32 von 136 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 von 136 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 28%
Top Arbeitgeber, super Arbeitsklima, super Vorgesetzte.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Adler Group in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Presse
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Hervorragend
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
Super
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Trauriger Abschied
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Adler Group in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Im Büro
Image
Titanic
Work-Life-Balance
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierbüro
Vorgesetztenverhalten
Heute sonnig, morgen Regen
Kommunikation
Im Team
Gleichberechtigung
na ja....
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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„Typisch“ Konzern mit seinen Vor-und Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Adler Wohnen Service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Chance auf Firmenwagen. Mobiles Arbeiten problemlos möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und den Umgang der (meisten) Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationsstruktur verbessern und den Mitarbeitenden ein Gefühl der Anerkennung schenken. Die Mitarbeitenden nicht wie Fremde behandeln.
Image
Kein gutes Image aufgrund der Infos in der Presse etc.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeitbedingungen; Gleitzeit und frühe Anfangszeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden i.d.R. unterstützt und auch geldlich übernommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in der Einstiegszeit überdurchschnittlich hoch/angemessen
Vorgesetztenverhalten
Man wurde von „oben“ häufig nur wie eine Nummer im Betrieb gesehen…
Arbeitsbedingungen
Gute Benefits und Arbeitszeitbedingungen
Kommunikation
Die interne Kommunikation hätte besser sein können.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Absolut geiles Unternehmen mit Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADO Properties GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Leider sehr schlecht.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich, mehr Gehalt natürlich trotzdem immer ;)
Kollegenzusammenhalt
Genial, hier macht es richtig Spaß zu arbeiten, die Kollegen sind super. Man ist direkt ein Teil des ganzen ohne irgendwelche Zwänge oder "Masken". Ich habe in keinem Unternehmen vorher, solch einen Zusammenhalt erleben dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fällt nicht auf da Sie absolut gleich gestellt sind wie jeder andere auch. Sie gehören ins Team und genauso werden Sie auch behandelt <3
Gleichberechtigung
Habe noch nie eine ungleiche Behandlung erfahren.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, wer etwas lernen will ist hier absolut richtig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ehemals ein Stern am Immobilien Himmel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei adler wohnen service gmbh (oberhausen) in Oberhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz sinkender Aktienkurse und drohenden Verkauf die Mitarbeiter in Sichheit wiegen. Was wirklich los ist erfährt man aus der Presse
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung super.
Image
Mittlerweile unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter perfekt, dessen Vorgesetzter echt mau
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, gute Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler Group in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Automatische Gehaltsgespräche, ohne das der Mitarbeiter das Thema von sich aus anstoßen muss (als Zeichen von Anerkennung und Wertschätzung); Stetige Ausweitung der benefits
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht gute Stimmung im Team, die Vorgesetzten zeigen Anerkennung und Wertschätzung. Grundsätzlich ist die Situation aber nach wie vor angespannt und nicht jede:r Kolleg:in ist positiv gestimmt, was die Zukunft anbelangt.
Image
Image ist tatsächlich unterirdisch. Allerdings wird hier viel getan, um das Ansehen auf dem Markt zu stärken.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office definitiv besser möglich. Aber auch hier könnte man flexibler sein, indem es jedem selber überlassen bleibt wie oft er im Home-Office arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Pro Mitarbeiter gibt es ein jährliches Budget für Weiterbildung. Eigene Wünsche werden ebenfalls berücksichtigt, sofern der Mehrwert zur eigenen Stellen erkannt wird
Gehalt/Benefits
Benefits sind gut. Gehalt könnte mehr sein, aber das könnte es ja überall. Automatische Gehaltsanpassungen wäre wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist definitiv in einigen Abteilungen noch nicht so ausgeprägt wie es sein könnte.
Kollegenzusammenhalt
Stets freundlicher Umgang und immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts negatives berichten
Vorgesetztenverhalten
Anerkennung und Wertschätzung ausreichend. Gehen mit gutem Beispiel voran. Lediglich die Prioritäten könnten klarer kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Durch die neuen Büroräumlichkeiten hat sich hier einiges getan. Höhenverstellbare Schreibtische für
Alle, freie Platzwahl, genügend Bildschirme und Rückzugsmöglichkeiten falls erforderlich
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Wichtige Informationen werden sehr schnell weitergetragen.
Gleichberechtigung
Habe keine Benachteiligungen o.ä. mitbekommen
Interessante Aufgaben
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Hat sehr viel Spaß gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ADLER Real Estate AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich selbst kann wirklich nichts schlechtes erzählen, meine Erfahrung war sehr positiv, habe sehr viel in den 5 Jahren gelernt, hatte immer freundliche Kolleg:innen die mich in jeder herausfordernde Situation unterstützt haben.
Image
Leider erlebt die Adler eine turbulente Zeit
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es gibt Richtlinien die angehalten werden müssen, Mitarbeiter:innen sind in verschiedene Umwelt-, Sozialprojekte involviert, es gibt verschiedene Kooperationen mit NGO's.
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Top, sehr verständnisvoll, habe mich sehr geschätzt gefühlt
Arbeitsbedingungen
Es wurde immer drauf geachtet, habe sogar erlebt dass einige Büromöbelstücke angeschafft wurden sodass Kolleg:innen mit gesundheitlichen Problemen sich bei der Arbeit wohlfühlen können.
Kommunikation
Sehr freundliche Kommunikation und in der letzten Zeit auch sehr Transparenz.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich - sky was the limit! Ich durfte fast immer meine Ideen umsetzen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Ein Unternehmen im Rückwärtsgang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Adler Real Estate AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der ständigen Insolvenz- Standortschließungsgefahr-angespannt.
Image
Schon übel...
Karriere/Weiterbildung
Keiner weiß, was hier mal übrig bleibt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Viele sind schon weg ...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umweltbewusstsein? Ich bezweifle, dass der Vorstand weiß wie das geschrieben wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADLER Real Estate AG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen - Umbenennnen - Komplette Führungsetage auswechseln.
Anfangen bei HR, da Mobbing nicht zeitgemäß ist.
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Müsste eigentlich Null Sterne geben ... Schade, nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Da in manchen Abteilungen Home Office erlaubt ist ... zwei Sterne: Da nur Vedrbrenner im Portfolio
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Aktuell leider keine Empfehlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ADO Immobilien Management GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Also wenn man Interesse daran hat, das Unternehmen noch langfristig weiter zu führen, dann sollte man alle die noch geblieben sind mit ins Boot holen. Besser bezahlen, viel kommunizieren und durch Personalerhöhungen die einzelnen Mitarbeiter entlasten.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, aber mittlerweile sind alle einfach nur überarbeitet und gereizt. Machte mir irgendwann leider keinen Spaß mehr zur Arbeit zu kommen.
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Schlechter geht glaub ich garnicht mehr.
Work-Life-Balance
Wäre gut, wenn nicht in jeder Abteilung Personalmangel herrschen würde.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht so viel zu sagen. Aber Weiterbildungen fanden zum Schluss eher wenig statt.
Gehalt/Benefits
Man kämpft Jahre für eine Gehaltserhöhung und wird immer mit Floskeln abgespeist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat große Ziele, in der Praxis ging es bei uns jedoch immer nur um Kosteneinsparung.
Kollegenzusammenhalt
War bei mir im Team immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrlich gesagt gibt es einfach wenige, daher kann ich dazu nicht so viel sagen.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu vereinheitlichen. Teilweise ist die Expertise einfach nicht da. Ansonsten habe ich auch gute Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Hab mich in den Räumlichkeiten sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Ich glaube das merkt man allein hier schon daran, dass Standard Antworten auf alle Bewertungen gegeben werden. Man wird gerne im Dunkeln gelassen über Entwicklungen im Unternehmen oder mit einer Standard Antwort abgespeist.
Gleichberechtigung
Habe persönlich nie etwas schlechtes mitbekommen. Jedoch wird es sehr männlich, umso weiter man nach „oben“ schaut.
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.