Bester Arbeitgeber / Vertriebsinnendienst VK1 / Telefonverkauf . Kann ich nur weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt bereits nach einigen Monaten Probezeit Bescheid, ob man übernommen wird, was bei den meisten Mitarbeitern regelrecht der Fall ist. Direktes Feedback von Teamleitern unterstützt die Weiterentwicklung und das eigenständige Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre von Vorteil, wenn der Arbeitgeber für Mitarbeiter ohne Autos einen zusätzlichen Bustransfer anbieten würde oder in Absprache mit den regionalen Busunternehmen ggf. dem ÖPNV einen Bustransfer an geregelten Zeiträumen anbieten würde.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang und die Atmosphäre ist einfach nur der Hammer. Ich habe den Eindruck, als sei meine Abteilung mein zweites zu Hause und bin mit dem Kollegium sehr zufrieden. Man motiviert sich gegenseitig und dadurch ist die Stimmung einfach genial.
Kommunikation
Durch die modernen Kommunikationsmedien ( u.a. Skype, Office...) ist man immer auf den aktuellen Stand und bekommt Neuigkeiten und Informationen sofort mit.
Kollegenzusammenhalt
Die Tatsache, dass jeder aus unterschiedlichen Bereichen kommt wirkt dazu bei, dass man unter den Kollegen immer unterstützt wird. Alle für Einen und Einer für Alle. Perfekter hätte ich es mir nicht vorstellen können. Sogar nach einigen Monaten Betriebszugehörigkeit, ist man im Kollegium stets Willkommen und kann sich gut einbringen.
Work-Life-Balance
Kaffeepausen, Frühstückspausen und Mittagspausen, sorgen für einen angenehmen Ausgleich und man hat auch zwischendurch immer die Möglichkeit eine Pause einzulegen. Das Modell der Vertrauensarbeitszeit unterstützt mich, meine Arbeitszeit gut einzuteilen und die neu eingeführte Gleitzeit schafft noch mehr Möglichkeiten, den Ausgleich zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer nett beim Abteilungsleiter an der Tür klopfen und mit ihm reden. Die Vorgesetzten unterstützen mich bei jedem Anliegen und sind auch ständig ansprechbar und offen.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Action-Days, Konferenzen , Fortbildungsangebote, Außendienstbesuche und Hausmessen bringen mehr Abwechslung und man wird immer herausgefordert und dabei unterstützt. Durch Projektteams, kann man sogar zu Veränderungen beitragen, was zum Wachstum beiträgt und die Arbeit erleichtert. Da ist es in Unternehmen wie Google oder Facebook nicht mal so gut, wie beim Würth!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung machts. Ältere und jüngere Kollegen im Telefonvertrieb unterstützen sich in den alltäglichen Aufgaben, was für eine noch bessere Arbeitsatmosphäre sorgt.
Arbeitsbedingungen
Ein moderner Arbeitsplatz, in einem Gebäude mit moderner Betonkernkühlung, mit elektrisch verstellbaren Büros sorgen für einen sehr angenehmen Arbeitsplatz. Durch die neuen Laptops die mittlerweile jeder Telefonverkäufer erhält, hat man die Möglichkeit von unterschiedlichen Standorten zu arbeiten. Jedes Stockwerk hat eine moderne Küche mit Kaffeeautomaten, Kühlschrank und angenehmen Sitzecken. Dort kann man sich auch angenehm mit Kollegen austauschen und seinen Kaffee genießen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man mir nur einen Arbeitgeber findet, der Telefonverkäufer so gut bezahlt, der kann mir Bescheid geben. Ein angemessenes Fixum + zahlreiche Prämien sorgen für einen vollen Geldbeutel. Wenn man schafft und zielorientiert ist, ist dies der geeignete Job für Jeden.
Image
Die Marketingabteilung und die Social-Media Manager sorgen für einen modernen Auftritt mit Printmedien und im Internet .
Karriere/Weiterbildung
Für Quereinsteiger in den Handwerk ist es tatsächlich am Anfang etwas viel Input, aber es ist eine Tätigkeit, wo "Learning by Doing" einen hohen Stellenwert hat. Nach einigen Monaten Einarbeitungszeit, die mittlerweile auch verkürzt wird, da die Einarbeitung sich wesentlich verbessert hat, ist der Wissenstand auf einem hohen Niveau. Praxisorientierte Weiterbildungen sind hier auch in der Tagesordnung, welche mir besonders gut gefallen.