Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADLER Smart Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist offen und transparent, in regelmäßigen All Hands Calls wird aus der GF und den Abteilungen berichtet.
Ist unabhängig von Abteilung, Geschlecht, Alter und Betriebszugehörigkeit super.
Ist definitiv vorhanden. Es wird im Projektgeschäft und Wachstum gelebt. Eventuell aufgebaute Überstunden können eigenverantwortlich und flexibel abgebaut werden.
Junge Kolleg:innen, sehr freundlich. Allerdings sind alle überarbeitet und das spürt man. Extrem hoher Druck.
Harmonisches aber zielgerichtetes Miteinander