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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 132 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADP Employer Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 328 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADP Employer Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADP Employer Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

132 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher eigentlich sehr gut. Zuletzt versetzte ein Welle von Kündigungen das Team in Angst und Schrecken. Angeblich ist das aber überstanden.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zu viel kommuniziert. Täglich kommen ganz viele Informationen meist per Email. Da ist es sehr schwierig die wichtigen News für seinen Arbeitsalltag herauszufinden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man im richtigen Team landet ist es perfekt. Wahrscheinlich wie überall…

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Termingeschäft etwas eingeschränkt. Wenn man einen guten Kunden erwischt, ist aber viel Flexibilität möglich!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mit meiner Teamleiterin eine perfekte Vorsetzte. Im Management ist das leider nicht immer der Fall. Der einzige vernünftige Manager wurde vor ein paar
Tagen ohne Begründung vor die Tür gesetzt. Der verantwortliche Direktor ist nur selten am Standort und scheint mit den aktuellen Herausfordernden überfordert…

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abhängig vom Kunden, aber ich lerne jeden Monat neue Dinge….

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