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AdmiralDirekt.de 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Wir melden uns"...

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei AdmiralDirekt.de GmbH als Mitarbeiter Schaden-Service-Team beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde gesagt, man würde sich innerhalb von 14 Tagen melden. Darauf folgte Stille. Nach rund 30 (!) Tagen meldete man sich dann. Ich denke, das reicht, um die Wertschätzung und den Respekt gegenüber Bewerbern zu beschreiben.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bemüht, doch Personalerin professionell

2,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei AdmiralDirekt.de in Köln als Bereich Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Klassisch: eine Person aus der obersten Ebene, eine aus dem Personal. Und es wird von A vor allem von sich im Glanze erzählt. Wichtig ist, dass das Gegenüber spuren und keine Ansprüche stellen wird, schon gar nicht an Entwicklung. Wir sind alle so jung und dynamisch und ... Ausgeschriebene Stelle wird ferner als "Experiment" dargestellt! Schade, denn das Produkt ist passabel.
Womöglich wird übrigens die derzeit extrem zentrale, gute Lage für die rechtsrheinische Pampa aufgegeben. Warum nur? Das war dann ein großes Argument für AdmiralD. als Arbeitgeber.
Nachtrag: Absage traf dann doch noch ein, sehr professionell und herzlich. Diese Art beibehalten!

Bewerbungsfragen

  • Nein. Wichtig ist nur, dass man klein, 'ungefährlich' und klaglos bleiben wird. Hatte wohl auch etwas damit zu tun, dass um die trotz niedriger formaler Bildung und Erfahrung zu befördern gewesene Fachperson gebangt wurde (wäre für mich kein Problem gewesen). Sobald man übrigens kurz aus der Harmonie ging, veränderte sich die Stimmung abrupt.
  • ErzählnsiemalihrenLehmslauf
  • Da möchte ich ansonsten nichts verraten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller & organisierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AdmiralDirekt.de GmbH als Junior Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Betriebsvereinbarung sollte bei Vertragsunterzeichnung bereits einsehbar sein, da im Vertrag mehrfach drauf verwiesen wird. Einblick wurde mir dann erst am 1. Arbeitstag gewährt.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine drei wichtigsten Stärken?
  • Was machst du in deiner Freizeit?
  • Warum interessierst du dich für einen Vollzeitjob im Online-Marketing?
  • Welche Aufgaben hast du in deinen Praktika und im Werkstudentenjob absolviert?
  • Etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Augenhöhe? Wertschätzung?

2,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei AdmiralDirekt.de in Köln als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr unangenehmes Gespräch.
Die Gesprächspartner machten einen sehr unprofessionellen Eindruck. Es wurde ein Fragenkatalog abgearbeitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm lockere Stimmung

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AdmiralDirekt.de GmbH in Köln als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen zur Person, Werdegang, Stärken, Teamfähigkeit
  • Fragen zur aktuellen Firma, zum aktuellen Team, Gründe zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie eine Antwort oder Reaktion erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei AdmiralDirekt.de in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Freundlicher Kontakt und schnelle Bearbeitung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2007 bei AdmiralDirekt.de GmbH als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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