Es ist ok…..mehr aber auch nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem ist es schon OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Umsatzfantasien der obersten Führungskräfte zusammenbrechen, ist der Unterste in der Nahrungskette schuld.
Selbstreflektion ist in den obersten Führungsebenen unbekannt.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern außerhalb des Elfenbeinturms mehr ehrlichen Respekt und Anerkennung zollen.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Stimmung in den Niederlassugen. Mehr Kritik als Lob
Image
Is ok
Work-Life-Balance
Verlangt wird viel aber mit jedem Meter von Künzelsau entfernt verflüchtigt dich das Life.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich vorhanden
Gehalt/Benefits
Unter dem Marktüblichen. Es wird durch Gehaltsmodelle krampfhaft versucht zu beschönigen. Urlaubs,-und Weihnachtsgeld kann man schon respektlos nennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ok. Sie sind wirklich bemüht vielen Jnsinn aus Künzelsau abzufedern
Arbeitsbedingungen
In der Niederlassung eher kein Thema. Du musst halt funktionieren.
Kommunikation
Geredet wird viel.
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Naja…..
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und insbesondere die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden außerhalb von Künzelsau teilweise anders erlebst, als wir es uns wünschen. Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und Anerkennung für die Leistungen aller Mitarbeitenden – unabhängig vom Einsatzort – sind für uns wichtige Grundlagen der Zusammenarbeit.
Gleichzeitig freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, den respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie das Engagement deiner direkten Führungskraft positiv hervorhebst.
Deine Hinweise zu Vergütung und Benefits, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir ernst. Ergänzend möchten wir darauf hinweisen, dass wir unseren Mitarbeitenden in diesen Bereichen unter anderem vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Leistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie verschiedene Maßnahmen für nachhaltiges und soziales Engagement bieten. Uns ist bewusst, dass diese Angebote nicht an jedem Standort und in jeder Funktion gleichermaßen wahrgenommen werden. Genau deshalb ist es wichtig, die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen und unsere Kommunikation sowie die Umsetzung vor Ort kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir würden deine konkreten Erfahrungen daher gerne besser verstehen und gemeinsam besprechen. Bitte wende dich vertraulich an deine Ansprechperson im HR Business Partnering oder melde dich unter recruiting@wuerth.com.
Viele Grüße
dein Würth Team