208 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
208 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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208 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Werkstudent und nicht Vollzeitkraft
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG in Burbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT-Abteilung und der Facility Manager. Sehr kollegiale und nette Menschen die stehts zur Seite stehen bei Problemen, wo sie auch helfen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze machen sprunghafte entscheidungen und glauben das Werkstudenten Vollzeitmitarbeiter sind. Nutzen Probezeiten aus um dann Mitarbeiter zu feuern. Wertschätzen nicht ihr potenzial und auch nicht das des Teams, was schade ist. Denn die Mitarbeiter allgemein, sind nette Leute. Interne Abstimmung zwischen Abteilungen ist auch schlecht koordiniert.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal mit Controlling zahlen absprechen, bevor man anfängt Leute zu entlassen. Vor allem diejenigen, die extra in das Saarland gezogen sind.
Vorgesetztenverhalten
Sprunghafte entscheidungen in den Chefetagen. Probezeiten werden genutzt um MA auszubeuten und anschließend zu Feuern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great atmosphere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Great mentors
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Änderung der Provisiongrundlage einseitig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Homeoffice schwierig
Work-Life-Balance
Die Existenzsorgen machen das unmöglich
Kollegenzusammenhalt
Seit der Provisionsänderung wieder besser
Vorgesetztenverhalten
Sind machtlos gegen Vorgaben aus den USA
Kommunikation
Fragen werden Floskeln beantwortet
Gehalt/Benefits
Die neue Provisionsregel wir das Gehalt um über 30% kürzen. Die Gewinnung von Neukunden wir auf die Mitarbeiter am Telefon übertrage. Nur wenn dort genügend neue Kunden gewonnen werden, gibt es eine kleine Chance Einbußen beim Gehalt auszugleichen. Von Lohnerhöhung keine Rede.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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guter Status Quo, ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG in Burbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles Reagieren auf Versuch und Irrtum
Mitarbeiter sind Menschen, keine Zahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Abläufe sind kompliziert und schwerfällig
Verbesserungsvorschläge
mehr Konsequenz bei disziplinarischen Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
fairer Umgang, offene Kommunikation
Image
einige Mitarbeiter bewerten die Realität zu schlecht
Work-Life-Balance
mehr Arbeitszeitmodelle als Angestellte
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung ok; Persönlichkeitsentwicklung ist ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen und Pünktlichkeit top, Gehälter allgemein zu klein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der fair trade Gedanke kann noch verstärkt werden
Kollegenzusammenhalt
übliches, menschliches Klein/Klein könnte verbessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
auf jeden wird individuell eingegangen
Vorgesetztenverhalten
einige Vorgesetzte sind nicht perfekt durchsetzungsfähig
Arbeitsbedingungen
MA haben Mitspracherecht bei Lüftung und Temperatur
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen hat Luft nach oben
Gleichberechtigung
es gibt keine Unterschiede im Bezug auf Alter, Geschlecht etc.
Interessante Aufgaben
Wünsche und Grenzen der Belastbarkeit werden berücksichtigt
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Ich finde daß ich zu wenig verdiene für diese Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer noch top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf Belange der Angestellten ein, so gut es geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr felxibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber nach meinem Geschmack
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die Arbeitnehmer konzentrieren die immer hinter der Firma stehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Habe dort viel lernen dürfen. War gegen Ende leider nichtmehr so schön, da Corona die Firma ins Homeoffice zwang.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das A und O - hierbei helfen aus meiner Sicht Prozessveränderungen und offene Gespräche. Keine eingekaufte Software mit Like-Funktionen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung war vor der Pandemie immer Thema Nummer 1
Image
Das Image ist sehr umstritten. Aus meiner Sicht hängt es ganz stark davon ab in welchem Zeitraum man bei Adler war.
Work-Life-Balance
Ein typischer 9 to 5 Job, als Führungskraft auch gerne mal 7-17 mit unbezahlten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Es sind Karrieremöglichkeiten gegeben. Diese sind allerdings sehr rar und teilweise an unnötige Bedingungen geknüpft. Die Dauer deiner Betriebszugehörigkeit ist z.B. fast wichtiger als deine Leistung
Kollegenzusammenhalt
Die Fluktuation im Call-Center Bereich ist hoch, daher ändert sich das Team ständig. Dennoch fand ich den Zusammenhalt einigermaßen OK
Vorgesetztenverhalten
Ich denke hier kommt es sehr stark auf die Person an. Aufgrund der Kommunikation (im anderen Punkt beschrieben) kann ich hier keine 5 Sterne geben
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht sehr businessorientiert, weniger menschenorientiert.
Ob, wann und wie etwas kommuniziert wird, wurde immer daran bemessen welchen Einfluss es auf das Geschäft hat. Natürlich ist das aus wirtschaftlicher Sicht sinnvoll, jedoch stelle ich als Mitarbeiter den wirtschaftlichen Standpunkt des Unternehmens nicht vor mein eigenes Wohlergehen, weshalb ich hier Sterne abziehe
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten auf Boni, was erstmal gut ist. Leider hatte die Buchhaltung das eher weniger im Griff, wodurch es ständig zu falschen Auszahlungen kam.
Es ist kein gutes Gefühl wenn dein Gehalt kommt, du dich aber nicht traust es zu verwenden, weil es vielleicht doch falsch berechnet ist
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit werden die Aufgaben sehr monoton, und als Führungskraft liegt der Schwerpunkt mehr auf der Verwaltung, als auf der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Besser als der Ruf
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entgegen vieler Kommentare, habe ich bei Adler die letzten ca. 7 Jahre eine gute und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in Saarbrücken erlebt.
Image
Ich denke, dass Image ist nicht gut. Ich glaube aber, in der Call-Center Branche ist Adler einer der besten Arbeitgeber die es gibt!
Work-Life-Balance
Wann auch immer ich kurzfristig FREI brauchte, habe ich es erhalten.
Was ich hier gerne noch anmerken möchte, man ließt sehr viele negative Kommentare bei diesem Punkt, dass es eine "Urlaubssperre" gibt, dass war zu meiner Zeit auch so, für mich ist es allerdings nicht verständlich, warum ich mich darüber beschwere, schließlich lag die Information bereits beim unterzeichnen des Arbeitsvertrages vor. Das ist wie sich als Bademeister zu beschweren und dann einen negativen Kommentar zu schreiben, wenn man ins Wasser muss :-)
Karriere/Weiterbildung
Bis zu Corona gab es Möglichkeiten, während der Pandemie hätte ich mir mehr gewünscht, dass war auch der Grund meines Abgangs.
Gehalt/Benefits
Das Geld war in allen Jahren IMMER pünktlich da. Sicher hat man sich mehr Gehalt gewünscht als Führungskraft, dennoch kann ICH mich nicht beklagen.
Auch was Adler Rund um den Lohn bezahlt hat an Incentives, Obstkörbe, Feste, Geschenke, das habe ich in keiner anderen Firma gesehen. Man verpasst teilweise sein Ziel und bekommt dennoch etwas dafür (Schade das, dass einige nicht gesehen haben).
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Vertrauen und Unterstützung von jedem untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut, ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass es unterschiede gab.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl, maximal involviert zu sein, auch die Verkäufer. Klar kann man je nach Position nicht in alles involviert werden.
Kommunikation
In manchen Situationen, hätte ich mir mehr Kommunikation gewünscht, ich kann mir allerdings sehr gut vorstellen, dass dies nicht immer möglich war. Ich bin mir sicher, dass man bestmöglich kommuniziert hat, auch wenn die Wirkung nicht immer so war.
Interessante Aufgaben
Bis vor Corona hat es sehr viel Spaß gemacht, die Mitarbeiter zu unterstützen und die Firma voran zu bringen, die Stille im Homeoffice hatte darauf leider einen negativen Einfluss. Welcher aber nicht zu lasten Adler geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 322 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADLER Werbegeschenke durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 89% der Bewertenden würden ADLER Werbegeschenke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 322 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 322 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADLER Werbegeschenke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.