Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem handelt es sich um einen sehr gut funktionierenden Apparat. Egal ob Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Maschinentechnik, Schlosserei, etc.: Die Zusammenarbeit funktioniert aufgrund der Qualität und Erfahrung der dort tätigen Menschen sehr gut.
Work-Life-Balance
Insgesamt ist das Arbeitspensum sehr hoch. Dies ist sowohl auf die tendenzielle Unterbesetzung auf Bauleiter- als auch auf Polierebene zurückzuführen. Entsprechend lang können die Arbeitstage für Bauleiter, Projektleiter und Oberbauleiter ausfallen. Hier fehlt aktuell die Balance.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung erfolgt nach Tarif, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Nach bestandener Probezeit gibt es zusätzlich monatlich einen Wertgutschein in Höhe von 50 Euro sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte. Überstunden werden, sobald das Überstundenkonto voll ist, ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Glück, damals als junger Bauleiter an einen Bereichsleiter zu geraten, der nun in den Ruhestand geht. Er hat Leistung erkannt, sich für deren Anerkennung eingesetzt, seine Erfahrung weitergegeben und trotz seines hohen Arbeitspensums stets ein offenes Ohr gehabt.
Insgesamt sind Neuankömmlinge hier, unabhängig davon, in welchem Team bzw. bei welchem Teamleader der Niederlassung Köln sie landen, sehr gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Baubüros vom Typ „Solid“ von Kleusberg, mit Klimaanlage. Die Arbeitsplatzausstattung umfasst standardmäßig zwei Monitore und einen Laptop sowie ein iPad und ein iPhone. Alles in allem sind die Arbeitsbedingungen gut.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle. Das ist zumindest mein Eindruck.
Interessante Aufgaben
Von A wie Abflughalle über K wie KöTower bis hin zu Z wie Zentrallager: Hier findet man nahezu die gesamte Bandbreite, die der Bau zu bieten hat.