Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die Work-Life-Balance müssen verbessert werden, um junge Menschen anzuziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist OK
Kommunikation
Ich fühle mich oft nicht ausreichend informiert von den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Meine privaten Verpflichtungen werden nicht verstanden oder respektiert, und junge Leute verlassen die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein Feedback oder Anerkennung, nur negative Bewertungen, wenn etwas schief geht.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind auf jeden Fall herausfordernd und interessant.
Gleichberechtigung
Manche bekommen alles, andere nichts, es ist nicht im Einklang mit den Verdiensten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hängt davon ab, mit wem man zusammenarbeitet. Ich hatte mehr positive Erfahrungen mit meinen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, die Technik funktioniert einwandfrei und die Sicherheitsvorkehrungen sind immer gewährleistet.
Gehalt/Benefits
Es ist ein Tarifvertrag, aber wenn man in der Tarifgruppe aufsteigen möchte, ist es einfacher, zu einer anderen Firma zu wechseln.
Image
Es ist okay, es gibt verschiedene Vorteile
Karriere/Weiterbildung
Da es keine Rückmeldungen von den Vorgesetzten gibt, ist es schwer, den richtigen Weg zu finden.