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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verantwortung, der Qualitätsgedanke, Intelligente Leute um einen herum, klare Kommunikation.
- große Vielfalt an Aufgaben
- vertrauensvoller und kollegialer Umgang
- viel Verantwortung
- viel Freiraum für eigene Ideen
Offene und ehrliche Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten. Jeder kann Ideen einbringen. Aufgrund der Firmengröße ist es auch möglich, bestimmte Aufgabengebiete flexibel zu gestalten und auszubauen. Innovationen sind jederzeit willkommen!
Die meisten Kollegen sind schon seit mehreren Jahren im Unternehmen.
Man will dass die Mitarbeiter weitergebildet werden und gibt auch Verantwortung weiter.
Faire und professionelle Umgangsformen, man wird genauso gefördert, wie man gefordert wird. Es wird erfolgreich das Gefühl vermittelt, immer ein offenes Ohr zur Verfügung zu haben. Entspannte Arbeitsatmosphäre. Toller Wissenstransfer unter den Kollegen und auch zusammen mit der Führungsebene.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich müsste was erfinden, ansonsten nichts, was nicht auch mal in anderen Unternehemn vorkommt, gefühlt aber hier weniger häufig
Bis jetzt habe ich keine negativen Punkte gefunden. Potential und Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer. Die Frage ist, wie es in der Firma aufgenommen wird. Und das klappt bei adlytics wunderbar!
Normalerweise finde ich immer etwas zu Meckern. Habe auf dieser Plattform auch schon negativer über vorherige Arbeitgeber geschrieben, aber hier gibt es wirklich nichts Negatives zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man deutlich sagt, dass man das Thema verstanden hat, bitte nicht nochmal bei Adam und Eva anfangen zu erzählen, sobald man die nächste Frage zu einem Thema stellt. Außer man bittet darum.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von adlytics ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei unseren Kunden: PREMIUM! In unserem Branchensegment: denke ich gut. Wir hätten mehr Kunden, wenn wir mehr gute Mitarbeiter hätten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adlytics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist sehr klein. Weiterbildung muss man schon selbst mitbringen, um überhaupt genommen zu werden. Es ist schon sehr schwer, diesen Job zu bekommen, da die Auswahlkriterien sehr streng sind. Qualität ist entscheidend. Lieber kein Mitarbeiter als ein schlechter Mitarbeiter. Finde ich gut. Ich wurde aber auch "auserwählt".
Danach Weiterbildung auch eher privat, mir fällt niemand ein, der auf einer Weiterbildung war.
Karriere auch eher nur extern möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adlytics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet adlytics besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen adlytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei adlytics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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adlytics
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
adlytics
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR