Unternehmerisches Wachstum zu Lasten der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die arbeitenden Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikations- und Feedbackkultur. Wirtschaftliche, turbokapitalistische Entscheidungen zu Lasten der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Authentische, klare und nachvollziehbare Kommunikation einführen. Die Mitarbeiter sind nicht unintelligent und erkennen die Motive hinter vielen Entscheidungen sehr wohl, auch wenn sie dies nicht regelmäßig äußern. Meiner Meinung liegt beim Management ein klarer Bestätigungfehlschluss, zurückzuführen auf ausbleibende oder nicht angekommene Kritik, vor.
Image
Innerhalb der Belegschaft auf jeden Fall schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer einen großen Teil seiner Mitarbeiter von heute auf morgen unter Angabe fadenscheiniger Gründe entlässt handelt nicht sozial. Das Umweltbewusstsein ist ebenfalls nur in der Branche enthalten.
Kommunikation
Katastrophal. Es ist keine Linie erkennbar. Entscheidungen ändern sich ohne erkennbaren Grund kurzfristig und werden mangelhaft kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Vergütung im unteren Bereich des branchenüblichen.