Adolf 

Würth 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und deine Weiterempfehlung, das wissen wir sehr zu schätzen. Es freut uns zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt als überragend empfindest und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise sehr ernst. Besonders die Punkte zur Zusammenarbeit mit der Zentrale, zum Gehaltsmodell und zur Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen geben uns wichtige Impulse. Auch wenn wir aus deiner Bewertung nicht alle Details entnehmen können, ist uns bewusst, dass strukturelle Themen wie Gebietsplanung und Vergütung eine große Rolle für die Zufriedenheit spielen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Aus diesem Grund haben wir das Vergütungsmodell „Growing“ eingeführt - mit dem Ziel, eine transparente, leistungsbezogene und individuelle Bezahlung zu ermöglichen. Es besteht aus mehreren Komponenten und bietet dir die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, ob du einen höheren variablen Anteil bevorzugst oder mehr Wert auf finanzielle Sicherheit legst.

Wenn du Fragen zu deiner persönlichen Gehaltsstruktur hast, stehen dir sowohl deine Führungskraft als auch unsere Fachabteilung jederzeit unterstützend zur Seite. Gerne helfen wir dir dabei, den passenden Ansprechpartner zu finden. Bitte melde dich unter personal@wuerth.com oder bei deinem zuständigen HR Business Partner, wenn du Interesse an einem offenen Austausch hast.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so differenziert zu schildern.

Viele Grüße
dein HR Team