96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AdmiralDirekt.de GmbH Bewertungen
AdmiralDirekt.de
GmbH
96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Never ever
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AdmiralDirektVersicherung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung fand ich miserable und das Gehalt. Hauptargument warum ich gewechselt haben zur Konkurrenz war echt die Führung.
Verbesserungsvorschläge
-Gehalt anpassen
-Führung mal austauschen.
-Empathie mal Schulen - ist schwer aber erlernbar!
Arbeitsatmosphäre
Zuviel gehen. Zuviel wird kontrolliert irgendwie.
Image
Standard Posing, jeder mehr als "normaler Angestellte war" .. also "Experte", "stellv. TL" oder "TL" dachte er ist schon high Management.
Work-Life-Balance
Schicht ne.
Karriere/Weiterbildung
Indirekt wusste jeder wer die Stelle bekommt.
Gehalt/Benefits
Zuwenig Monetär, zuviel Druck und Stress dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Politik, zuwenig umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Eig warum alle da arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das fand ich eig. immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Also ich fand meine Abteilung im Vergleich sehr streng. Wir wurde oft kontrolliert. Ich wurde oft wegen Kleinigkeiten zum Gespräch zitiert. Der Hauptgrund warum ich Admiral verlassen habe eig.
Kommunikation
Geht so
Gleichberechtigung
Wer schleimen kann, hat Vorteile.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es hat sich in den letzten Jahren eine Menge getan!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AdmiralDirekt.de in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter, offener Umgang - jederzeit ein offenes Ohr für einen
Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Gucken wie bessere Gehälter gezahlt werden können.
Mehr Kollegen einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Ich habe nette Kollegen um mich herum, zu denen ich auch Freundschaften außerhalb der Arbeit entwickelt habe. Auch als damals neuer Mitarbeiter, wurde mir geholfen mich schnell zu integrieren.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es mehr oder weniger Vorgaben. Diese sind aber auf jeden Fall zu schaffen und werden transparent im einzelnen besprochen. Wir haben schon relativ viel Arbeit und weitere Kollegen würden helfen. Auch das nur noch die Telefoniezeiten geplant werden, hat für mich einen positiven Geschmack und ich kann mir meine Zeit freier einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Papier zu sparen mit dem Kundenportal. Neu ist ein Tarif, bei dem ein Baum gepflanzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden in der Regel intern besetzt. Bei uns in der Abteilung gibt es Experten. Ab und zu gibt es Sonderaufgaben die sicherlich für die Weiterentwicklung sein sollen
Kollegenzusammenhalt
Selten habe ich es erlebt, dass die Kollegen sich so gut unterstützen, sei es in fachlichen Themen, oder mit dem tauschen von Schichten.
Vorgesetztenverhalten
Ich erhalte regelmäßig eine Rückmeldung zu meiner Leistung. Auch wenn es mal negativ ausfällt, erhalte ich Unterstützung und es wird gesehen wenn ich mich verbessert habe. Sie zeigt mir auf wo und wie ich mich verbessern kann. Ich kann wirklich immer auf meine Teamleiterin zugehen und mit ihr Probleme besprechen. Bis jetzt konnte immer eine Lösung gefunden werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte Büros und jeder hat seinen eigen Arbeitsplatz. Leider ein bisschen außerhalb von Köln. Bald soll Home-Office eingeführt werden.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teammeetings statt, und auch so wird viel mit uns gesprochen. Über das Intranet werden weiter Informationen ausgegeben, und ich fühle mich gut informiert. Jederzeit kann ich auch zu meiner Teamleiterin gehen oder mit dem Abteilungsleiter sprechen.
Gehalt/Benefits
Es hat sich innerhalb der letzten Jahre zwar gut was getan, doch es könnte mehr sein!
Interessante Aufgaben
Telefonie und Sachbearbeitung rund um die KFZ-Versicherung. Es gibt Aufstiegschancen als Experte...aber zu wenige.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abteilung Schaden sticht positiv heraus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AdmiralDirektVersicherung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Zusammenarbeit im Kraftfahrt-Schaden
- nette , hilfsbereite Kollegen von jung bis alt
- Vorgesetzten sind auf Augenhöhe, hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr
- Kantine
- kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt anpassen
- Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit bis 15:00 Uhr
- Vorgesetztenverhalten in den anderen Abteilungen überdenken
Image
- Verhalten der Vorgesetzten in anderen Abteilungen nicht in Ordnung. Hier sollte über einen Wechsel nachgedacht werden.
Gehalt/Benefits
Leider liegt das Gehalt nicht einmal annähernd am Tarifvertrag. Wirklich sehr schade für das Unternehmen. Auch wenn der Zusammenhalt mit den Kollegen und den Vorgesetzten top ist, muss man am Ende des Tages sehen, wo man selber bleibt. Daher ist nur zu empfehlen, dass Gehalt anzupassen ..
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, ich bin sehr zufrieden und kann die Firma nur weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AdmiralDirekt.de GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticker
Gleitzeit
Wertschätzung
Betriebskita
Freundlicher offener Umgang
Sehr gute und umfangreicher Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind auch den neuen Angestellten gegenüber sehr offen und hilfsbereit. Sobald man die Firma betritt wird man von jedem freundlich gegrüßt. Man kann offen seine Meinung äußern und bekommt immer ein Feedback.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Schichtsystem, allerdings kann man außerhalb der festen Telefonzeiten frei seine Arbeitszeit gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch einige Projekte engagiert sich das Unternehmen regelmäßig an der Erhaltung eines Ökologischen Umfeldes.
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Veranstaltungen wird der Kollegenzusammenhalt gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, Feedback wird auf Augenhöhe erteilt, der Umgang ist sehr herzlich, auch bei persönlichen Problemen können individuelle Lösungen gefunden werden.
Arbeitsbedingungen
Selten so gut ausgestattete und moderne Büros erlebt. Zwar sind diese sehr offen gestaltet aber es sitzen maximal 6 Personen in einem Büro was positiv zur Akustik beiträgt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach über 6 Jahren immer noch mit einem Lächen morgens zu Arbeit...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AdmiralDirekt.de in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offen
- faire Bezahlung
- gute Sozialleistungen
- gutes Arbeitsklima
- Altersvorsorge
- zentrale Lage
Arbeitsatmosphäre
Firmenevents / Gesponserte Feiern / offen für Ideen
Work-Life-Balance
Wünsche bzgl. Urlaub/Arbeitszeiten werden offen kommuniziert und wenn möglich, auch berücksichtigt!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Förderungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Besser geht immer - aber Gehalt ist okay und es gibt Sonderzahlungen und Firmenticket. Außerdem eine Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei versch. Anbietern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden z.B. soziale Projekte unterstützt mit Sammelaktionen.
Alte Monitore werden gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern großer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Altersklasse ist vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbare Geschäftsführung, auf die man zugehen kann.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist gut und es wird gerade ein neues und modernes Firmengrbäude gebaut, das viel Komfort für die Mitarbeiter haben wird.
Gleichberechtigung
Offen für jeden - wichtig ist, das man seinen Job kann...
Image
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schaden ist top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AdmiralDirekt.de in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und vertrauensvolle Atmosphäre, die Stimmung und den Zusammenhalt. Hier fühle ich mich als Individuum wahrgenommen. Jeder duzt jeden.
Die Awardfeier. Massagen. Fitnessraum. Kindergarten. Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht nichts. Das nicht ganz marktorientierte Gehalt nehme ich hin.
Verbesserungsvorschläge
In anderen Abteilungen ist die Atmosphäre weniger gut. Auch wenn dies teilweise der Art der Arbeit geschuldet sein dürfte, wäre eine Annäherung wünschenswert. Die Schadenabteilung kann da nur als Vorbild dienen!
Arbeitsatmosphäre
Ich muss angesichts der vorherigen Kommentare einmal eine Lanze für die Schadenabteilung brechen: ich arbeite hier sehr gerne. Es ist sehr familiär. Klar haben wir auch mal Stress. Aber wir haben bei der Arbeit Spaß und das ist auch ausdrücklich so gewollt.
Image
Eher mittel. Meines Erachtens teilweise zu Unrecht.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten zwar 40 h die Woche, aber wir sind ja auch kein Großunternehmen. Angesichts der Vorteile nehme ich das in Kauf. Ich muss keine Überstunden machen und wenn doch, freue ich mich über einen Gleittag oder lasse sie mir ausbezahlen.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich können aufgrund der Unternehmensgröße nicht alle ständig aufsteigen. Nachbesetzungen erfolgen aber überwiegend intern und auch jungen Kollegen wird die Möglichkeit gegeben, in Spezialabteilungen zu wechseln oder auch sich Richtung Führung zu entwickeln. Seit einiger Zeit gibt es ein Patenmodell zwischen erfahrenen und weniger erfahrenen Mitarbeitern. Ich würde das noch weiter ausbauen. Weiterbildung erfolgt durch interne und externe Maßnahmen.
Gehalt/Benefits
An den Gehältern wurde schon viel getan. Es kann natürlich immer besser sein... Aber wir sind eben ein vergleichsweise kleines Unternehmen. Ich nehme das wegen der tollen Bedingungen in Kauf, sehe hier aber die Achillesferse gegenüber konkurrierenden Unternehmen. Kollegen verlassen uns, wenn sie bessere Angebote bekommen. Da nützt es auch nicht viel, dass sie es schweren Herzens tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben einen Tarif, mit dem nachhaltige Projekte unterstützt werden.
Wir machen Charity-Days und planen, verunfallten Kindern zu helfen. Das finde ich gut.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut. Manchmal würde ich mir noch etwas mehr Offenheit untereinander wünschen. Und wir neigen manchmal dazu, mehr den eigenen Bestand und die eigene Arbeitslast als das Gesamtwohl im Blick zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein überwiegend junges Team. Von den älteren Kollegen kann man fachlich viel lernen. Deshalb werden auch etwaige „Schwächen“ akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich absolut nicht beschweren.
Wir haben ein freundschaftliches und vertrauensvolles Verhältnis. Alle haben ein offenes Ohr. Führungswechsel und eine andere Teamaufteilung haben das nochmal verstärkt.
Arbeitsbedingungen
Für mich in Ordnung. Ich mag es, dass wir mit mehreren zusammensitzen. Ich verstehe, dass wir zumindest zeitweise in Schichten verplant werden (müssen). Wir haben jederzeit ansprechbare Führungskräfte, die uns unterstützen. Jeder ist für seinen Bestand verantwortlich und kann ihn im Grunde frei bearbeiten. Es wird Wert darauf gelegt, dass alle ihre Meinung frei äußern und jeder wird gehört. Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und nach Möglichkeit berücksichtigt.
Derzeit wird Homeoffice eingeführt!
Kommunikation
Von meiner Teamleitung und der Abteilungsleiterin fühle ich mich zu allen mich interessierenden Themen gut abgeholt.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts Negatives aufgefallen. Wir haben viele Mütter, die nach der Elternzeit in Teilzeit wiederkommen. Für beeinträchtigte Kollegen werden Lösungen gefunden.
Interessante Aufgaben
Ich finde gut, dass ich ein breites Aufgabenspektrum habe. Ich kann mich auch an Sonderaufgaben beteiligen.
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Wer keinen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt, ist hier genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AdmiralDirekt.de in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, Wasser
Verbesserungsvorschläge
Bitte schult die Führungskräfte im Bereich Mitarbeiterführung - Erfolg entsteht nicht unter Druck. Menschlichkeit kann man leider nicht lernen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gar nicht vorhanden. Man darf sich nicht mit Kollegen unterhalten, es wird extrem auf die sonstige Pause (Toiletten- und Kaffeepause - 5 Minuten pro Stunde) geachtet. Man muss sehr aufpassen, dass man ja nicht zu viele Fragen stellt - sonst bekommt man direkt einen Spruch rein gedrückt.
Image
Die fragwürdige Mitarbeiterführung hat sich mittlerweile unter den Versicherungsunternehmen herum gesprochen. Auf C24 ist AD ganz oben
Work-Life-Balance
Es wird mit Gleitzeit geworben, man hat allerdings feste Telefoniezeiten. Früh, Mittel und Spätschicht im Wechsel. Wobei die Spätschicht zu 90% bis 20 Uhr geht, da Personalmangel.
Karriere/Weiterbildung
Nur Lieblinge werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen lästern über die Führungskräfte ab, keiner traut sich jedoch es Ihnen ins Gesicht zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kindisch. Es wird viel gelästert und vieles läuft nach Nasen Faktor. Wer schleimt, wird befördert und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, kostenlose Parkmöglichkeiten und Wasser. Nachteil: beim kleinsten Sonnenstrahl gehen die Rollos automatisch runter
Kommunikation
Die Führungskräfte kommunizieren viel hinter dem Rücken der Mitarbeiter. Das ein oder andere Mal erwischt man diese beim Lästern. Ansonsten hat eigentlich jeder Mitarbeiter einen anderen Wissensstand
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung. Die Gehaltsunterschiede zwischen den MA sind jedoch teilweise enorm.
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden. Abgesehen davon, dass man nur eine Nummer ist, werden einzelne Kollegen sehr bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Man wechselt sich zwischen Sachbearbeitung und Telefonie ab. Großartige Vielfalt ist nicht drin.
Umgang mit älteren Kollegen
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Na ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AdmiralDirektVersicherung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zumindest oberflächlich höflich und freundlich.
Image
eher unbekannt , da reiner online Versicherer
Work-Life-Balance
Geworben wird mit flexibler Arbeitszeit. Stimmt jedoch nicht. Es gibt eine Kernarbeitszeit. Darüber hinaus fällt fast täglich ein Telefondienst an, den es strikt einzuhalten gilt.
Karriere/Weiterbildung
Leistung über Durchschnitt ist scheinbar unerwünscht.
Internes Seminarangebot eher gut gemeint, jedoch sehr dürftig.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt der Branche. Vorallem junge Mitarbeiter werden mit wenig abgespeist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder gut noch schlecht
Kollegenzusammenhalt
Zu 80% gut
Ein paar Störer gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ganz wenige Ausnahmen ziemlich unterirdisch. Bei einigen Personen aus der Führungsetage kann man sich nur an den Kopf fassen. Fachlich schwach, Sozialkompetenz unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist neu. Es gibt aber Probleme mit der Belüftung. Arbeitsplätze modern. Die Büros sind klein und ziemlich voll. Es gibt keine Türen - eher negativ
Kommunikation
Findet eher im Kreis der Führungskräfte statt. Angestellte werden informiert, wenn es passt oder es sich nicht verhindern lässt.
Interessante Aufgaben
In großen Teilen Anspruchsvolle Büroarbeit unter Tempo
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist mehr Potential vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AdmiralDirekt.de in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fördern Quereinsteiger und Berufanfänger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konfliktbewältigung
Verbesserungsvorschläge
Für Betrieb: Personelle Veränderungen was manch eine Teamleiterin angeht.
Den Mitarbeitern ein schlechtes Gefühl zu verpassen und durchgehen zu kontrollieren (sei es Pausen, Toilettenzeiten etc.)
Man sollte auf seine Mitarbeiter hören. Kein Wunder das die meisten innerhalb von 2 Jahren das Unternehmen verlassen.
Das Unternehmen hat sehr viel Potential. Macht was draus :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber mit guter Atmosphäre und vielen Goodies
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AdmiralDirektVersicherung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt viele Gelegenheiten seine Ideen umzusetzen und darf sich ausprobieren. Die Lernkurve ist dadurch hoch. Die Kollegen sind freundlich und der Zusammenhalt ist gut.
Image
Das Image im Vergleich zu anderen Branchen vielleicht nicht mit 5 Sternen zu bewerten aber durchaus solide.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen und auch zusätzliche Angebote für interessierte Mitarbeiter :-)
Azubis und Werkstudenten haben sehr gute Chancen auf Übernahme!
Gehalt/Benefits
Sehr faires Studentengehalt!
Alle Mitarbeiter bekommen ein Jobticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es super, dass unsere Neukunden kein Papier erhalten. Wir wickeln alles online ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter, die seit der ersten Stunde (2007) dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Schönes, neues Gebäude mit Kantine und guter Bahnanbindung!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Wenn mich darüber hinaus etwas interessiert, findet sich eigentlich immer ein Weg weiter Einblicke zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.