Aktuell leider nicht gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, gute Erreichbarkeit bei Problemen : Werkstatt und Lohnbüro
Gute Dienstplanung. Benefits. Mitarbeiter Events sind sehr toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Es war mal sehr schön bei Admiral, ob GL oder RL es lief nicht immer perfekt, aber der gewisse Respekt vor dem Menschen war da. Solange das nicht wieder hergestellt wird, geht es immer weiter bergab hier bei uns. Unser alter RL war / ist goldwert.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell katastrophal. Ich schaue es mir nun seit Anfang des Jahres an und es wird von Tag zu Tag schlimmer. Es läuft nur noch mit Angst und Druck.
Image
Spielhalle halt.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut, unsere BV macht das unmögliche Möglich für uns ! Dienstpläne sind fair.
Karriere/Weiterbildung
Ist eigentlich gegeben , aber wenn ich sehe wie mit den Menschen aktuell umgegangen wird, traut sich da kaum einer freiwillig rein, es sein denn man hat einen guten Stand bei gewissen Personen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super für eine Spielhalle. Man darf nicht vergessen, dass dies an sich kein schwerer Job ist und man keinerlei Qualifikationen benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma nimmt das Thema sehr ernst. Wir sprechen regelmäßig in Meetings darüber und wirken auch mit.
Kollegenzusammenhalt
Bröckelt langsam, da die Führung dafür sorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vielen auch älteren wird eine Chance gegeben und auch auf sie geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Da sind wir bei dem Punkt. Ich schaue mir das ganze seit Anfang des Jahres an, nachdem das letzte Jahr schon eine Achterbahnfahrt war, wird es jetzt von Tag zu Tag schlimmer. Unser Regionalleiter führt Monologe, man kommt nicht zu Wort, er wird sehr herablassend und übt seine Macht aus. Es wird mit unseren Jobs gedroht. Habe das Gefühl wir sind mittlerweile eine Reinigungsfirma keine Spielhalle. Lob ? Keine Chance. Wir haben keine Lust mehr, gehen mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Den Mund aufmachen? Nein, wir haben gesehen, was passiert wenn dies passiert. Dann ist man auf der Abschussliste und es wird gesucht, gebohrt bis sie es geschafft haben. Habe von ehemaligen Kollegen Storys gehört, wie diese entsorgt wurden. Die Gebietsleiterin ist ein reines Fragezeichen. Kaum da und wenn meistens in Begleitung. Bezug existiert da keiner. Hohe Krankheitsstände und ständige Kündigungen ? Hier liegt das Problem!
Arbeitsbedingungen
Aktuell leider katastrophal.
Kommunikation
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation mal gut mal schlecht, man kennt es.
Interessante Aufgaben
Abgesehen von dem Text eben, ist es doch sehr abwechslungsreich. Nicht jeder Tag ist gleich, viel Kundenkontakt. Könnte eigentlich sehr schön sein. Aktuell am besten 9 Stunde putzen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Es freut uns, dass Aspekte wie die Dienstplanung, das Gehalt, die Benefits sowie die Unterstützung durch verschiedene Fachbereiche positiv wahrgenommen werden.
Zu den angesprochenen Punkten Führungsverhalten und Arbeitsatmosphäre nehmen wir die Rückmeldung sehr ernst. Uns ist bewusst, dass Führungskräfte einen entscheidenden Einfluss auf das Arbeitsumfeld und die Zufriedenheit der Mitarbeiter haben. Die geschilderte Wahrnehmung von Druck, mangelnder Wertschätzung und einer angespannten Atmosphäre entspricht nicht unserem Anspruch an Zusammenarbeit und Führung. Wir werden die Hinweise sorgfältig prüfen und in unsere fortlaufende Weiterentwicklung der Führungsarbeit einbeziehen.
Darüber hinaus bedauern wir, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, Kritik könne nicht offen geäußert werden. Eine offene und respektvolle Kommunikation ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Rahmenbedingungen zu schaffen, die einen konstruktiven Austausch ermöglichen und das gegenseitige Vertrauen stärken.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute. Falls Sie Anregungen oder weitere Rückmeldungen haben. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung: personal@admiral-spielhalle.de
Vielen Dank
Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH