NL Köln: Kontrolle und Psychospielchen waren das Tagesprogramm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab viele Schulungen, gutes Arbeitsequipment, gute Veranstaltungen wie Bauma, usw. und natürlich viele nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich nur wiederholen. NL Köln war durch die Führungsetage nur eine Zumutung.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv den Bereichsleiter austauschen. Dieser ist menschlich dort definitiv fehl am Platz!
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen gut, mit der Bereichsleitung eine Katastrophe
Image
Für die extremen Arbeitszeiten ist Lupp bekannt. Von Bauherren hört man wenig schlechtes.
Work-Life-Balance
Von der Bereichsleitung wurde erwartet von 7-19 Uhr auf der Baustelle zu sein. Für alles andere und das Privatleben gab es kein Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Es gab oft Schulungen. Aufgrund des sehr negativ eingestellten Bereichsleiters, der katastrophalen Work-Life-Balance und dem geringen Gehalt kam eine große Karriere für mich dort sowieso nicht in Frage.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sonderleistungen waren gut, das Gehalt war ok. Allerdings habe ich seitdem bei anderen Unternehmen deutlich mehr und dazu noch faire Arbeitszeiten. Also wenn man das Gehalt auf die Stunden dort herunterbricht, ist es sehr wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja...Bauen ist nie ganz umweltfreundlich. Dennoch hätte ich mir als Mitarbeiter die Möglichkeit auf ein E-Auto oder Hybrid gewünscht. Dies gab es leider in dem Unternehmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen gut, mit der Bereichsleitung eine Katastrophe. Hier wurde nur unter Druck gesetzt. Zusammenhalt war Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Arbeitsbedingungen
Kontrolle, nicht mehr zeitgemäße Erwartungen was Arbeitszeit betrifft und teils veraltete Arbeitsstrukturen.
Kommunikation
Mit den direkten Kollegen gut, mit der Bereichsleitung eine Katastrophe
Gleichberechtigung
Der Baubranche entsprechend...
Interessante Aufgaben
Das Projekt war interessant. Hätte mir mehr Verantwortung gewünscht. Aber das ging nicht, da man dann nicht mehr so gut hätte kontrollieren können.