Die Firma könnte gut sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimaanlage, körperlich leichte Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich bereits ausführich aufgezählt.
Den kleineren Chefs mehr auf die Finger schauen und Menschenführung zur verpflichtenden Schulung machen
Verbesserungsvorschläge
Reden und Handeln in Einklang bringen.
Es ist weniger als nichts, wenn als Antwort auf die Bewertungen immer wieder: " Wir arbeiten daran, wir werden das verbessern", es aber nicht passiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben nie, eher wird man für anderer Leute Fehler verantwortlich gemacht. Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge, das sind in der Regel die Opportunisten. Diese werden geschützt
Image
Auch hier gilt: bis vor ein paar Jahren habe ich die Firma verteidigt, leider stimmt auch hier das Firmenimage nicht mehr.
Zb. In den onlineschulungen lernen wir alle 6 Monate bestimmte Regeln, wie, nur einGerät pro Gast, welche Identifikationsmittel vorgeschrieben sind und vieles mehr, aber in der Praxis sollen wir es anders machen (und uns damit auch strafbar)
Work-Life-Balance
Ist OK
Karriere/Weiterbildung
Interessiert mich nicht
Gehalt/Benefits
Bis vor einem Jahr war das tatsächlich sehr gut. Es wurde fast alles angeschafft oder sehr gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reden und Handeln ist hier zweierlei. Allein alle Getränke in Paketen schicken zu lassen ist eine riesige Verschwendung von Papier, Plastik, Benzin und Porto
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Die Opportunisten machen sich Liebkind und tratschen alles weiter, also vorsicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Oh ja, sobald Mitarbeiter ein bestimmtes alter erreicht haben, werden sie für geistig unflexibel gehalten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ungerecht, teilweise arrogant, manchmal auch in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage, wie bei uns ist schon angenehm, das finden Mitarbeiter und Gäste
Kommunikation
Alle Änderungen werden bis auf die letzte Minute zurückgehalten, wir sind offensichtlich unwichtig und sollen Spuren.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Unterschiede bei der Geschlechtergleichberechtigung feststellen können
Interessante Aufgaben
Service eben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre offene Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Erfahrungen in verschiedenen Bereichen, insbesondere hinsichtlich Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit, so negativ wahrgenommen haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte nehmen wir ernst und nutzen solche Rückmeldungen, um unsere Prozesse und unsere Führungskultur kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen sowie die Work-Life-Balance positiv hervorheben.
Ihr Hinweis, dass Worte und Taten stärker miteinander im Einklang stehen sollten, ist für uns ein wichtiger Impuls. Wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen und wissen, dass diese im Arbeitsalltag auch spürbar sein müssen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute. Falls Sie Anregungen oder weitere Rückmeldungen haben. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung: personal@admiral-spielhalle.de
Vielen Dank
Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH