7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verantwortung, der Qualitätsgedanke, Intelligente Leute um einen herum, klare Kommunikation.
Ich müsste was erfinden, ansonsten nichts, was nicht auch mal in anderen Unternehemn vorkommt, gefühlt aber hier weniger häufig
Wenn man deutlich sagt, dass man das Thema verstanden hat, bitte nicht nochmal bei Adam und Eva anfangen zu erzählen, sobald man die nächste Frage zu einem Thema stellt. Außer man bittet darum.
Die Atmosphäre ist (der Aufgabe geschuldet) etwas "verkopft", trotzdem findet sich immer etwas Zeit zum Scherzen.
Bei unseren Kunden: PREMIUM! In unserem Branchensegment: denke ich gut. Wir hätten mehr Kunden, wenn wir mehr gute Mitarbeiter hätten.
Super. Seit Corona war ich fast an 100% im Homeoffice, konnte arbeiten wann ich wollte, konnte nach einer Auszeit fragen, wenn ich eine brauchte.
Das Unternehmen ist sehr klein. Weiterbildung muss man schon selbst mitbringen, um überhaupt genommen zu werden. Es ist schon sehr schwer, diesen Job zu bekommen, da die Auswahlkriterien sehr streng sind. Qualität ist entscheidend. Lieber kein Mitarbeiter als ein schlechter Mitarbeiter. Finde ich gut. Ich wurde aber auch "auserwählt".
Danach Weiterbildung auch eher privat, mir fällt niemand ein, der auf einer Weiterbildung war.
Karriere auch eher nur extern möglich.
Gehalt war aus meiner Sicht sehr gut. Sozialleistungen ... naja, was gemacht werden musste.. Sich hier darüber zu beschweren wäre aber Jammern auf sehr hohen Niveau. Sage ich es so: Mir ist es lieber, ich kann mir meine Flasche Wasser mit gutem Gefühl selbst leisten als dass mir kostenloses Wasser als Benefit aufgequatscht werden muss.
Jedes Jahr hat das Unternehmen an eine oder zwei Wohltätige Organisationen gespendet, wir als Angestellte durften Vorschläge machen und darüber abstimmen. Der größte soziale Hygienefaktor - das Gehalt - war für ein Unternehmen dieser Größe super. Über das Umweltbewustsein kann ich wenig sagen - denke aber, dass CO2-Einsparungen durch Homeoffice durchaus zählen.
Wir alle wußten, warum wir zusammen arbeiteten. Hier ist mir (im Gegensatz zu anderen Unternehmen) kein einziges Mal passiert, dass mir einer meiner Kollegen in den Rücken gefallen ist. Im Gegenteil, man bekommt Support von allen Seiten - muss manchmal aber auch aktiv danach fragen. Es wird auch nur eingestellt, wer das "go" von jedem einzelnen des Teams bekommt.
Was ist hier "älter"? Es wurde kein Altersunterschied gemacht.
Da bin ich ein wenig zwiegespalten. Wo so viele intelligente Leute aufeinander sitzen, wird zwar durchaus sachlich diskutiert, aber manchmal gibt es halt einen Punkt, wo der Klügere nachgeben sollte, wenn er der Klügere bleiben will. Es gab also schon eine deutliche Tendenz des Geschäftsführeres zur Meinungsdominanz in Sachthemen - darf er, ist sein Unternehmen. Er spürt ja auch die Folgen seiner Entscheidung. Es kommt aber manchmal nicht gut an, wenn alternative Lösungen ggf. nicht ausdiskutiert wurden. Das kann aber auch mit mir zu tun haben, denn mache Dinge, die ich Kopf habe, kann ich nicht vernünftig ausdrücken.
Auf der anderen Seite hat man aber fast alles bekommen, was man wollte bzw. brauchte aber man brauchte auch nicht so viel, weil das Umfeld insgesamt schon verdammt gut war.
Homeoffice super. Hardware verglichen mit anderen Firmen super. Vor Ort höhenverstellbare Schreibtische, gute Sitzmöbel, Pflanzen. Klimaanlage manchmal kritisch (liegt am Vermieter) und Heizung ebenso. Konnte ich aber im Homeoffice nicht spüren, insofern "Hörensagen"
Da 90% Homeoffice findet die Kommunikation hauptsächlich über MS Teams statt. Das ist nicht schlecht (kam mir persönlich sogar entgegen), aber dadurch gibt es wenig spontane Kommunikation. Die Art der Kommunikation war jederzeit professionell.
Eindeutig ja. Vom Schüler bis Ü50, kein gefühlter Geschlecher BIAS, Religion spielt eh' hier keine Rolle und Kollegen von verschiedenen Kontinenten.
Da muss ich jetzt unterscheiden. Für 99% der anderen, die für meinen Job infrage kämen, ist das ein Traumjob und die Aufgaben sind interessant sowie abwechslungsreich, teils mit hoher Verantwortung. Ich passe leider in keine Schublade (mit anderen Worten: es braucht mehrere große Schubladen, um mich zu beschreiben), deswegen wurde mir langweilig. Ich betone: Das ist mein individuelles Problem, deswegen hier trotzdem sicher die maximalst positive Bewertung.
- große Vielfalt an Aufgaben
- vertrauensvoller und kollegialer Umgang
- viel Verantwortung
- viel Freiraum für eigene Ideen
Sehr angenehm. Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und locker. Alle sind freundlich und hilfsbereit.
Professionell, immer lösungsorientiert, fairer und offener Umgang
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Es wird einem nie langweilig und man lernt immer etwas Neues dazu.
Der Umgang untereinander ist sehr locker, aber dennoch professionell
Wir sind ein Team, dass sehr gern miteinander arbeitet und auch gern auf fachlicher und sachlicher Ebene miteinander diskutiert. Aus dieser Zusammenarbeit ergeben sich oft neue Ideen, Vorschläge etc. Die Firma lebt von dem Miteinander und das ist auch sehr gut so.
Jeder, der eine leitende Rolle in dieser Firma hat, hat sich in schwierigen Situationen immer sehr fair und aufgeschlossen verhalten. So lange man offen, ehrlich und direkt kommuniziert, was einem nicht gefällt, stößt man auf offene Ohren und man sucht Wege und Möglichkeiten Sachen zu ändern oder so umzusetzen, dass es für Jeden gerecht ist.
So lange man lernwillig ist, wird man hier definitiv niemals aufhören zu lernen. Jeder Job ist fordernd und fördernd zugleich.
Man will dass die Mitarbeiter weitergebildet werden und gibt auch Verantwortung weiter.
Junges aber sehr professionelles Team mit dem man gerne lacht.
Sehr fair und konstruktiv. Sehr hohe Fachkompetenz.
Durch die globalen Kunden hat man immer abwechslungsreiche Aufgaben von einfach bis anspruchsvoll.
Offene und ehrliche Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten. Jeder kann Ideen einbringen. Aufgrund der Firmengröße ist es auch möglich, bestimmte Aufgabengebiete flexibel zu gestalten und auszubauen. Innovationen sind jederzeit willkommen!
Die meisten Kollegen sind schon seit mehreren Jahren im Unternehmen.
Bis jetzt habe ich keine negativen Punkte gefunden. Potential und Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer. Die Frage ist, wie es in der Firma aufgenommen wird. Und das klappt bei adlytics wunderbar!
Faire und professionelle Umgangsformen, man wird genauso gefördert, wie man gefordert wird. Es wird erfolgreich das Gefühl vermittelt, immer ein offenes Ohr zur Verfügung zu haben. Entspannte Arbeitsatmosphäre. Toller Wissenstransfer unter den Kollegen und auch zusammen mit der Führungsebene.
Normalerweise finde ich immer etwas zu Meckern. Habe auf dieser Plattform auch schon negativer über vorherige Arbeitgeber geschrieben, aber hier gibt es wirklich nichts Negatives zu berichten.
Es gibt bei uns keine Mitarbeiter, die älter als 45 sind.