Adolf 

Lupp 

GmbH

Bewertungen

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin ja. Intern wird da nicht drauf geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nichts zu beklagen

Vorgesetztenverhalten

Widerlich. Leute, die was falsch machen, werden regelmäßig vor versammelter Mannschaft vorgeführt.

Interessante Aufgaben

Elbtower.....mehr geht nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Professionalität und modernere Arbeitsumgebung. Digitalisierung der Ablage, und feste Prozesse festlegen und niederschreiben. Voralgen auf den neuesten Stand bringen. Mehr Personal im Verwaltungsbereich/Einkauf/Arbeitsvorbereitung um die Bauleitung zu entlasten.
Home Office ermöglichen.
Das wichtigste -> Arbeitszeiten im Auge behalten und darauf achten, dass die Angestellten vielleicht doch noch so etwas wie Work-Life-Balance haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war hauptsächlich von den aktuellen Kollegen bestimmt. Da hier ein ordentlicher durchlauf an Kollegen vorhanden war die Atmosphäre stets wechselnd. Viel Stress beeinflusste hier oft die Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist möglich, Weiterbildungen auch nur lässt das oft der Workload nicht zu. Somit wurden einige Schulungen seitens der Teilnehmer wieder abgesagt.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt, kommt auch sehr auf das eigenen Verhandlungsgeschick an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist nicht mehr als "greenwashing" meiner Meinung nach

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war in Ordnung, 1-2 Ausnahmen gab es natürlich auch. Als Problematisch hab ich allerdings die Kollegen unterstützender Stellen empfunden. Hier wurde nicht wirklich am gleichen Strang gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Das war grundsätzlich gut. Meiner Meinung nach könnte hier teilweise noch an der Professionalität gearbeitet werden.

Arbeitsbedingungen

ich hätte mir eine Modernere Arbeitsumgebung gewünscht.

Kommunikation

Offene Kommunikation sieht anders aus. Nur an gewisse Leute dringen wichtige Informationen vor. Das folgte keinem Schema und hatte auch nichts mit der Position der Mitarbeiter zu tun. Besprechungen waren wenig Professionell, ich habe nicht eine Agenda zu Besprechungen gesehen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind natürlich sehr interessant gewesen. Dennoch Unterscheiden sich die Aufgaben nicht von den Aufgaben anderer Baufirmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Mitarbeiter Struktur
- tolles Arbeitsklima
- menschliche Führungskräfte
- jeder ist für jeden ansprechbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Nichts Nennenswertes

Arbeitsatmosphäre

Firmenevents sind super, der Vorgesetzte ist nicht nur zum Schein da und bringt sich wirklich ein. Kollegen haben immer ein offenes Ohr, man kann auch mal die Arbeit bei Gesprächen bei Seite tun und keiner fällt dem anderen in den Rücken.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Position an.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Angemessen, wenn auch eng maschig durch Tarif. Benefits auch da.

Kollegenzusammenhalt

1A- mehr kann man nicht sagen

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist immer da wenn man ihn braucht. Gespräche werden nicht vertagt und beidseitig wird ehrlich und menschlich gesprochen.

Kommunikation

In meiner Position ist die Kommunikation klar und zu vollster Zufriedenheit.

Gleichberechtigung

Absolut- keiner ist mehr oder weniger Wert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld, die Arbeitsweisen und der generell sehr professionelle Umgang mit Projekten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Öffnung für moderne Arbeitsweisen grade im Hinblick auf die Lage des Hauptstandortes in Nidda, strengere Ahndung der Diskriminierung von Minderheiten+ Sexismus. Bessere Kommunikation bei Arbeitnehmerwünschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung an der Arbeit ist eigentlich immer positiv.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Je nach Bereich sehr unterschiedliche Aufstiegschancen . Weiterbildungsangebote extern werden eher kritisch angesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen gehen hier in Rente und das oft nach mehreren Jahrzenten Betriebszugehörigkeit. Das Wissen der Älteren wird hier sehr hoch angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Fair, direkt, immer Zeit für ein Gespräch.

Kommunikation

Könnte definitiv besser sein. Grade in der Corona Zeit ist man immer recht spät über Änderung informiert worden und auch sonst werden interne Angelegenheiten eher minimal preisgegeben.

Gleichberechtigung

Man merkt die konservativen Strukturen vor allem an den Kommentaren älterer Kollegen immer wieder. Man gibt sich offen, aber die Vorurteile gegen diversen Minderheiten/Sexismus kommen immer wieder zu Tage.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Selbstständige Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice ermöglichen, WLAN für MA

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorne Hui, hinten Pfui.

Kommunikation

Es wird viel geschwätzt. Informationen sickern regelmäßig aus den Abteilungen durch, somit sind Dinge teilweise vor der offiziellen Verkündung bereits im ganzen Haus bekannt.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich
Tarifvertrag

Gleichberechtigung

Kaufmännische Führungskräfte sind bis auf eine Ausnahme männlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zu den einzelnen Personen. Wenn man fragt, kann man vieles bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zu den einzelnen Personen wird manchmal auch ausgenutzt, zu Lasten von Kolleginnen und Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Innerbetriebliche Strukturen investieren. Noch mehr in gute Mitarbeiter investieren.

Arbeitsatmosphäre

Paßt, es gibt alles was man benötigt. Auch individuell.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Könnte mehr gefördert werden. Auch Innerbetrieblich.

Gehalt/Benefits

Paßt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr getan werden, auch in Kleinigkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt überall Menschen, da fällt es schwer. Zwischenmenschlich halt.

Umgang mit älteren Kollegen

Weiter, schneller höher. Wehe, wer da nicht mithalten kann, oder will.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche, und solche, größtenteils paßt es.

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut.

Kommunikation

Manchmal etwas langsam.

Gleichberechtigung

Kann verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, je nach Positon.

Image

Nach außen hin gut im Inneren verbesserungsfähig

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nur das Nötigste

Vorgesetztenverhalten

Nur auf seine Vorteile aus

Gleichberechtigung

männerdomminiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, dass "Halten" des Arbeiters in ständiger Angst und hab Acht Stellung. Wenn man in persönliche Not gerät, keinerlei Hilfe.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollte ihren Laden zu machen, ihr ist nicht mehr zu helfen.

Arbeitsatmosphäre

Nein, ängstliche Atmosphäre

Image

wer Stellung bezieht, Haltung zeigt, seine Meinung äußert, der fliegt sehr schnell

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sozial

Kollegenzusammenhalt

unter den Arbeitern gut, nicht unter allen

Umgang mit älteren Kollegen

absolut desolat

Vorgesetztenverhalten

Man fordert unbedingten willenlosen Gehorsam

Arbeitsbedingungen

das Leben wird einem schwer gemacht