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ADP 
Employer 
Services 
GmbH
Bewertung

nur Umsatz zählt, nicht der Mitarbeiter

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADP Employer Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- extrem hohe Arbeitslast (selbst für Stressresistente)
- geringe bis gar keine Wertschätzung oder Dankbarkeit
- sehr niedriges Gehalt
- Verhandlungen am Gehalt oder der Arbeitszeit (z. B. in Home-Office) sind generell ausgeschlossen, außer man legt die Kündigung auf den Tisch; dann wird auf einmal vieles möglich, was davor absolut unmöglich war

Verbesserungsvorschläge

- behandelt eure Mitarbeiter mit Respekt, dazu gehört nicht nur Ehrlichkeit, sondern auch eine angemessene Bezahlung
- manche Vorgesetzte haben weder Erfahrung, noch Kompetenz in Führungsverhalten, auch das vergrault einem gute Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

extremer Druck von allen Seiten - von oben (Management) und vom Kunden direkt; solange alles läuft gibt es nur wenig vom Management zu hören, aber sobald ein Fehler passiert denkt man, dass die Welt untergeht

Kommunikation

offiziell gibt es regelmäßige TelKos mit dem Management, in denen zu aktuellen Themen informiert wird, aber im Endeffekt werden zu realen Themen wie Standortsicherheit u. Ä. keine Auskünfte gegeben und es wird nur um den heißen Brei herumgeredet

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind insgesamt in Ordnung, aber es sind Cliquenbildungen; wer hier nicht raucht, der findet nur schwierig bis gar keinen Anschluss, die übrigen Nichtraucher haben sich schon damit abgefunden als Einzelgänger zu arbeiten

Work-Life-Balance

es wird erwartet, dass man sein Leben komplett nach der Firma richtet (kein Privatleben mehr); das ist abhängig von Kundenprojekten und der Abrechnung; Tiefphasen existieren in dieser Firma nur allerseltenst

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben sich offen, sind aber nicht kritikfähig und bei nächster Möglichkeit wird es gegen einen verwendet

Interessante Aufgaben

die Aufgaben wiederholen sich teilweise, Projekte werden angeboten, aber nicht eingehalten; man muss sehr darauf achten für was man wirklich eingestellt wurde

Gleichberechtigung

Frauen haben Aufstiegschancen, wenn diese denn vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

offiziell ist das Alter kein Problem, aber durch die Standortunsicherheit ist die Zukunft dennoch ungewiss (außer man ist bereit ggf. in Osteuropa oder Indien zu arbeiten)

Arbeitsbedingungen

die Räumlichkeiten und Büros sind im Standort Nürnberg neu und in einem guten Stand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier könnte weniger gedruckt werden, ist aber nicht gewollt von den Vorgesetzten

Gehalt/Sozialleistungen

da es keinen Tarif gibt ist die Bezahlung unterirdisch schlecht und liegt absolut nicht im Branchendurchschnitt oder im Durchschnitt der jeweiligen Stelle

Image

2 Sterne, weil es ein internationaler Konzern ist; aber weder intern noch extern ist die Firma beliebt oder angesehen, teilweise auch wegen der Überforderung der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

interne Stellen werden nur über Kontakte weitergereicht und Aufstiegschancen sind dementsprechend nicht bis fast nicht vorhanden, wenn dann nur über Glück oder es ist eine Stelle, die sonst niemand machen möchte

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