Basierend auf Daten aus 515 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adolf Würth die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1196 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
515 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer mehr Druck, Blick zur Basis fehlt
Keine Wertschätzung, nur immer mehr Druck drauf. Es werden nur Themen angesprochen, die nicht laufen. Kein Lob.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen in der Niederlassung oder dem Außendienst ist prinzipiell gut. Die Menschen an der Basis arbeiten gut zusammen und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen aber dieses gute Klima wird meistens durch Vorgesetzte zerstört. Oftmals ist das Gute nicht gut genug, es wird ein Haar in der Suppe gesucht und auch wenn man offensichtliche Argumente hat, wo es gerade im Umgang klemmt werden prinzipiell immer Ausreden gesucht. Die Wertschätzung den Menschen gegenüber, die die Euros für Würth am Kunden verdienen, ist in den letzten Monaten gravierend gesunken. Man bekommt permanent das Gefühl vermittelt, man arbeitet nicht genug und wird trotz guter Zahlen und Sollerfüllung mit zusätzlichen Sachen belastet, so daß sich zwangsläufig ein schlechtes Arbeitsklima entwickelt!
Schade...das war mal anders.
Die Kommunikation in dem Unternehmen ist gut, jedoch wird es ab und zu auch übertrieben mit einer E-Mail Flut, so daß diese oftmals dem geregelten Tagesgeschäft in die Quere kommt und ausbremst!
Verkäufer in der Niederlassung, VK1 oder im Außendienst sind meistens korrekt zueinander und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen und zu helfen! Egal, wen man anruft!
Extrem gute Atmosphäre und fast immer nur freundliche Kolleginnen und Kollegen