Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

ADOMA 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung 
Kunststoff- 
und 
Metallverarbeitung
Unternehmenskultur

Wangen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADOMA Kunststoff- und Metallverarbeitung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADOMA Kunststoff- und Metallverarbeitung
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADOMA Kunststoff- und Metallverarbeitung
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Haben im ganzen Betrieb ein angenehmes Arbeiten.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Ein Unternehmen kann nur weiter kommen, wenn auch kommuniziert wird. Die Kommunikation ist bei ADOMA sehr wichtig und unabdingbar. Könnte aber unter den Abteilungen und Abteilungsübergreifend noch verbessert werden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Jeder Mitarbeiter wird unterstützt wenn er Hilfe benötigt. Die Teamarbeit steht ganz oben!!!

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

ADOMA versucht die Balance zwischen Beruf und Familie sehr gut zu lösen. Durch eine sehr flexibles Arbeitszeitkonto ist es möglich auch kurzfristig frei zu bekommen. Es sind auch Sportgruppen gegründet worden. Im Sommer gibt es eine Jogginggruppe und im Winter gibt es in einem Fitnessstudio ein indoor cycling-Kurs.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Jeder Vorgesetzte hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und die Tür steht immer offen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

ADOMA ist so vielfältig aufgebaut, auch die sehr bereite Produktpalette lässt viel Spielraum für Entwicklung und Potenziale

Bewertung lesen
Anmelden