Guter Ruf nach außen, im Logistik-Alltag jedoch viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet pünktliche Gehaltszahlungen sowie gute Sozialleistungen und Benefits. Besonders positiv hervorzuheben sind das starke soziale Engagement und die Bereitschaft, ältere Mitarbeiter bei Bedarf durch einen internen Arbeitsplatzwechsel körperlich zu entlasten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe zeitliche Belastung in der Logistik durch regelmäßige Überstunden in der Spätschicht bis kurz vor Mitternacht und häufige Samstagsarbeit schränkt die Freizeit stark ein. Zudem läuft die interne Kommunikation bei wichtigen Infos oft zu träge oder unvollständig ab. Ein weiterer wesentlicher Kritikpunkt ist die mangelnde Gleichberechtigung bei Aufstiegschancen: Fleißige, aber ruhigere Mitarbeiter werden oft übersehen, während lautes Auftreten eher belohnt wird. Auch der Zusammenhalt im Team sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sind im Alltag leider sehr ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf echte Gleichberechtigung und Leistung gelegt werden, statt lautstarkes Auftreten zu bevorzugen. Wichtige Informationen müssen zeitnah und transparent fließen. Zudem sollten die Arbeitsbelastungen (Überstunden bis Mitternacht, häufige Samstagsarbeit) in der Logistik besser abgefedert oder fairer verteilt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist leider nicht gut. Es herrscht eine spürbare Anspannung im Alltag, wodurch die Motivation leidet und das Arbeiten weniger Spaß macht
Image
Nach außen hin genießt das Unternehmen verständlicherweise einen hervorragenden Ruf als Top-Arbeitgeber. Schaut man jedoch hinter die Kulissen der Logistik, passt die gelebte Realität im Alltag leider nicht ganz zu diesem glänzenden Image
Work-Life-Balance
Homeoffice wird zwar theoretisch angeboten, ist für die Mitarbeiter in der Logistik jedoch nicht möglich. Zudem fallen regelmäßig Überstunden an, besonders in der Spätschicht, wodurch man oft bis kurz vor Mitternacht arbeitet. Auch Samstagsarbeit kommt fast jede zweite Woche vor, was die Freizeit stark einschränkt
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot an internen Schulungen, Seminaren und Weiterbildungsprogrammen ist wirklich gut und vielseitig. Es wird durchaus darin investiert, dass sich Mitarbeiter weiterbilden können, auch wenn man sich im Logistikalltag manchmal noch etwas mehr Transparenz bei den konkreten Aufstiegschancen wünschen würde
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer absolut pünktlich und die zusätzlichen Sozialleistungen sowie Benefits sind ordentlich. Für die erbrachte Leistung und die körperliche Belastung im Schichtdienst könnte der Grundlohn allerdings etwas höher ausfallen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird im Unternehmen spürbar großgeschrieben. Würth engagiert sich stark in sozialen Projekten und setzt auch im Arbeitsalltag wichtige Zeichen für Nachhaltigkeit. Ein rundum positiver Einsatz, bei dem man merkt, dass Verantwortung übernommen wird
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist leider miserabel. Es gibt kaum Unterstützung untereinander und auch bereichsübergreifend findet so gut wie kein Austausch statt. Stattdessen steht oft das Einzelkämpfertum im Vordergrund
Umgang mit älteren Kollegen
Menschlich ist der Umgang absolut respektvoll und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass das Unternehmen gute Unterstützung bietet, wenn es im Alter um einen notwendigen Arbeitsplatzwechsel weg von der schweren körperlichen Logistikarbeit geht
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stark verbesserungswürdig. Es mangelt an Empathie und echtem Verständnis für die hohe Belastung der Mitarbeiter. Entscheidungen werden oft ohne Absprache getroffen und es wird spürbar mehr Druck als Unterstützung weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung, die Arbeitsgeräte und die Halle sind insgesamt in einem soliden und ordentlichen Zustand. Allerdings gibt es bei den Temperaturen im Sommer und Winter sowie beim Lärmpegel noch Raum für Verbesserungen
Kommunikation
Der Informationsfluss lässt zu wünschen übrig. Wichtige Infos kommen manchmal sehr verspätet oder im schlimmsten Fall gar nicht bei den Mitarbeitern an, was die Arbeit unnötig erschwert
Gleichberechtigung
Fleiß und gute Leistung rücken leider oft in den Hintergrund. Wer sich gut verkaufen kann und viel redet, wird bevorzugt und kommt voran, während ruhigere, aber fleißige Mitarbeiter kaum eine echte Chance auf Weiterentwicklung haben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in Ordnung und man hat seine feste Routine. Allerdings fehlt auf Dauer etwas die Abwechslung und es gibt wenig Spielraum für neue, spannende Herausforderungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich auf kununu zu schildern.
Es freut uns, dass du Aspekte wie unsere Sozialleistungen und Benefits, das soziale Engagement sowie den respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise zu Arbeitsbelastung, Kommunikation, Zusammenarbeit im Team, Führung und Gleichberechtigung sehr ernst.
Du sprichst in deiner Bewertung viele Punkte an, die wir so nicht stehen lassen möchten. Umso wichtiger ist es uns, besser zu verstehen, woran du diese Einschätzungen festmachst. Wir würden uns sehr über die Möglichkeit freuen, mehr darüber zu erfahren und deine Eindrücke sowie die Hintergründe dazu noch besser nachvollziehen zu können.
Wenn du hierfür offen bist, kannst du dich jederzeit an deine zuständige Ansprechperson im HR Business Partnering wenden oder uns unter recruiting@wuerth.com schreiben.
Viele Grüße
dein Würth Karriere Team