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ADMIRAL 
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2024

266 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

266 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Mehr Schein als sein.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Zentrale) in Pfullendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unbefristeten Arbeitsvertrag vom ersten Tag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat der einen vertritt und hilft und dadurch keine Mitsprache Möglichkeit bei Entscheidungen wie z.b die Öffnungszeiten und damit Arbeitszeiten an Feiertagen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Dankbarkeit an die Mitarbeiter die den Laden am laufen halten und bei Beschwerden von Gästen nach der Meinung der Angestellten fragen und auch mal den Gast darauf hinweisen, dass dieser sich falsch verhalten hat.

Arbeitsatmosphäre

Von anderen Mitarbeitern wird man wegen Kleinigkeiten direkt runter gemacht und beim Chef verpetzt und wenn ein Gast etwas sagt, wir das auf die Goldwaage gelegt und es ist egal was man selbst dazu sagt, der Gast hat recht und man soll selbst freundlicher werden auch wenn man nie unfreundlich war.

Work-Life-Balance

Leben ? Was ist das ? Bei Admiral hast du keins mehr, sondern darfst auch noch an Feiertagen wie Weihnachten und Silvester länger arbeiten als andere Spielhallen Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeitszeiten und vorallem für die Feiertage an denen man ständig und viel länger arbeiten muss als andere in der selben Branche, ist das Gehalt okey aber könnte noch besser sein.

Arbeitsbedingungen

Es gibt sehr schöne und moderne Hallen aber auch welche die aussehen als wären sie etliche Jahrzehnte alt und nie renoviert worden.

Kommunikation

Anstatt das Kollegen bei Beschwerden erstmal fragen was deine Sicht ist, wird die Beschwerde sofort dem Chef gesagt und man bekommt Ärger.

Interessante Aufgaben

Putzen, Getränke bringen, putzen, aufräumen und nochmal putzen. Eigentlich ist man Putzfrau mit kassier Tätigkeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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langjährige Servicekraft / Bereich Wilhelmshaven

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Region Nord) in Brake gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das den SMA vieles geboten wie die MY Ednered Karte.
Tag der Servicekräfte, Mallorca Reise ( die Fahrt sowie Übernachtung wird von der Firma übernommen ) , wer da nicht dran Teil nimmt , ist selber schuld.
Bei einer Zugehörigkeit von 10 Jahren eine Jubilarfeier , tolles Event mit Spaßfaktor , das schöne ist, man lernt auch mal andere Servicekräfte aus anderen Bundesländern kennen.
Altersvorsorge wird angeboten und vieles vieles mehr .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zur zeit gar nichts. Bin recht zufrieden mit meinem Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Für Mitarbeiter die immer pünktlich da sind .Welcher die immer einspringen , müssten Honoriert werden , wäre vielleicht ein Ansporn für andere.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann dazu beitragen , das es gut läuft
Leider wird zu viel stille Post getrieben ( Hinter dem Rücken reden , anstatt das Gespräch direkt zu suchen ) Lügen werden verbreitet , die nicht der Wahrheit entsprechen , das so manchem schlecht aufstößt. Jeder sollte sich an seine eigene Nase fassen und vor seiner eigenen Haustür kehren, bevor er über andere Urteilt.
Leider geht es nicht immer Fair zu , was das einspringen angeht , es sind immer die gleichen , die es machen , das führt zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre bei .

Image

meckern tut fast jeder , da kann sich keiner von frei sprechen.
Das Image passt nicht immer zur Realität .

Work-Life-Balance

Pausenregelung wir eingehalten .
Dienstpläne sind vorab geschrieben , somit kann jeder seine Termine recht gut planen , sollte man doch kurzfristig was haben , bemüht sich die BV es hin zu bekommen.
Unter Kollegen kann man sich auch absprechen , so macht das arbeiten dann spaß

Karriere/Weiterbildung

wird angeboten , jeder der möchte kann es annehmen und sich erkundigen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt , kommt meist schon eher als erwartet
Je länger man im Unternehmen ist , umso höher der Stundenlohn , es wir mehr das der Mindestlohn gezahlt. ( klar könnte es mehr sein , aber für die Branche vollkommen OK )
Selbst in der Corona Zeit , stand Admiral hinter seinen Mitarbeitern , und hat Zahlungen geleistet , die sie nicht hätten machen müssen , das vergessen nur leider viele.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte noch besser sein , man muss nicht für ein Teil gleich einen großen Karton rausschicken .

Kollegenzusammenhalt

war definitiv vor Corona besser. Viele SMA denken nur ans sich selbst , und sind Egoistisch.
Bei manchen steht Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft nicht gerade an oberster Stelle .

Umgang mit älteren Kollegen

recht gut , man kann von ihnen lernen

Vorgesetztenverhalten

Bei manchen Kommentaren , kann ich nur den Kopf schütteln.
Es ist schade , das so viele Probleme mit ihrem Vorgesetzten haben ,es ist immer leicht den Vorgesetzten an den Pranger zu stellen , vielleicht sollte man sich selber hinterfragen , ob es gerechtfertigt ist , oder ob man nicht selbst schuld an manchen Situationen ist . Wie wäre es mal , wenn ihr das Gespräch sucht , wie heißt es so schön nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Selber habe ich nur gute Erfahrung gemacht , wenn man Hilfe braucht , haben GL / BV ein offenes Ohr und helfen , oder geben Ratschläge was man machen könnte.
Nicht immer haben GL / BV schuld , sie bekommen auch nur ihre vorgaben , welches sie an uns weiterleiten , was für sie auch manchmal nicht ganz einfach ist.

Arbeitsbedingungen

Könnte schöner gestaltet sein ( Deko ) Sanitärbereich könnte verbessert werden.
Technik ist auf dem neusten stand.
Beleuchtung im Innenbereich könnte heller sein .

Kommunikation

recht gut
Vieles läuft über Messenger , die jeder Mitarbeiter erhält ,wo wichtige Meldungen drin stehen .
Im Teamgespräch erfährt man auch , was wichtig ist , oder was auf einem zukommt .
Einiges wird auch unter den Mitarbeitern ausgetauscht , so das man auf dem neuesten stand ist , wenn durch Gl was mitgeteilt wurde .

Gleichberechtigung

Es wir jeder gleichberechtigt behandelt egal welches Geschlecht man hat.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung , und man weiß worauf man sich eingelassen hat bei Vertragsabschluss . Jeder weiß für sich selber , was er sich zumuten kann , und wie belastbar man ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die verschiedenen Angebote und Events, die unser Unternehmen bietet, zu schätzen wissen. Ihre Anerkennung der MY Edenred Karte, des Tags der Servicekräfte, der Mallorca-Reise sowie der Jubiläumsfeier bei 10-jähriger Betriebszugehörigkeit zeigt uns, dass unsere Bemühungen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, bei Ihnen Anklang finden. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie die Möglichkeit schätzen, bei solchen Events Kollegen aus anderen Bundesländern kennenzulernen.

Auch Ihre Erwähnung der angebotenen Altersvorsorge und weiterer Benefits bestätigt uns in unserem Engagement, vielfältige Unterstützung und Anerkennung für unsere Mitarbeiter bereitzustellen.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit Ihnen an einem positiven und motivierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Wir schätzen Ihr Engagement und stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, falls Sie Anregungen oder weitere Rückmeldungen haben. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung: personal@admiral-spielhalle.de

Vielen Dank

Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH

Sucht die Schuld nicht immer bei den Anderen

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Zentrale) in Pfullendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt es gut hier. Pünktliche Zahlung und wenn es drauf ankommt ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher sein. Nicht vor beschlossenen Tatsachen stellen

Arbeitsatmosphäre

Wenn jeder etwas dazu beiträgt kann sie nur noch besser werden.

Work-Life-Balance

Ist sehr gut. Pausenregelung, Dienstpläne werden durch die BV‘ s super geregelt. Man weiß , bei Vertragsabschluss, dass auch mal mehr Schichten gearbeitet werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will kann man etwas erreichen. Nur nicht warten bis man angesprochen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht immer. Aber trotzdem im Vergleich zu anderen Firmen mega

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zeitweise Verschwendung. Zum Beispiel bei der Verpackung

Kollegenzusammenhalt

War tatsächlich vor Corona besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist alles OK

Vorgesetztenverhalten

Defizite gibt es überall. Aber man sollte überlegen, was die BV‘ s und GL‘ s gerade leisten, bzw. geleistet haben. Gerade während der Corona/ Schließungszeit.

Arbeitsbedingungen

Pasdt

Kommunikation

Auch hier darf sich jeder an die eigene Nase fassen. Ich muss nicht warten, bis Kommunikation stattfindet. Ich kann sie auch antreiben.

Gleichberechtigung

Da gibt es für mich keine Probleme

Interessante Aufgaben

Man weiß, worauf man sich eingelassen hat.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit zufrieden sind. Wir schätzen Ihr Engagement und stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, falls Sie Anregungen oder weitere Rückmeldungen haben. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung: personal@admiral-spielhalle.de

Vielen Dank

Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH

Guter Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Region Nord) in Brake gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und pünktliche Gehaltszahlungen

Verbesserungsvorschläge

Gerade in den derzeit schwierigen Zeiten benötigen die MA auch mal Lob und Anerkennung über die geleisteten Arbeiten. Bei schlechten Geschäften wird zu häufig der MA in den Hallen für die Zeiten verantwortlich gemacht

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, wenn alle Beteiligten daran arbeiten…Kritik ist gewünscht und auch erlaubt, sie sollte aber an den richtigen Stellen angebracht werden. Hinter dem Rücken über Führungskräfte herzuziehen ist nicht produktiv.

Work-Life-Balance

Natürlich ist in der heutigen Zeit mit der Notwendigkeit, Kosten zu sparen, die personalstärke knapp. Bedingt durch die Schichtarbeit in den Spielhallen ist es sicherlich schwierig, eine gute Work-Life-Balance dauerhaft aufrecht zu erhalten. Es wird aber verwischt, auf Freiwünsche der MA einzugehen und diese auch zu gewähren….

Kollegenzusammenhalt

Schlechte Zeiten führen schnell zu Unzufriedenheit und schlechter Stimmung in den Teams…jeder MA und jede Führungskraft sollte sich hinterfragen, was er selber leisten kann, um einem guten Kollegenzusammenhalt zu fördern…diese ist durchaus vorhanden, es gibt wirklich tolle Teams, denen das Arbeiten auch Spaß macht

Vorgesetztenverhalten

In vielen Kommentaren hier wird das Verhalten der Vorgesetzten angeprangert, ohne das es konkrete Aussagen gibt. Natürlich ist es immer leicht, wenn einem etwas nicht passt, über dem Vorgesetzten zu schimpfen…Ich kann allen MA nur empfehlen, den Kontakt zu dem Führungskräften zu suchen und Unstimmigkeiten zu klären…es gibt auch eine klaren Vorgehensweise seitens des Unternehmens für solche Fälle, sodass es immer Ansprechpartner gibt

Kommunikation

Wird von den Führungskräften vorgelebt und auch verlangt, leider trauen sich viele MA nicht, ihre Kritik dann auch vorzutragen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

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Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH

Fairer Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH in Pfullendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Admiral bestimmte Standards hat, die in jeder Filiale gleich sind. Die Atmosphäre in den Filialen ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist etwas zu wenig, zumindest für die Servicemitarbeiter. Oft zu wenig Kollegen daher viele Stunden zu arbeiten od Springer aus anderen Filialen.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung der Servicemitarbeiter, die die eigentlich den ganzen Laden schmeißen, müsste wirklich angehoben werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere einheitlichen Standards und die gute Atmosphäre in unseren Filialen schätzen. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, um ein konsistentes und angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu gewährleisten.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Bezahlung und Personalsituation sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass die Vergütung für Servicemitarbeiter ein zentraler Punkt ist, und wir prüfen derzeit Möglichkeiten, diese zu verbessern. Wir verstehen auch Ihre Bedenken hinsichtlich der Personalbesetzung und der zusätzlichen Belastung durch viele Arbeitsstunden oder den Einsatz von Springern aus anderen Filialen. Ihre Hinweise sind wertvoll für uns und helfen uns dabei, gezielt an diesen Themen zu arbeiten.

Ihr Feedback nehmen wir ernst und würden gerne mehr über die Hintergründe erfahren. Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung: personal@admiral-spielhalle.de
Vielen Dank

Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH

Sehr gutes Arbeitsklima. Pünktliche lohnzahlung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit zufrieden sind. Wir schätzen Ihr Engagement und stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, falls Sie Anregungen oder weitere Rückmeldungen haben. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung: personal@admiral-spielhalle.de

Vielen Dank

Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH

Admiral spielhalle Top

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL Entertainment GmbH in Pullendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Admiral Entertainment ist für mich ein top Arbeitgeber und es wird sehr viel für die Mitarbeiter geboten zbsp Benefitkarte usw

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es in den oberen Etagen niemand interessiert, was mit den Servicekräften passiert. Mobbing vom Vorgesetzten scheint wohl jetzt in Mode gekommen sein

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Gebietsleiter und der Filialleiterin mal öfters über die Schulter gucken. Es ist unfassbar was die sich raus nehmen. Es wird mit Lügen versucht langjährige Mitarbeiter los zu werden

Arbeitsatmosphäre

Es war mal schön

Image

Admiral Entertainment ist ein sehr großes und schönes Unternehmen

Work-Life-Balance

Es werden immer die Lieblinge bevorzugt, die bekommen dann auch mal eine Woche frei obwohl sie nicht auf ihre Stunden kommen

Karriere/Weiterbildung

Wird hin und wieder mal drauf aufmerksam gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist top auch wird immer pünktlich das Gehalt überwiesen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist viel zuviel Plastik in den Kartons beim der Bestellware

Kollegenzusammenhalt

Kein Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich null

Vorgesetztenverhalten

Unmöglichen Umgang mit den Servicekräften! Es werden einem Unterstellungen gemacht,die eine einzige Lüge ist. Aber es kommt alles von der BV

Arbeitsbedingungen

Es wäre ganz ok,wenn man vernünftig einen Dienstplan hinbekommen würde. Aber ich habe schon aufgegeben darauf hinzuweisen

Kommunikation

Hin und wieder mal

Gleichberechtigung

Gleich null!!! Es geh nach Sympathie!! Und die Lieblinge werden natürlich bevorzugt

Interessante Aufgaben

Es ist nicht nur Kaffee verkaufen und Geld wechseln! Es gibt immer etwas was man tun kann

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie derzeit mit vielen Aspekten unzufrieden sind.

In Bezug auf die Anmerkungen zu mangelnder Aufmerksamkeit seitens der oberen Etagen und den Mobbing-Vorwürfen möchten wir betonen, dass wir Mobbing oder unprofessionelles Verhalten am Arbeitsplatz konsequent ablehnen. Diese Vorwürfe werden gründlich untersucht, da wir eine Unternehmenskultur pflegen, die auf Respekt und Fairness basiert. Wir werden sicherstellen, dass diese Werte in allen Bereichen des Unternehmens umgesetzt werden.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Vertrauen und Integrität basiert, und wir werden alles daran setzen, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und würden gerne mehr über die Hintergründe erfahren. Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung: personal@admiral-spielhalle.de

Vielen Dank

Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH

Bezirksverantwortung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Region Nord) in Brake gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freiwilligen Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung der Bzirksverantwortlichen

Verbesserungsvorschläge

Die BV's sollten den Anforderungen entsprechend bezahlt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit zufrieden sind. Wir schätzen Ihr Engagement und stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, falls Sie Anregungen oder weitere Rückmeldungen haben. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung: personal@admiral-spielhalle.de

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Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH

ansich ganz guter job wenn man es mit sich selber vereinbaren kann

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Fair, nett, respektvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

an der work life balance kann man definitiv arbeiten genauso wie die prämien zurückbringen, klar des unternehmen musste wegen corona und der inflation einstecken aber das müssen wir als privatpersonen auch

Verbesserungsvorschläge

schätzt eure mitarbeiter bisschen mehr, wir haben auch ein privat leben, einspringen is schön und gut und in dieser branche nunmal unvermeidbar, aber nich zu diesen konditionen

Arbeitsatmosphäre

1 stern abzug für die depremierende stimmung die herrscht wenn die Gäste wieder alle verlieren, den 2 stern abzug dafür das es gefühlt 6 von 7 Tagen so aussieht was vermehrt aggressivität, negativität und neid zeigt

Image

is halt spielhalle immer wenn ich des erwähne wird blöd geschaut

Work-Life-Balance

quasi nich vorhanden, auf dem papier wärs optimal mit 4 arbeiten 2 frei in vollzeit, allerdings da gefühlt jeder macht was er will und es viele kranke sind kann man nie planen, tage werden 5 - 6 mal im monat umgeworfen was in der schichtarbeit dazu führt in kurze wechsel zu arbeiten oder man nach 6 tage in folge einfach keine kraft und kein bock hat iwas privates zu unternehmen

Karriere/Weiterbildung

es geht kann hier schulung machen um kleine reperaturen vorzunehmen wird aber nich vergütet is nur mehr arbeit für nix, kann bv machen was regelmäßig gesucht wird aber da hat man ne noch schlechtere work life balance als eh schon, kassierer und techniker kann man auch werden, schau ich ab und zu nach stellenangebote aber leider nichts frei, dafür gibts hier paar seiten da is des alles gut sichtbar

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn plus schichtzulagen sind für den stress den man sich manchmal hier geben muss einfach zu wenig, der faktor das die gäste schnell aggressiv werden können und wir ja die ansprechpartner sind kriegen wir des ab, dazu wurden quartalsreinigungsprämien gestrichen sowie die bonuszahlungen, dazu könnte man sich echt langsam überlegen die mittarbeiter die ständig die planverschiebungen in kauf nehmen und für kollegen rumspringen hin und wieder auch mal vergütet, da wir auch ein leben haben und irgendwann niemand mehr planänderungen akzeptieren wird da es einfach mittlerweile seit jahren so ist, sowie die 3 euro pro gerät wieder einführt das man richtet ich mein dafür haben wir doch extra die schulung gemacht damit wir uns den löwenservice sparen können???? dazu schade das die inflationsausgleichsprämie nicht bezahlt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

haben schulungen für energiemanagment und einmal im monat teamgespräch da wird des auch immer wieder angesprochen an sich super sache

Kollegenzusammenhalt

gibt kleinere grüppchen die zusammenhalten, wird viel gelästert, nie das direkte gespräch gesucht sonder alles hinterrücks oder es wird gleich zur chefin gelaufen

Vorgesetztenverhalten

wenn man seine arbeit erledigt und keine groben und fahrlässige probleme macht genießt man hier absolutes vertrauen und die gl und bv sind absolut fair und gerecht

Arbeitsbedingungen

funktioniert alles einwandfrei, hin und wieder gibts pc und terminal störungen was aber relativ schnell wieder behoben wird und selten vorkommt, arbeitsmittel stehen auch alle in guter menge zur verfügung

Kommunikation

kriegen nachrichten immer über ein messengerportal, über eine art tagebuch für die filiale wo jeder zugriff darauf hat und auch mündlich wird alles gut übermittelt

Interessante Aufgaben

des interessanteste sind die gäste ,die abläufe immer des geregelt und eigentlich immer die selben


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist wichtig für uns zu wissen, wie unsere Mitarbeiter ihre Arbeitssituation erleben, um Verbesserungen vornehmen zu können.

Wir freuen uns, dass Sie Fairness, Freundlichkeit und Respekt im Unternehmen schätzen. Dennoch bedauern wir, dass Sie Schwierigkeiten mit der Work-Life-Balance und den Prämien haben.

Die vergangenen Jahre waren durch die Corona-Pandemie und wirtschaftliche Herausforderungen geprägt, was auch Auswirkungen auf unser Unternehmen hatte. Wir sind uns bewusst, dass auch unsere Mitarbeiter diese Belastungen spüren.

Wir nehmen Ihre Anregungen bezüglich der Work-Life-Balance und der Vergütung ernst. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um die Flexibilität zu verbessern und angemessene Anreize zu schaffen.

Uns ist bewusst, dass das Einspringen in dieser Branche unvermeidbar ist, aber wir werden sicherstellen, dass es unter fairen Bedingungen geschieht und Ihre Privatleben respektiert wird.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und werden daran arbeiten, die genannten Punkte zu verbessern, um ein besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Ihr Feedback nehmen wir ernst und würden gerne mehr über die Hintergründe erfahren. Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung: personal@admiral-spielhalle.de
Vielen Dank

Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH

Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Nie wird es langweilig. Tolle Kollegen und viele sehr tolle Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Zentrale) in Pfullendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Organisation eines Top-Unternehmens mit familiären Atmosphäre.

Image

Leider ist die Meinung der Menschen verzerrt durch Vorurteile und anerzogen von den Werten der gutbürgerlichen Gesellschaft. Wir bitten Spaß und Unterhaltung so wie viele andere Freizeitangebote und Einrichtungen.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten in einer Freizeitbranche, dass ist Fakt. Die Freiräume sich zu schaffen und richtige Prioritäten für die Arbeit so wie Privates zu legen, dann klappt beides wunderbar.

Karriere/Weiterbildung

Chancen ergreifen. Fleiß, Interesse und eine Priese Glück öffnet Türe durch die man gehen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus der Warte eines Mitarbeiters geht immer mehr, mit Blick auf das Große-Ganze absolut in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde ich auf hohem Niveau. Immer wieder Thema und ständige Gedanken um besser zu werden

Kollegenzusammenhalt

Da ist die Dynamik des Familiären Spirits am deutlichsten. Offenheit und Ehrlichkeit sind die Treiber für den guten Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und Reichtum an Erfahrungen ist sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Offen, direkt, konstruktiv und ehrlich in der Kritik so wie anerkennend und rücksichtsvoll

Arbeitsbedingungen

Ich weiß nichts was fehlen könnte um meine Arbeit noch mehr zu unterstützen

Kommunikation

Ist gut, wenn man selbst gut kommuniziert. Wer spricht den richtigen Adressaten direkt an, dem wird zugehört. Offene Gespräche, Akzeptanz der eigenen Meinung, Bereitschaft zu Diskussion. Für die Größe des Unternehmens haben wir sehr flache und direkte Wege miteinander zu sprechen.

Gleichberechtigung

Wir als Unternehmen leben es und fordern es von jedem Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Hatte in meinem Leben Jobs gewechselt weil es mir langweilig wurde.. in 11 Jahren bei Admiral kam noch nie Langeweile auf.

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
ADMIRAL ENTERTAINMENT

Vielen Dank für das positive Feedback zu Ihrer Erfahrung bei der ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH. Es ist erfreulich zu hören, dass Sie die abwechslungsreiche Arbeit und die familiäre Atmosphäre schätzen.

Wir verstehen und schätzen Ihre Anerkennung für die Organisation unseres Unternehmens und das positive Arbeitsumfeld, das wir pflegen. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gerne arbeiten.

Bezüglich Ihrer Anmerkungen zur Work-Life-Balance stimmen wir vollkommen zu. Als Unternehmen in der Freizeitbranche ist es wichtig, die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Wir werden weiterhin bestrebt sein, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, um dies zu ermöglichen.

Die lobenden Worte zum Kollegenzusammenhalt und zum Umgang miteinander freuen uns sehr. Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt sind Werte, die wir hochhalten, und es ist großartig zu sehen, dass sie von unserem Team gelebt werden.

Wir schätzen Ihr Feedback und werden es nutzen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Ihre Anregungen sind für uns äußerst wertvoll, und wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Arbeitsbedingungen und Kommunikationsprozesse zu optimieren.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Unterstützung. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 279 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADMIRAL ENTERTAINMENT durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden ADMIRAL ENTERTAINMENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 279 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 279 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADMIRAL ENTERTAINMENT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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