Super Unternehmen, aber schlechter direkter Vorgesetzter
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das Unternehmen macht vieles richtig, ist fair & großzügig, man ist leider immer etwas auf seinem direkten Vorgesetzten angewiesen & wenn dieser seine Mitarbeiter nicht fördert & entsprechend entlohnt, haben die Mitarbeiter leider wenig von den Vorzügen des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Firmenintern super, direkter Kollege eher schwierig
Gehalt/Benefits
Die Firma stellt super Möglichkeiten zur Verfügung & zahlt großzügige Zuschüsse/Prämien, Vorgesetzter gibt Möglichkeiten für Grundgehalt aber nicht weiter
Vorgesetztenverhalten
Zeigt kaum Interesse, würdigt Leistungen nicht, findet immer Ausreden, sagt wichtige Personaltermine Grund- & Ersatzlos ab, meldet sich kaum zurück auf Fragen, hält Versprechen nicht ein (Gehaltserhöhung)
Kommunikation
An sich gute Kommunikation über diverse Programme, wird nur etwas viel mit der Zeit
Gleichberechtigung
Vorgesetztenlieblinge können sich alles erlauben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass du unser Unternehmen insgesamt positiv bewertest und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Besonders deine positiven Rückmeldungen zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen, dem Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie unserem Image freut uns sehr.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik und die Hinweise zum Verhalten des direkten Vorgesetzten sehr ernst. Ein wertschätzender, verlässlicher und fairer Umgang ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur. Dass du hier andere Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr und möchten wir nicht so stehen lassen.
Dein Feedback ist für uns sehr wichtig, denn es hilft uns, genauer hinzuschauen und uns an den entscheidenden Stellen weiterzuentwickeln.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, mehr über deine Hinweise zu erfahren, damit wir sie besser einordnen können. Selbstverständlich behandeln wir dein Anliegen vertraulich. Wende dich dafür sehr gerne an deine zuständige Ansprechperson aus dem HR Business Partnering.
Viele Grüße
dein Würth Karriere Team