Die Bewertung von Mitarbeiter wird oft nicht nach der Leistung und Kompetenz , sonder nach Beziehung bewertet.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ADMEDES GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Anfänger ohne Beziehungen in der Firma, nur Zeit Verschwendung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kontrolle für Arbeit und Beurteilung Mitarbeiter von Seite Abteilungsleiter mit eigene Meinung von letzte.
Arbeitsatmosphäre
Oft werden die je. unterstutzt, wer liefert (von eigenen Sicht) Info an Schichtleitung.
So zu sagen, "Petzer"
.
Kommunikation
Wird nicht in Interesse von Unternehmen verhandelt.
Mitarbeiter hier nur zu "schaffen, nicht nachdenken", oft wird gerade so ausgesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Oft Begrüßung ist hier Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr Interessant in jede Sicht.
Image
Gerade schlechte Ruf von Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur mit Hilfe von Vitamin "B", nicht alle werden gleichmäßig nach Kenntnisse geschult.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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