgaben

Verantwortung wird zwar übertragen, die Abarbeitung verschiedener Aufgaben wird immer komplexer und sind aus Zeitgründen nicht mehr zu schaffen


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Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    33.846153846154%
    Gut (14)
    21.538461538462%
    Befriedigend (6)
    9.2307692307692%
    Genügend (23)
    35.384615384615%
    3,05
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,96
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,37

kununu Scores im Vergleich

Adler Modemärkte AG
3,02
72 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
2,83
9.467 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.561.000 Bewertungen