Die Fassade der Modernität: Was hinter den Kulissen wirklich passiert!!!!!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kindergartengeld und private Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es falsch, dass in den Abteilungen Gruppen gebildet wurden, die sehr führungsfreundlich sind und alles in der Produktion regeln !!!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Förderung der internen Kommunikation
„Die Einführung regelmäßiger Teambesprechungen könnte dazu beitragen, die Kommunikation innerhalb der Abteilungen zu verbessern und Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin großartig, aber im Inneren sehr schlecht
Image
Nach außen hin ist es ein sehr gutes Unternehmen, aber intern mangelt es an der Kommunikation zwischen Management und Produktion.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden eingehalten, und die Zuteilung von Urlaub erfolgt in Übereinstimmung mit den betrieblichen Bedürfnissen, wobei die Entscheidung des Vorgesetzten berücksichtigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen hängen in hohem Maße davon ab, in welcher Abteilung man tätig ist und wie die Beziehung zum Vorgesetzten gestaltet ist.
Gehalt/Benefits
Ein respektvoller Dialog sowie ein vertrauensvoller Umgang zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften können in geeigneten Situationen dazu beitragen, Entscheidungsprozesse nachvollziehbar und fundiert zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel darüber geredet, aber das ist alles !!!!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Gibt’s Gruppen die Regeln ganzen Produktion und Vorgesetzten !!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit früheren Kollegen ist nicht mehr vorhanden!!!!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Ein konstruktives Arbeitsverhältnis sowie ein respektvoller Umgang mit Vorgesetzten können zur positiven Entwicklung der beruflichen Laufbahn beitragen.
Arbeitsbedingungen
Nur wenn der Kunde dafür bezahlt , sonst sparen !!!!!
Kommunikation
Ohne ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten ist eine effektive Kommunikation kaum möglich.
Gleichberechtigung
In Einzelfällen können bei der Urlaubsvergabe verschiedene Faktoren eine Rolle spielen – zum Beispiel betriebliche Erfordernisse, Kommunikationsprozesse oder organisatorische Rahmenbedingungen.
Interessante Aufgaben
Ja gibt’s interessante aufgaben für Mitarbeiter, wenn man eine gute Abteilung kommt !!!!!!!!!