185 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
123 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENNaja für Corona kann diese Firma ja auch nichts. In normalen Zeiten hat vieles mehr Spaß gemacht.
Interne Kommunikation.
( zu ) Späte Info‘s
Interne Kommunikation früher und besser weitergeben.
Tolles Team gehabt und auch sehr tolle Cheff, über (fast) die ganze Zeit.
Durchschnittlich
Jedes Wochenende frei.
Zu „normalen“ Zeiten, besser. Zu Corona Zeiten eher schlecht.
Zum Schluss (leider) keine Perspektive gesehen. Ansonsten wäre ich gerne länger geblieben :-(
Haben auch umweltfreundliche Artikel.
Anfangs eher ja. Am Schluss ( fast ) garkeinen.
Nie was anderes gehört. Es gab schon Mitarbeiter, die weit über 60/70 Jahre alt waren.
(Fast) nur top Leute
Homeoffice aktuell.
Manche Infos kommen zu schnell ( bsp. Kurzarbeit) ( für meinen Geschmack)
Sehr tollerant.
Viele verschiedene Aufgaben
Das Team, Die offene und nette Art der Office Mitarbeiter, Den IT Manager
Internationalen Zusammenhalt gerade in Corona Zeiten
Gehalts Möglichkeiten Verbessern, Etwas mehr auf den Internationalen Zusammenhalt aufpassen .
Ein nettes Team in der IT (4 Sterne)
Gleitzeit, Urlaub kann frei-eingeteilt werden Nach Absprache (auch kurzfristig)
Es wird sehr viel Müll Produziert. Hier gibt es eine 100% Garantie wenn ein Kunde die Ware nicht gefällt muss diese Entsorgt werden.
Leider kommen Weiterbildungen etwas kurz, Bücher werden jederzeit beordert
Der Zusammenhalt in der IT ist Klasse man kann sich aufeinander verlassen und Pflegt auch Privat Kontakt
Netter und Freundlich Umgang (IT)
Ich hatte im IT Bereich bisher keine bessern Vorgesetzten.
Die IT hat im gesamten ein Büro. In neue Hardware wird weniger Investiert.
Innerhalb der Abteilung Top. Jedoch Innerhalb der Firma verbesserungswürdig
Gehalt ist Pünktlich doch. Leider nicht viele Raum nach oben.
Die Aufgaben sind ausgewogen wenn man sich einbringt kann man auch viel neues Lernen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für dein Feedback. Es freut uns, dass du dich im IT Bereich wohl gefühlt hast, dass der Kollegenzusammenhalt klasse war und die Kommunikation innerhalb eurer Abteilung gut funktioniert hat.
Die internationale Zusammenarbeit kann kulturell bedingt sicherlich anders sein als mit den Kollegen vor Ort.
Wir danken dir für dein Feedback und wünschen die alles Gute für die Zukunft.
Top Homeoffice Ausstattung, 30 Tage Urlaub
Unfaire Überstundenregelung, wenig Interesse an den Mitarbeitern
Hört auf eure Mitarbeiter und lasst sie mitentscheiden auch wenn es dem ein oder anderen Chef nicht passt. Es ist wichtiger Mitarbeiter zu halten als alle 3 Monaten neue zu suchen.
Wenn man sich aus allen raus hält ist es in Ordnung. Vieles wird hinter dem Rücken anderer gemacht.
Wenn man keine Überstunden macht passt das.
Ursprünglich versprochene Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten wurden verweigert.
Keine Sozialleistungen und das Gehalt wird dauerhaft so niedrig wie möglich gehalten, damit sich die Herren in höheren Positionen mehr nehmen können.
Die Firma verkauft hauptsächlich Plastikmüll…
Marketing Team: absolut kein Zusammenhalt und nur selbst orientierte Einzelkämpfer
Was der Alleinherrscher sagt muss gemacht werden. Ideen und Anregungen sowie Probleme werden ignoriert, auch wenn man sie anspricht.
Das Büro ist leer, nicht schön eingerichtet und kalt, fürs homeoffice stattet die IT jeden Mitarbeiter bestens aus!
Man braucht eigentlich nicht viel sagen, es wird nicht gehört.
Bezüglich der Geschlechter kann ich nichts sagen.
Oft das gleiche und komplett veraltet. Kein Drang nach Modernisierung.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Schön, dass du mit der Ausstattung im Homeoffice zufrieden warst und eine gute Work-Life-Balance gefunden hast. Wir bedauern natürlich, dass du durch Probleme mit deinem Vorgesetzten insgesamt eine negative Erfahrung bei uns gemacht hast. Vielleicht hätten einige Themen gelöst werden können, wenn wir frühzeitig mit dir und deinem Vorgesetzten daran hätten arbeiten können. Es tut uns leid, dass wir dich nicht bei uns halten konnten; wir nehmen dein Feedback sehr zu Herzen.
Was Überstunden betrifft, so sind wir ständig bedacht, die Regelungen und Prozesse zu überdenken und arbeitnehmerfreundlich zu überarbeiten. Seit Jahren digitalisieren und modernisieren wir unsere Prozesse in zunehmendem Maß und werden auch dieses Jahr in Marketing wie auch in anderen Bereichen mit weiteren Modernisierungen voranschreiten. Betreffend Weiterentwicklung werden wir in 2022 ein erweitertes Weiterentwicklungssystem nutzen, in dem sich verschiedene formalisierte Entwicklungsschritte herauskristallisieren. Generell achten wir auf Weiterbildungsmöglichkeiten und haben zudem ein internes Entwicklungsprogramm. Sowohl in Marketing als auch in anderen Abteilungen wurden und werden Weiterentwicklungsmöglichkeiten wahrgenommen. Es kann sein, dass diese Möglichkeit in deiner Position, mit deiner Betriebszugehörigkeit eventuell nicht bestand.
Danke nochmals für dein Feedback. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg in deinem beruflichen Werdegang.
I've been employed for a few months and never had a negative experience, everyone is friendly a welcoming, whenever there is an issue there is always someone ready to help
- Pünktliche Zahlung
- Unbefristeter Job(außerhalb von Corona, da vor kurzem viele Kollegen gekündigt wurden)
- 30 Tage Urlaub
- Kein Dienst am Wochenende
- Man wird innerlich mürbe gemacht
- Grundgehalt ist grade so am Mindestlohn orientiert
- Bei krankheit wird man krass unter Druck gesetzt
- Bessere Schulungsmöglichkeiten der Mitarbeiter und Teamleiter.
- Mehr Flexibilität
- Bessere Kommunikation
- Sich mehr für die Belange der Mitarbeiter interessieren
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre meist gut. Seit alle Salesmitarbeitet im Homeoffice sind, ist natürlich wenig Gelegenheit, sich mit seinen Kollegen auszutauschen. Insgesamt merkt man aktuell nur noch Verkaufsdruck, der von oben immer weiter nach unten getragen wird.
Vor 2/3/4 Jahren hatte das Image wirklich einen super Aufschwung bekommen, aber in den letzten Monaten wird wieder alles zwischenmenschliche runter gewirtschaftet.
Überstunden sind vorgeplant im Jahresplan und außerhalb der Überstundenphasen wird Mo-Do länger gearbeitet, um freitags früher Feierabend machen zu können.
Allereings gibt es viele Urlaubssperren im Jahr und die Arbeitszeiten sind sehr unflexibel.
Gut ist aber, dass man im Vertrieb keine Wochenend-und Feiertagsdienste hat.
Wenn man allerdings mal krank ist, bekommt man meistens ein schlechtes Gewissen rein gedrückt.
Es wird gesagt, dass es vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten gibt (Teamleiter Ausbildung, in die Trainingsabteilung etc), aber diese Stellen werden kaum ausgeschrieben und sind teilweise auch nicht attraktiv. Als Teamleiter verdient man meist weniger als ein guter Verkäufer, muss mehr arbeiten und bekommt Überstunden nicht mal gutgeschrieben (werden unter den Tisch fallen gelassen).
Seit corona und Homme Office besser. Vorher wurde jeder Mist ausgedruckt.
Manche Teamleiter sind gold wert, mit anderen ist es wirklich schwierig zu arbeiten.
Die Technik ist veraltet, langsam und manche Programme, mit denen man arbeitet, stammen noch aus Zeiten der Firmengründung in den 90ern. Diese wollen zwar ersetzt werden, woran aktuell gearbeitet wird, aber auch das wird im grunde seit Jahren gesagt. Im Home Office istman natürlich selbst verantwortlich, wie man seinen Arbeitsplatz gestaltet, in der Firma ist es ein Großraumbüro, das wie eine Halle wirkt und wenig Ausstrahlung hat (kahle Wände, kaum Pflanzen).
Es wird viel geredet, aber viele Informationen kommen einfach nicht an. Seit Homeoffice wurden Meetings drastisch reduziert, viele Informationen bekommt man nur noch per Mail von den Vorgesetzten. Oft muss dann noch mehrfach hin und her besprochen werden, bis alles geklärt ist. Mitarbeiter werden auch oft erstauf Fehler "hingewiesen", wenn es quasi "schon zuspät ist".
Es ist wirklich immer das Gleiche. Ja, jedes Gespräch ist prinzipiell unterschiedlich, aber da es eine sehr starre Checkliste gibt, was alles im Telefonat mit den Kunden angeaprochen werden muss, kommt man kaum drum herum, immer den gleichen Text runter zu rattern.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung; wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit nimmst, uns zu bewerten und Verbesserungsvorschläge machst. Es sollte nicht so sein, dass du innerlich mürbe gemacht wirst. Bitte nimm den Dialog mit uns auf, gerne auch in der Personalabteilung, um konkret über deine Kritikpunkte/ Verbesserungsvorschläge zu sprechen, um ggfls. Dinge anpassen zu können.
Wir wünschen dir alles Gute bei ADLER und hoffen, mit dir ins Gespräch kommen zu können.
Im Homeoffice anders als im Büro
Schwierig im Homeoffice
Weihnachtsgeld, Incentives
Na ja
Man hilft sich prima gegenseitig
Nette Teamleitung
Im Homeoffice
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein positives Feedback. Schön, dass du einen guten Kollegenzusammenhalt erlebst, ihr euch prima gegenseitig helft und dass der Job letztendlich machbar für dich ist! Wir möchten dich dazu ermutigen, aktiv eine nachhaltige Work-Life-Balance für dich zu finden. Sprich bitte deinen Vorgesetzten darauf an, sollte dir dies nicht gelingen.
Alles Gute für dich bei ADLER.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und manche Dinge mehr hinterfragen, z.B. warum läuft es gerade nicht, Ziele nicht erreichen etc
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du eine negative Erfahrung mit uns hattest. Anhand der Aussagen in deiner Bewertung können wir allerdings nicht genau bestimmen, um welchen Sachverhalt es sich in deiner Situation gehandelt hat und bitten dich darum, mit unserer Personalabteilung in Saarbrücken in Kontakt zu treten. Vielen Dank.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Keine
Alle
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für dein Feedback; wir bedauern, dass du unzufrieden bist. Sofern es in deinem Fall zu einer ungenügenden Kommunikation kam, entschuldigen wir uns dafür. In Zukunft werden wir dieses Feedback beachten.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
I am happy to work in Adler, my colleagues and my manager are very nice and caring, the working tasks are interesting.
Dear colleague,
Thank you for your nice feedback. We are very pleased to hear that you are happy at ADLER!
We wish you all the best for your work here and a good time at ADLER.
Gute Ansprechpartner auch während den Theoriephasen.
Sehr abwechslungsreich und spannend. Gute Verknüpfung zwischen der gelernten Theorie und Anwendung in den Praxisphasen. Vertiefung und Festigung der Theorie in den Praxisphasen.
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung und das positive Feedback. Es ist schön zu hören, dass du eine abwechslungsreiche und spannende Zeit bei uns hast, gute Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen, und vor allem eine gute Verknüpfung zwischen gelernter Theorie und praktischer Anwendung.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg beim Studium und deiner Arbeit bei ADLER.