17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ADMKRS vereint alles, was man sich von einem modernen Arbeitgeber wünscht: Ein Team voller Talente und Kreativität, ein Chef, der nicht nur wirtschaftlichen Erfolg im Blick hat, sondern vor allem das Wohl der Mitarbeitenden, und eine beeindruckende Flexibilität.
Flexible Home-Office-Regelungen (auch aus dem Ausland), großzügige Urlaubstage und Benefits wie Wellpass zeigen, dass hier niemand einfach „nur“ arbeitet, sondern auch Raum für das Leben bleibt.
Jeder hat hier die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln. Das Unternehmen stellt eine Vielzahl von Online-Tools und Plattformen zur Verfügung, die Mitarbeitenden helfen, ihre Fähigkeiten zu vertiefen oder neue Kompetenzen zu erwerben. Besonders bereichernd ist auch das Lernen im Team: Die Kolleg:innen bringen eine Vielzahl von Skills und Erfahrungen mit, die sie gerne teilen. Dadurch entsteht eine Kultur des Wissens, von der alle profitieren.
Das Gehalt ist typisch für die Kreativbranche, aber das Gesamtpaket macht den Unterschied.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Jeder hat die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Projekte zu übernehmen, die zur eigenen Entwicklung und zum Unternehmenserfolg beitragen.
Es ist wirklich prima, dass Eigeninitiative hier geschätzt wird und man aktiv an den Unternehmensstrukturen mitarbeiten kann. Diese Möglichkeit ist etwas Besonderes, da sie nicht überall selbstverständlich ist. Jeder Vorschlag wird angehört, ernst genommen und häufig auch umgesetzt.
Lockeres und herzliches Arbeitsklima, in dem man sich sofort willkommen fühlt und das Gefühl hat, unter Freunden zu sein.
Private Termine oder spontane Home-Office-Tage sind meist unkompliziert. Die Arbeitsabläufe sind flexibel gestaltet, sodass man eigenständig und selbstbestimmt arbeiten kann, wobei die Abstimmung im Team selbstverständlich ist.
Wir bekommen monatliche Mitarbeiterbenefits wie die Rückerstattung des Deutschlandtickets, Essenszuschüsse und monatliche Gutscheine, die auch für Wellpass genutzt werden können. Das Gehalt ist branchenüblich gut und der Geschäftsführer setzt sich stets dafür ein, Gehaltsanpassungen im Rahmen der Möglichkeiten zu ermöglichen.
Ein top CEO, der besonders nach dem Ausstieg der beiden Mitgründer, in den letzten 1,5 Jahren gezeigt hat, wie wichtig ihm Firma und Mitarbeiter sind. Mit vollem Einsatz hat er daran gearbeitet, das Unternehmen weiterzuentwickeln und groß zu machen.
Modernes Office im Herzen von München, direkt am Gärtnerplatz, mit einer echten Anpackermentalität, selbstgebauten Tischen und topaktuellen MacBooks.
Offene und transparente Kommunikation, bei der aktiv Feedback von Mitarbeitenden eingeholt wird, um Abläufe zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Der Austausch findet immer auf Augenhöhe statt, sodass man sich super wertgeschätzt fühlt.
Eine Vielzahl an Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen des E-Commerce. Somit auch sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Weiterbildungsmöglichkeiten, transparente und offene Kommunikation und natürlich die Teamevents :)
- Benefits via. ÖPNV Vergütung, Wellpass
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office möglich
- geiles Büro im Loft-Style
- gutes Equipment zum Arbeiten
junges harmonisches Team
sowohl beruflich als auch privat
flache Hirachien, jeder packt mit an
tolles Office direkt am Gärtnerplatz. ein immer gefülltes Getränkeregal, Obst, höhenverstellbare Tische.
Alle Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme
Its a vibe!
Eine junge und wachsende Agentur die alles gibt auch die privaten Ziele der Mitarbeiter zu fördern.
Ein wunderschönes Office direkt am Gärtnerplatz - was will man mehr?
Offene und direkte Kommunikation. Alle Themen werden offen miteinander diskutiert und jeder aus dem Team wird in Entscheidungen miteinbezogen.
Flache Hierarchie, offene Kommunikation und Transparenz
Ich bin erst seit 2 Monaten Teil der Admakers und wurde super herzlich aufgenommen! Es wird sehr auf Teamzusammenhalt und offene Kommunikation geachtet. Ich fühle mich super wohl und gewertschätzt!
Außergewöhnlich gute und respektvolle Feedbackkultur. Ich lerne hier super schnell, super viel. Wurde sehr herzlich aufgenommen. Ab und zu gemeinsames Kochen und immer wieder gemeinsame Team-Abende. Man bemüht sich total darum, dass sich alle wohlfühlen. HO meistens ohne Probleme möglich.
Super Stimmung im Team und angenehmes Zusammenarbeiten der verschiedenen Bereiche. Feedback und Ideen sind immer willkommen und können offen angesprochen werden.
Guter Workload. Es gibt natürlich immer viel zu tun aber die sehr vollen Tagen gleichen sich mit etwas ruhigeren Tagen aus. Es wird gut priorisiert und auf die Auslastung der Kolleg:innen geachtet.
Mitarbeiter:innen werden ermutigt, an Kursen, Workshops und Coachings teilzunehmen. Dafür kann sich jeder 2 Std. pro Woche blocken.
Als recht frisches Mitglied im Team wurde ich sehr lieb im Team aufgenommen. Es wurde immer wieder sichergestellt, dass ich mich mit meinen Aufgaben etc. gut zurecht finde und nach meinem Feedback gefragt. Sehr schöner Teamspirit und Umgang mit allen Kolleg:innen innerhalb des Teams.
Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt. Natürlich gibt es, wie in jeder Agentur, Deadlines, die eingehalten werden müssen, doch durch gute Planung und Priorisierung ist das kein Problem. Remote Work und Home-Office sind möglich!
Offene und transparente Kommunikation. Flache Hierarchien.
Schöner Kundenmix, da ist für jeden etwas dabei.
Es gibt eine positive Arbeitsatmosphäre, trotz Vielfältigkeit im Unternehmen.
Für eine Agentur ist der Work-Life Balance sehr gut. Manchmal muss man ein paar Stunden länger arbeiten, aber das kann man leicht ausgleichen, indem man früher ein anderer Tag Feierabend macht.
Es besteht immer die Möglichkeit einer Weiterbildung. Es wird immer wieder gesagt, dass man wöchentlich ein paar Arbeitsstunden, um sich weiterzubilden nutzt. Man hat sogar die Wahl, in welchem Bereich man sich weiterentwickeln möchte.
Es gibt meistens direktes und ehrliches Feedback, was zur beruflichen Entwicklung beiträgt.
Wenn es darum geht, Entscheidungen zu treffen, z. B. bei der Auswahl von Software für die Arbeit in einem Team, hört man auf der Meinung aller Kollegen.
Man erhält alle Informationen, die man zum Arbeiten braucht. Auch durch Gespräche mit Kollegen, erfährt man viel über den Status quo des Unternehmens. Allerdings gibt es derzeit keine offiziellen Treffen, bei denen über Ergebnisse, neue Kunden usw. gesprochen wird.
So verdient kununu Geld.