Schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten (Arbeitszeitmodell), Vorgesetztenverhalten, Bezahlung, Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterbehandlung, Image, Parkplätze, Kommunikation, Qualität...
Verbesserungsvorschläge
Alle Werke in Deutschland schließen und alles in China machen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig Kritik, fast nie lobende Worte von den Vorgesetzten. Kein fester Arbeitsplatz, mal hier mal dort, mach dies mach das! Bevor man fertig ist werden andere Aufgaben vergeben und dann wieder zurück und dann wieder weg - unmöglich! Alles muss schnell schnell gemacht werden. Lästereien, Unwahrheiten werden verbreitet und und und
Image
Viele unzufriedene Mitarbeiter die sich zum Teil schämen dort zu arbeiten. Die Firma hat ein sehr schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Fragwürdiges Arbeitszeitmodell. Arbeitszeiten werden dem Direktionsrecht des Betriebes entnommen. An manchen Tagen früher anfangen und später aufhören. Unterzeit - durch Wochenendarbeit ausgleichen usw.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch eine Weiterbildung zu absolvieren wurde Monate lang nicht reagiert. Anschließend keine Unterstützung erhalten. Auch auf den Wunsch alles selbst zu übernehmen und auf eigene Faust zu machen wurde nicht reagiert und Möglichkeiten gegeben.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Konditionen! Miese Monatsvergütung. Weinachtsgeld wurde gestrichen, jährliche Boni gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Schreckliches Vorgesetztenverhalten. Unzumutbare Aufgabenverteilung, ungerechte Aufgabenverteilung. Sehr rauer Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Grauenhafte Arbeitsbedingungen. Kaum Platz zwischen den Anlagen zum Arbeiten. Körperlich sehr belastende Arbeiten. Sehr hohe Temperaturen, schlechte Belüftung, Durchzug der zu Verkrampfungen führt. Trotz Gehörschutz sehr laut. Probleme bei vergeben von Arbeitsschutzmittel wie Handschuhe oder Stulpen. Man muss zuerst die alten verbrauchten Handschuhe zeigen und beweisen das man damit nicht mehr arbeiten kann. Schutzeinrichtungen werden bewusst überbrückt oder man bekommt die Anweisung in einem laufenden Prozess in die umzäunte Anlage herein zu klettern und Teile herauszunehmen.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Man redet an einander vorbei, hört nicht richtig zu und trifft anschließend falsche Entscheidungen. Verbesserungsvorschläge werden als Kritik aufgenommen.
Gleichberechtigung
Unfaire Aufgabenverteilung. Unfaire Bewertung der Mitarbeiter. Keine Wertschätzung.