Adolf Würth GmbH & Co. KG Unternehmenskultur

  • Künzelsau-Gaisbach, Deutschland
  • BrancheHandel
Adolf Würth GmbH & Co. KG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

26 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Adolf Würth auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Adolf Würth zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Adolf Würth
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adolf Würth
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.


  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Absolut Abteilungsabhängig. Ich konnte jedoch bisher nur gute Erfahrungen machen. Auf dem gang wird sich gegrüßt und ob bekannt oder nicht bekannt - jeder bekommt Mittags ein "Mahlzeit" wenn man sich über den Weg läuft.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Hin und wieder natürlich etwas happig. Empfinde ich aber als normal und generell sehr gut. Über das Intranet wird versucht, so viel wie möglich zu kommunizieren.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Auch hier meines Empfindens sehr gut. Kommt auf die Menschen an :)
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Schaffe isch e gschäft! Durch Vertrauensarbeitszeit aber auch möglich, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Den Mitarbeitern wird viel Verantwortung in die Hand gelegt. Oftmals ist es auch ein sehr lockeres, freundschaftliches Verhältnis.
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Man arbeitet in der meisten Zeit für sich und alleine