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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unseriöses Gespräch ohne Rückmeldung nach persönlichem Gespräch

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Adler Smart Solutions GmbH in Hamburg als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Bewerber einlädt und persönlich zu einem Gespräch einlädt dann sollte man als Arbeitgeber den Anstand haben dem Bewerber nach dem Gespräch auch eine Rückmeldung zu geben. Auch nach mehreren ergebnislosen Versuchen nach dem Gespräch eine Rückmeldung zu einer Entscheidung zu erhalten, habe ich Abstand von dem Arbeitnehmer genommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Morgen und vielen Dank für die Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie anscheinend keine Rückmeldung erhalten haben - wir versuchen gerade das zu reflektieren - liegt ihre Bewerbung tatsächlich schon 2 Jahre zurück und das Gespräch fand 2020 statt? Wir haben mittlerweile einen digital gestützten Bewerbungsprozess und so dürfte keiner mehr durchs Raster fallen. Uns liegt es nämlich auch sehr am Herzen, dass alle Bewerber*innnen eine zeitnahe Rückmeldung und ein entsprechendes Feedback bekommen. Das scheint in Ihrem Fall nicht geglückt und dafür möchten wir uns entschuldigen.
Wir wünschen Ihnen noch eine schöne Adventszeit und alles Gute für ihren weiteren Weg

Kurze schnelle Bewerbungsphase

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Adler Smart Solutions GmbH in Hamburg als Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung zu dem Bewerbungsprozess.

Für Deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße
People & Culture Manager