NL Köln: Ein guter Arbeitgeber mit katastrophaler Bereichsleitung
Verbesserungsvorschläge
Elektroauto als Firmenfahrzeug
Arbeitsatmosphäre
Leider durch die Führungsetage (Bereichsleiter - Köln) eine sehr schlechte Atmosphäre. Man hat durch die ständige Kontrolle schnell die Motivation verloren und darunter litt auch stark der Teamzusammenhalt und die eigene Psyche.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den direkten Kollegen war gut. Mit dem Bereichsleiter allerdings gar nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich war der Zusammenhalt gut. Allerdings litt auch dieser stark an der Führungsetage.
Work-Life-Balance
Arbeitstage von 12-13 Stunden wurde vom Bereichsleiter erwartet. Wenn man dies nicht akzeptiert hat, wurde man von ihm nicht akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Leider war der Bereichsleiter absolut falsch in seiner Position. Man wurde ständig kontrolliert und unter Druck gesetzt. Man wurde ständig nur klein gehalten und schlecht geredet. Positives Feedback gab es keins und das obwohl ich weiß, dass ich meinen Job gut gemacht habe.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich bietet Lupp viele Interessante Projekte mit großem Potential. Allerdings hat man wenig Verantwortung bekommen, da der Bereichsleiter sich überall eingemischt hat und kontrollieren wollte.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden. Wobei ich dennoch teilweise das Gefühl hatte, dass bei gewissen Stellen ein bestimmtes Geschlecht bevorzugt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen waren grundsätzlich gut. Es gab eine moderne Ausstattung und es hat an nichts gemangelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für die Stunden die man gemacht hat, eher schlecht.
Image
Bei Bauherren usw. hat Lupp einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Aus den oben genannten Gründen kam eine Karriere bei Lupp nicht in Frage. Für mich stand relativ schnell fest, dass ich auf Dauer wieder kündigen möchte. Allerdings gab es viele Schulungsangebote.