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2024

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Bewerbung Hohenwarsleben

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH als Servicekraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr Zeit für Vorstellungsgespräche nehmen, sich informieren ( vorherige Online Bewerbung), WER zum Vorstellungsgespräch erscheint.
Sich an Versprechen halten, ob Ab- oder Zusage, den Bewerber zu informieren.
Wenn online Teilzeit angeboten wird, sollte die Dame vor Ort das auch wissen, wenn Bewerber kommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

Danke für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass bei Ihnen Bewerbungsprozess nicht reibungslos funktioniert hat. Wir bemühen uns um bestmögliche Bearbeitung und Durchführung der Gespräche. Wir möchten uns in Ihrem Fall entschuldigen, dass dies nicht zu Ihrer Zufriedenheit geklappt hat und wünschen Ihnen alles Gute.

Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH

Schlechte Bewerbungsvorbereitung seitens des Arbeitgebers

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Zentrale) in Pfullendorf als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Die Digitalkamera besser einstellen und den Ton damit man die Personalabteilung auch sieht und hört.
2. Fragen die nur Hellseher beantworten können lassen nicht viel Professionalität beim Bewerber zurück.
3. Fragen die mit den Inhalt der Bewerbung schon beantwortet ist werden dreimal abgefragt, dass läßt beim Bewerber das Gefühl zurück das man sich seitens der Firma nicht vorbereitet hat. Auch wurden dinge abgefragt die im Nachgang nichts mit der Person noch mit der Tätigkeit in Zusammenhang standen.
4. Nach der Anfrage des derzeitigen Lohnes wurde es auf einmal sehr still und man merkte das tarifliche Löhne im nicht gezahlt werden können.
5. Abläufe die vom Bewerber erfragt wurden, wurden nicht inhaltlich beantwortet.

Ich habe schon viele Gespräche per Teams geführt. Selbst mit mein kleines Tablet war besser ausgerichtet und eingestellt als die Anlage von denen. Am schlimmsten war, dass die Anlage der Firma immer abgebrochen ist und man nur den Ton hörte der sehr leise auf der Firmenseite eingestellt war.
Auch sich am Ende eines Raumes zu setzen, so das der Bewerber einen nicht sieht ist nicht gut.
Professionell ist anders,
daher habe ich mich anders entschieden .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

Danke für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir versuchen stets eine bestmögliche Bearbeitung und Durchführung der Gespräche, auch Online, sicherzustellen. Wir möchten uns in Ihrem Fall entschuldigen, dass uns dies nicht gelungen ist. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und freuen uns, dass Sie eine passende neue Stelle gefunden haben.

Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH

Professioneller, sympathischer und authentischer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Zentrale) in Pfullendorf als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war wertschätzend und professionell. Es war zu jeder Zeit ersichtlich, wo im Prozess wir uns befinden. Die Gespräche und Gesprächspartner waren offen und sympathisch. Alles in allem ein sehr gelungener Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback! Schön, dass Sie an Bord sind. Wir hoffen, dass Sie einen guten Start bei ADMIRAL hatten. Bei Fragen und Anregungen sprechen Sie uns gerne jederzeit an.

Herzliche Grüße vom Team der Personalabteilung ADMIRAL

Nette Mitarbeiter. Angenehme Atmosphäre innerhalb des Unternehmens.

3,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei ADMIRAL Entertainment GmbH in Pullendorf als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Normale Fragen zur Person
  • Ebenfalls normale Fragen wie zB Gründe für Job Wechsel usw

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
 
danke, dass Sie Ihre Erfahrungen und Eindrücke zu unserem Recruiting-Prozess auf kununu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie das Betriebsklima als angenehm empfunden haben. Sich bei der Arbeit wohl zu fühlen ist ein Grundstein für engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen.
Auch wenn die Entscheidung final nicht für uns als Arbeitgeber gefallen ist, danken wir Ihnen für Ihre Zeit und Bemühungen.
 
Viele Grüße von Franziska Ruchti (Team der Personalabteilung ADMIRAL)

Etwas langwierig aber fair

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Region Nord) in Brake als Servicekrqft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Prozesse

Bewerbungsfragen

  • Es wurden kaum direkte Fragen gestellt eher ein lockeres Gespräch.
  • Wenig. Warum Admiral und welche Erfahrungen man mitbringt
  • Es muss ein Führungszeugnis und eine Belehrung nach paragraph 43 Infektionsschutzgesetz abgegeben werden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes Bewerbungsverfahren mit schneller Zusage - Standort Düsseldorf

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Region Nord) in Hamburg als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war klar und strukturiert. Nach Bewerbungsgespräch folgt ein Probetag. Alle Terminvereinbarungen wurden stets eingehalten. Angenehmes, familiäres Betriebsklima. Bietet außerdem tolle Benefits an. Kann ich nur wärmstens empfehlen. Top Unternehmen!

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, was macht einen guten Buchhalter aus


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Das freut uns sehr. Auch wenn es am Ende leider nicht geklappt hat, danken wir Ihnen für Ihre Zeit und Ihre Bemühungen. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Ihrem neuen Arbeitgeber.

Viele Grüße vom Team der Personalabteilung ADMIRAL

Eine Runde Sache

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Zentrale) in Pfullendorf als Gebietsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war schlüssig, Schritte wurde erläutert. Nach dem ersten Gespräch folgte ein "Probe-Tag" und anschließend das Zweitgespräch. Alle Gespräche, auch das Probearbeiten war quer in Deutschland verteilt - für mich ok, da es sich auch um eine Außendienstposition handelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das tolle Feedback!

Unehrlicher Bewerbungsprozess

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Zentrale) in Pfullendorf als Mitarbeit Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich nach meiner Bewerbung etwas veräppelt. Das Vorstellungsgespräch verlief an sich - für meine Begriffe - sehr gut. Allerdings kam es mir schon sehr komisch vor, dass man mich bezüglich fachlicher Inhalte genau ausgefragt hat. erst dachte ich, sie wollten einfach meinen Wissenstand abfragen - nach Kommunikation mit weiteren bewerbern liegt der Verdacht allerdings nahe, dass durch die Gespräche lediglich Wissen erworben werden soll. es kommt auf alle Bewerbungen eine Absage. Die Stelle selbst ist aber nach wie vor ausgeschrieben und wird auch immer wieder aktualisiert. Bitte passen Sie also alle auf! Die Firma möchte keine Mitarbeiter - sie möchten sehr günstig bis kostenlos Erfahrungen und wissen abfragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Empfehlenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Region Nord) in Brake als Servicekraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prozess einfach, schnell und auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Zentrale) in Pfullendorf als HR Referentin Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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