Implementation Payroll
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Perspektive zum Aufstieg
Sicheres Umfeld und Wertschätzung der Arbeitsleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starres Denken, weil es so vor zig Jahresn aufgeschrieben wurde. Moderne Strategie wird zurückgefahren und auf alte Modelle gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere 202X gerechte Arbeitsbedingungen, (Homeofficeverträge, Working abroad nicht stark limitieren,..)
Mehr auf Wahlfreiheit der Mitarbeiter setzen, bspw. Arbeitsort oder Stundenmodelle.
Arbeitsatmosphäre
Das Team und der Austausch funktionieren wirklich wunderbar. Und es gibt keine Bedenken Fehler zu machen.
Image
Wir versprechen unseren Kunden moderne Software- und HR Lösungen leben aber selbst nach alten Mustern. Produkt und Firma 5 Sterne aber aufgrund der alten 90ziger Jahre Regelungen gibt es Abzug.
Work-Life-Balance
Auch dies ist absolut gegeben, freie Einteilung und Ausnahmesituationen werden immer perfekt mit den Vorgesetzten zusammen gestemmt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, da viele verschiedene Teams und Internationale Möglichkeiten bestehen. Weiterbildung wird allerdings nicht (wirklich) angeboten. (Offizielle Schulungen, Zertifizierungen, etc.) Interne Lösungen, die aber auch nur Intern von nutzen sind werden angeboten. Daher 3/5
Gehalt/Benefits
Gehalt und Leistungen sind ein klares Plus! Es wird viel durch Geld kompensiert, wo es starre alte Muster gibt. Daher hier klar 5 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht mit der Homeoffice Thematik einher. Es werden viele Fahrtwege mit dem Auto verlangt die Unsinnig sind. Die noch bestehenden Dienstwagen, sind ausschließlich Verbrenner. Keine Optionen auf neuer Technologien.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt, jeder ist für jeden da. Unterstützung wie ich sie mir Wünsche.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, gibt keinen Spalt zwischen den Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorsetzte: Lösungsorientiert und hilfsbereit, gibt hier nichts zu bemängeln.
Obere Führungsebene: Absolut starr und keineswegs an einer guten oder passenden Lösung interessiert. Es wird strikt nach alten Mustern gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Hybrides Arbeiten in einer Softwarefirma ist altmodisch und es wird auf dem Papier als etwas tolles verkauft. Da ist absolut Nachholbedarf und dies ist der größte Kritikpunkt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mit den KollegInnen wirklich super, die Rückmeldungen und Kommunikation von der höheren Führungsebene könnte besser sein. Beeinträchtigt aber nicht den Arbeitsalltag
Gleichberechtigung
Sehe ich als gegeben und lebe dies auch.
Interessante Aufgaben
Ja abwechslungsreich aber auch herausfordernd. Für mich absolut passend