kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Projekte.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität und modernere Arbeitsumgebung. Digitalisierung der Ablage, und feste Prozesse festlegen und niederschreiben. Voralgen auf den neuesten Stand bringen. Mehr Personal im Verwaltungsbereich/Einkauf/Arbeitsvorbereitung um die Bauleitung zu entlasten.
Home Office ermöglichen.
Das wichtigste -> Arbeitszeiten im Auge behalten und darauf achten, dass die Angestellten vielleicht doch noch so etwas wie Work-Life-Balance haben.
Die Atmosphäre war hauptsächlich von den aktuellen Kollegen bestimmt. Da hier ein ordentlicher durchlauf an Kollegen vorhanden war die Atmosphäre stets wechselnd. Viel Stress beeinflusste hier oft die Atmosphäre.
Work-Life-Was? Das Wort existierte faktisch nicht. Ich empfand es immer so als wären Überstunden vorausgesetzt worden.
Karriere ist möglich, Weiterbildungen auch nur lässt das oft der Workload nicht zu. Somit wurden einige Schulungen seitens der Teilnehmer wieder abgesagt.
Durchschnitt, kommt auch sehr auf das eigenen Verhandlungsgeschick an.
Umweltbewusstsein ist nicht mehr als "greenwashing" meiner Meinung nach
Der Kollegenzusammenhalt war in Ordnung, 1-2 Ausnahmen gab es natürlich auch. Als Problematisch hab ich allerdings die Kollegen unterstützender Stellen empfunden. Hier wurde nicht wirklich am gleichen Strang gezogen.
Das war grundsätzlich gut. Meiner Meinung nach könnte hier teilweise noch an der Professionalität gearbeitet werden.
ich hätte mir eine Modernere Arbeitsumgebung gewünscht.
Offene Kommunikation sieht anders aus. Nur an gewisse Leute dringen wichtige Informationen vor. Das folgte keinem Schema und hatte auch nichts mit der Position der Mitarbeiter zu tun. Besprechungen waren wenig Professionell, ich habe nicht eine Agenda zu Besprechungen gesehen.
Die Projekte sind natürlich sehr interessant gewesen. Dennoch Unterscheiden sich die Aufgaben nicht von den Aufgaben anderer Baufirmen.
- gute Mitarbeiter Struktur
- tolles Arbeitsklima
- menschliche Führungskräfte
- jeder ist für jeden ansprechbar
-
Nichts Nennenswertes
Firmenevents sind super, der Vorgesetzte ist nicht nur zum Schein da und bringt sich wirklich ein. Kollegen haben immer ein offenes Ohr, man kann auch mal die Arbeit bei Gesprächen bei Seite tun und keiner fällt dem anderen in den Rücken.
Super.
Kommt auf die Position an.
Das Gehalt ist Angemessen, wenn auch eng maschig durch Tarif. Benefits auch da.
1A- mehr kann man nicht sagen
Der Vorgesetzte ist immer da wenn man ihn braucht. Gespräche werden nicht vertagt und beidseitig wird ehrlich und menschlich gesprochen.
In meiner Position ist die Kommunikation klar und zu vollster Zufriedenheit.
Absolut- keiner ist mehr oder weniger Wert.
Das Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Nichts
Nichts, bin rundum zufrieden
Top
Top
Top
Top
Ja sehr
Top Arbeitsbedingungen, einige gute Benefits & tolle Bauprojekte.
s. Verbesserungsvorschläge
Schritt ins digitale Zeitalter gehen:
es werden zum Teil unmengen von Papier für einzelne Prozesse verschwendet, obwohl ohnehin alles auf diversen Laufwerken abgespeichert wird.
Mit der Zeit gehen und sich für das Thema Homeoffice öffnen.
Das familiäre Umfeld, die Arbeitsweisen und der generell sehr professionelle Umgang mit Projekten
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Öffnung für moderne Arbeitsweisen grade im Hinblick auf die Lage des Hauptstandortes in Nidda, strengere Ahndung der Diskriminierung von Minderheiten+ Sexismus. Bessere Kommunikation bei Arbeitnehmerwünschen.
Die Stimmung an der Arbeit ist eigentlich immer positiv.
Überstunden sind eher die Ausnahme als die Regel. Urlaub ist nie ein Problem und kann immer passend genommen werden.
Je nach Bereich sehr unterschiedliche Aufstiegschancen . Weiterbildungsangebote extern werden eher kritisch angesehen.
Viele Kollegen gehen hier in Rente und das oft nach mehreren Jahrzenten Betriebszugehörigkeit. Das Wissen der Älteren wird hier sehr hoch angesehen.
Fair, direkt, immer Zeit für ein Gespräch.
Könnte definitiv besser sein. Grade in der Corona Zeit ist man immer recht spät über Änderung informiert worden und auch sonst werden interne Angelegenheiten eher minimal preisgegeben.
Man merkt die konservativen Strukturen vor allem an den Kommentaren älterer Kollegen immer wieder. Man gibt sich offen, aber die Vorurteile gegen diversen Minderheiten/Sexismus kommen immer wieder zu Tage.
Vielfältige Selbstständige Tätigkeiten
Die Nähe zu den einzelnen Personen. Wenn man fragt, kann man vieles bekommen.
Die Nähe zu den einzelnen Personen wird manchmal auch ausgenutzt, zu Lasten von Kolleginnen und Kollegen.
Mehr in die Innerbetriebliche Strukturen investieren. Noch mehr in gute Mitarbeiter investieren.
Paßt, es gibt alles was man benötigt. Auch individuell.
Liegt an jedem selber, Angebot sind da.
Könnte mehr gefördert werden. Auch Innerbetrieblich.
Paßt.
Könnte mehr getan werden, auch in Kleinigkeiten.
Es gibt überall Menschen, da fällt es schwer. Zwischenmenschlich halt.
Weiter, schneller höher. Wehe, wer da nicht mithalten kann, oder will.
Es gibt solche, und solche, größtenteils paßt es.
Sind sehr gut.
Manchmal etwas langsam.
Kann verbessert werden.
Sehr abwechslungsreich, je nach Positon.
sehr gutes internes Fuhrparkmanagement
unzeitgemäße Homeoffice Regelungen
Solides traditionsreiches Familienunternehmen
Vertrauen in die Mitarbeiter, eigener Verantwortungsbereich, kurze Entscheidungsträger.
Keine
Kommunikation verbessern
Das Umfeld, Sozialkompetenz und Sozialleistungen
Ich kann derzeit nichts Schlechtes sagen, der Arbeitgeber ist top
Etwas mehr vertiefung in finrmeninterne Weiterbildung
Kurze Entscheidungswege, nachhaltiges Management
So verdient kununu Geld.