52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Risikostreuung und dadurch ein sicherer Arbeitsplatz. Gute Ideen bei Produkten, Prozessen und täglich anfallenden Aufgaben. Hält am Standort in Deutschland mit größter Überzeugung fest. Die Investitionen zeigen dies ja.
Durchaus hektische Zeiten, das liegt aber auch am Portfolio. Und täglich die Prozesse in Frage stellen und in Absprache mit den jeweilig Zuständigen verbessern. Das hat unmittelbar positive Auswirkungen auf die Sache und in der Folge auch auf das Gemüt.
Noch mehr Miteinander, ordentlich miteinander umgehen und sich gegenseitig an die Hand nehmen. Und wenn einer mal nicht so gut drauf ist, was es natürlich auch gibt: Manchmal reicht diesem der Hinweis darauf. Zumindest kann es demjenigen helfen und er kann sich für das Verständnis vom Kollegen bedanken. Einfach mal ausprobieren!
Kann immer besser sein. Wir sind aber auch kein Vergnügungspark oder Hotel sondern ein Arbeitsplatz. Dennoch sind wir für Vorschläge offen. Beispielsweise ging es jüngst um einen Empfangsbereich in einem unserer Gebäude. Super Idee der Kollegen, da was zu tun. Wird auf alle Fälle umgesetzt und unterstützt - versprochen! Meldet Euch einfach, danke im Voraus fürs Einbringen!
Als Mitglied der Geschäftsleitung ist unser Anliegen klar. Wir wollen ein Arbeitgeber mit bestmöglichen Optionen bei gegebenen Aufgaben sein. Dass diese Plattform derzeit genützt wird, um von einem Teilbereich auf die ganze Unternehmung schließen zu lassen, ist leider die Logik von kununu. kununu ist aber auch reine Mathematik. „5,0 gibt es nirgendwo“, unser eigenes Zitat. Wieso auch? Irgendwo ist doch immer was, was nicht passt. Dann muss man aber ran und das gemeinsam drehen. Zum Ziel setzen kann man sich die 5,0 aber sehr wohl. Und weil reine Statistik dahintersteht, setzen wir hier eine 5,0. Sozusagen als Zielsetzung. Ehrlich und direkt, wie wir sind. Oder aber dann ehrlich wie beim Vorgänger – das sind die Kollegen, die den in nahezu jeder Bewertung erwähnten guten Zusammenhalt leisten. Kaputtreden lassen wir uns alle aber unser A-Team aus dem Allgäu nicht. Danke an alle fürs Verständnis für die 5,0, die es so ja eigentlich gar nicht gibt. Aber daran arbeiten dürfen wir…
ADOMA bietet mittlerweile seit einigen Jahren Betriebssport wie Indoor-Cycling (macht einer der Chefs selbst!) und z.B. eine Laufgruppe unter professioneller Leitung an (DICKES DANKE an den sympathischen Kollegen, Namen dürfen hier ja nicht genannt werden). Einfach mal mitmachen, neue Kollegen sind gerne gesehen und werden auch gerne an die Hand genommen. Einfach mal trauen, man muss auch nicht vortrainiert sein!
Die Personalleitung ist sehr bemüht, hier für jeden passende Programme zu finden. Umgekehrt kann auch JEDER gerne seine Wünsche vorbringen. Macht was draus!
Letztlich durch den Wettbewerb bestimmt, ist die Produktion in Deutschland - noch besser im Allgäu - natürlich ein Luxus. ADOMA investiert aber nicht umsonst jedes Jahr viel Geld in neue Anlagen, Maschinen und auch Ausstattung. Die Nebenleistungen, die nicht mehr normal sind, wird es geben, solange durch die Geldgeber das gutheißen. Wäre schade, wenn das wegfiele. Ansonsten verweisen wir auf die vor einigen Malen und sehr lange Antwort auf die damalige 1,X. Wo gibt es - neben Weihnachtsgeld und Gewinn - heute noch GARANTIERT 12,75 Gehälter?
Beispielsweise unterstützt ADOMA derzeit die RECUP-Bewegung zur Abschaffung des Mülls durch Einwegbecher im To-Go-Bereich. Das Ganze ergab sich bei einem Workshop der Deutschen Umwelthilfe in Berlin. Daneben sponsert ADOMA diverse Bewegungen und auch Initiativen, genannt sei Stiftung Valentina aber auch viele weitere kulturelle und soziale Einrichtung wie z.B. das Woodstockenweiler-Festival. Darauf dürfen wir alle ruhig auch ein bisschen Stolz sein!
Der ist bei uns echt 5-Sterne!
Immer gut, sieht man querdurch an allen Bewertungen (außer den böse gemeinten). Wir sind froh um jeden Älteren, den wir haben!
Daran arbeiten wir täglich und das ist gut so.
Ist tägliche Aufgabe - und wer sich einbringt, sollte auch Rückmeldung und Umsetzung erwarten dürfen. Wo es nicht passiert: Kommt gerne zu uns als Personal- bzw. Gesamtleitung - die Türen sind offen!
Da sind wir dran und wer bis jetzt nicht begriffen hat, dass das unsere Grundlage für ein gutes und vor allem erfolgreiches Miteinander ist, der muss es zwangsweise noch lernen. Nicht böse gemeint sondern das ist der unaufhaltbare Gang der Dinge.
Kein Thema - übrigens auch beim Lohn nicht. Wenn man strukturell klug die Lohneinstufungen überwacht, kann hier gar keine Ungleichbehandlung erfolgen. Die derzeitige Leitung ist da streng dahinter. Und wenn jemandem dennoch was komisch vorkommt, dann bitte sofort bei der Personalleitung melden.
Immer gegeben und das ist gut so, weil anspruchsvoll. Langeweile gibt es bei ADOMA nicht - auch versprochen!
Familienbetrieb
Chefs gehen immer wieder durch, fragen auch mal , wie es einem geht. Geburtstagsgeschenk gibt es auch.
Fällt mir nichts ein
Geht immer besser aber soweit passend und überall wird verbessert und erneuert.
Kann nur für meinen Bereich sprechen aber dort passt es gut. Überall wird erneuert, Hinweise werden gerne aufgenommen.
s.o.
Kriege eigentlich immer Urlaub, wenn gewünscht, ab und zu mal anfallende Überstunden kann man auch auszahlen lassen, aber auch Flexikonto. was will man mehr?
Mehr als andere von anderen Firmen. Gerade in der Ausbildung macht es das doch aus!
Seit dem Wechsel top, davor teils kritisch.
Umfeld immer lustig, wenn auch viel Arbeit - könnte mir kein besseres vorstellen.
Palette an Produkten ist riesig, gibt immer wieder was Neues und wird nie langweilig.
s.o.
Da überall nur 1-2 Auszubildende gibt es enge Abstimmung. Die Firma übernimmt jeden Azubi und stimmt sich da früh in der Ausbildung mit einem ab.
gutes Entwicklungspotenzial, tolle, interessante und vielfältige Produktpalette
Arbeitsprozesse modernisieren
Haben im ganzen Betrieb ein angenehmes Arbeiten.
Das Image ist noch ausbaufähig. Aber wir sind momentan auf einem sehr guten Weg!!!
ADOMA versucht die Balance zwischen Beruf und Familie sehr gut zu lösen. Durch eine sehr flexibles Arbeitszeitkonto ist es möglich auch kurzfristig frei zu bekommen. Es sind auch Sportgruppen gegründet worden. Im Sommer gibt es eine Jogginggruppe und im Winter gibt es in einem Fitnessstudio ein indoor cycling-Kurs.
Die Weiterbildung bei ADOMA ist ohne Grenzen. Es liegt an jedem Mitarbeiter selbst, wie weit er nach oben kommen möchte. Es wird von der Geschäftsleitung keine Steine in den Weg gelegt.
Mit dem Gehalt kann man zufrieden sein. Hervorzuheben ist Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Gewinnbeteiligung ist auch noch mit dabei. Es gibt selten Firmen die heutzutage dies noch bezahlen.
Wir legen in der Firma sehr viel Wert auch umweltschonend zu produzieren.
Jeder Mitarbeiter wird unterstützt wenn er Hilfe benötigt. Die Teamarbeit steht ganz oben!!!
In meiner Abteilung gibt es keinen Mitarbeiter über 45. Aber von den Abteilungen die Mitarbeiter über 45 haben, hört man nur positives und die Erfahrungen dieser Mitarbeiter sind sehr wertvoll.
Jeder Vorgesetzte hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und die Tür steht immer offen
Die Arbeitsbedingungen sind im Büro sehr gut, Potenzial in der Produktion
Ein Unternehmen kann nur weiter kommen, wenn auch kommuniziert wird. Die Kommunikation ist bei ADOMA sehr wichtig und unabdingbar. Könnte aber unter den Abteilungen und Abteilungsübergreifend noch verbessert werden.
Auf die Gleichberechtigung wird bei ADOMA sehr viel Wert gelegt.
ADOMA ist so vielfältig aufgebaut, auch die sehr bereite Produktpalette lässt viel Spielraum für Entwicklung und Potenziale
Was man wirklich hervorheben darf ist, dass ADOMA seit Gründung ausschließlich Mehrweg-Artikel herstellt und sich dies sichtlich bewährt hat und auch schön, dass der Familienbetrieb da immer drangeblieben ist. Arbeitstechnisch als auch privat wird man unterstützt und es wird geholfen, wo es geht.
... das Thema mit dem Büro-Hund könnten wir nochmal aufnehmen ;) Wenn wir den Scherz jetzt aber beiseitelassen, hätte ich tatsächlich ein, zwei Punkte auf dem Herzen. Diese kommen mir gerade beim Verfassen der Bewertung in den Sinn und ich weiß, die Ansätze werden ein offenes Ohr finden und sind willkommen. Um dies anzusprechen braucht es diese Seite nicht, nur eine gute Gelegenheit auch hier im Internet zu zeigen, dass es natürlich Themen gibt wo daran gearbeitet werden kann, wir das in der Firma zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen aber immer bestens gelöst bekommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, wir haben ein tolles Team! Spaß auf der Arbeit bleibt nicht aus und wir können uns gegenseitig motivieren und unterstützen.
Ist alles möglich, wenn man den Willen zeigt. Kann ich nur aus eigener Erfahrung wiedergeben. Gerade jungen Leuten wird immer die Möglichkeit auf einen Ausbildungsplatz gegeben und werden dabei auch unterstützt. Was auch einmal erwähnt werden darf: Während meines Jahres in Produktion und Lager wurde mir die Möglichkeit auf Mathematik-Nachhilfe gegeben, so dass ich für meine kaufmännische Ausbildung gewappnet war. Wo anders hätte ich vermutlich keine Chance auf eine kaufmännische Ausbildung gehabt. Meine Ausbildung konnte ich gut abschließen und arbeite nun seit ein paar Jahren im Büro bei Adoma und wurde/werde immer unterstützt.
Wir halten als A-Team immer zusammen, helfen und unterstützen einander. Da reichen die 5 Sternle nicht :)
Da hat sich viel getan und kann noch einiges getan werden. Vorschläge werden entgegengenommen und umgesetzt. Entwicklung benötigt dennoch Zeit und geht nicht von heute auf morgen. Es macht Freude, die Entwicklungen zu sehen.
Was interne und abteilungsübergreifende Sachen anbelangt könnte die Kommunikation an manchen Stellen noch besser fließen, da ist jeder aber auch selber verantwortlich dafür. Ansonsten kann man immer und offen miteinander sprechen und es wird einem zugehört. Wir haben einen sehr ehrlichen und offenen Austausch untereinander, was definitiv nicht selbstverständlich ist.
Sehr vielfältiges Produktprogramm. Vermutlich wissen die wenigsten von extern, mit wie vielen tollen und interessanten Geschäftspartnern ADOMA zusammenarbeitet. Wir haben gute, langjährige Kunden aber auch viele junge Start-Ups, welche von ADOMA unterstützt werden und wir zusammen wachsen. Wir konnten gerade in den letzten Jahren einige Start-Ups auf dem Weg zu innovativen Unternehmen begleiten und es ist immer wieder spannend, die Entwicklungen mitzuerleben und rückblickend bringt das einen wirklich zum Staunen. Das liegt aber auch daran, dass sich die Geschäftsleitung mit vollem Elan dafür einsetzt. Die Aufgaben im Arbeitsalltag sind sehr abwechslungsreich, man sollte definitiv flexibel sein - aber so lernt man immer etwas dazu.
Sehr Abwechslungsreich und sehr nette Arbeitskollegen
Jeder wird sehr geschätzt
Durch flexibles Arbeitszeitkonto können private Termine auch wahrgenommen werden.
Man kann sich jederzeit fortbilden
Wird schon bei Produkten darauf geachtet. Wir produzieren Mehrweg !
Sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen
Jeder wird gleich geschätzt
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Büroräume sind groß und hell
Kommunikation intern könnte noch verbessert werden
Jeder wird gleich behandelt
vielfältige Aufgaben
offen für Gespräche, man sich einbringt
mag nicht schlecht reden darüber, wenn nicht wirklich
noch sauberer aber Tendence gut
jetzt über 3 Jahre hier, immer besser, grüßenalle
dran arbeiten weiter dann besser
gegenseitig flexibel, dann passt aber Arbeit viel
seit ich da war, auf mich zugegangen, kümmern
Tanken war teuer und Tankgutscheine gegeben für Kollegen weiter weg, gut!
gegen Einweg seit Beginn, wie hört und im Moment viel
bei mir super
kein Unterschied bei mir
wie oben
noch mehr neuer machen, pflegen
kommt auf Abteilung und Vorgesetzte an
meine Kolleginen zufrieden
viele
Breites Produktportfolio, gibt den Mitarbeitern einen Arbeitsplatz und ein Einkommen.
Leider zu viel, so dass man gar nicht weiß wo man anfangen soll.
Die guten Mitarbeiter werden stets kleingehalten.
Die Fluktuation ist extrem hoch. Die Fehler bzw. die Ursachen dafür werden nicht beseitigt und verstanden.
Es wird immer nach einem Schuldigen gesucht.
Das Unternehmen ist nicht einmal in der Lage im Winter den Hof und Parkplatz zu räumen.
Es liegt hier so vieles im argen, was aber an dieser Stelle nicht gesagt werden kann.
Die Hoffnung besteht darin, dass das Unternehmen solche Bewertungen ernst nimmt (davon gibt es viele) und mal endlich etwas unternimmt. Denn leider sind Bewertungen wie diese das Einzige was gehört wird. Auch sind viele der guten Bewertungen gestellt und geben nicht die Realität wieder!
Immer daran denken, dass es die Mitarbeiter sind, die dieses Unternehmen noch am Leben halten!
Diese Wertschätzen und Fördern und nicht kleinmachen und halten etc. . Einsetzen von fähigen, gut Ausgebildeten MA, Vorgestetzte und Entscheidugsträger mit Fachwissen, die das Unternehmen nach vorne bringen wollen und nicht nur das große Geld verdienen wollen, aber nichts dafür machen wollen.
Auch sollte so manche Stelle durch fähige Mitarbeiter ersetzt werden.
Angespannt, Chaos, keine Standards, Stress etc.
Leider ist das Image sehr schlecht in der Umgebung
Weiterbildungen werden nur sehr ungern und selten bewilligt. Das Unternehmen ist nicht daran interressiert, dass seine Mitarbeiter sich fortbilden und weiterentwickeln.
Wird dann noch mal etwas bewilligt, nur mit Rückzahlungsklausel!
Keine einheitliche Lohnpolitik vorhanden, ungleiche und ungerechte Entlohnung.
Jeder Fehltag z.B. durch Krankheit wirkt sich negativ auf das Weihnachtsgeld aus (wird einem bei Einstellung aber nicht gesagt) auch nicht, dass man erst nach 5 Jahren max. 50% vom Brutto erhalten kann. Von einem 13. Gehalt kann hier also nie gesprochen werden.
Leider kein besonders großes Umweltbewusstsein vorhanden.
Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich im Groß und Ganzen sehr gut was das ganze verträglicher macht
Schlechter geht es wohl kaum. Hier lernt man wie es nicht gemacht wird!
Keiner der Vorgesetzten will Entscheidungen treffen geschweige denn Verantwortung übernehmen.
Miserabel. Viel veraltetes und defektes Werkzeug/Maschinen, vieles ist improvisiert, nicht zugelassen, stümperhaft repariert. Viele Verletzungsgefahren, zugestellte Fluchtwege und Gänge
Oft rauer Ton
Kommt drauf an was betrachtet wird. Mann/Frau, Alt/Jung hier gibt s keine Probleme.
Gehalt usw., hier ist Gleichberechtigung fehlanzeige
Die Arbeit ist abwechslungreich. Das Unternehmen ist breit aufgestellt
Die Leitung ist direkt ansprechbar
Versuchen die Mitarbeiter noch mehr in Entscheidungen mit rein zu nehmen. Instandhaltung der Maschinen noch weiter verbessern.
Was hier von ehemals Beschäftigten an Beschimpfungen gegen die Firma und uns Kollegen abgelassen wird, ist offenkundig verlogen und erbärmlich. Das haben dieser Familienbetrieb und seine ehrlich arbeitenden Angestellten nicht verdient. Natürlich ist nicht alles super und es gibt in einigen Bereichen Luft nach oben. Allerdings dürfte das in den meisten anderen Betrieben ähnlich sein und geschenkt gibt es bekanntlich nirgends etwas. Bin jetzt bereits einige Jahre dabei, und komme im großen Ganzen gerne hierher zur Arbeit. Von verkrachten Existenzen, die irgendeinen Frust loswerden müssen lasse ich mich jedenfalls nicht verunsichern.
Klappt soweit ordentlich, Überstunden können erforderlich sein je nach Auftragslage aber dann auch wieder Ausgleich, das passt schon unter dem Strich.
Geschenkt gibts nichts, aber faire Bezahlung
Sind schon immer alles Mehrwegprodukte die hier produziert werden, denke das macht Sinn und ist nachhaltig.
Finde ich sehr gut, die langjährigen Kollegen nehmen die jüngeren an die Hand, man hilft sich. Die Schichten werden von der Fertigungsleitung nach Möglichkeit so gemischt eingeteilt, dass erfahrene Kollegen in Reichweite sind.
Langjährige Kollegen mit Erfahrung hat man gerne um sich.
Man wird gehört und Vorschläge nach Möglichkeit umgesetzt.
Da wird immer wieder investiert, es gibt aber noch Potential für weitere Verbesserungen.
offen und frei raus, die Leitung ist ansprechbar und hört auch zu
Hab da nie etwas verkehrtes mitbekommen, Wiedereinsteiger sind willkommen weil sie Erfahrung haben.
Langweilig wird es nie, ist recht abwechslungsreich, was an Produkten hergestellt wird.
Alle offen für alle Optionen
Manche Mitarbeiter sind nicht prickelnd, sollten eventuell neu bewertet werden.
Mehr noch auf die Mitarbeiter hören und umsetzen
Es gibt viel Possitives aber auch noch Baustellen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung alles zusätzlich
Mir wurden Schulungen angeboten.
Passt soweit
Solarstem auf dem Dach LED an der Decke. Viele Mehrwegartikel.
Ist noch verbesserungsfähig, aber es gibt immer Arbeit und zusammen bekommt man das auch geregelt.
Werden geschätzt und helfen uns Jüngeren mit ihrem Wissen.
Kann ma verbessern
Habe schon viel schlechter geschafft.
Kann zu allen gehen und meine Anregungen äußern, selbst bei den obersten Chefs kann man vorsprechen.
Sehr viele verschiedene Teile und Maschinen
Das er noch steuern zahlt.
Leider alles.
Leider schon vorbei. Das ganze hier ist dem Untergang geweiht.
So verdient kununu Geld.