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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorsicht bei diesem Arbeitgeber!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruckmühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alle Arbeitnehmer sind unzufrieden und das spiegelt sich auch in ihrem Verhalten. Vor allem die Personalleitung ist absolut unfähig Unstimmigkeiten zwischen Kollegen zu schlichten und schürt hier noch lieber an. Absolut inkompetent und erhaben gegenüber ihren "Untergebenen". Während einige Mitarbeiter Narrenfreiheit geniessen, wird der Grossteil streng unterdrückt und mundtot gehalten. Mitarbeiter werden hier ins Burnout getrieben durch ungerechte Arbeitsverteilung.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte für die Mitarbeiter eine Kantine oder ähnliches zur Verfügung gestellt werden, dass sie nicht gezwungen sind, ihre Mittagspause am Arbeitsplatz verbringen zu müssen. Ausserdem sollte eine Möglichkeit bestehen im Homeoffice zu arbeiten ohne dafür einen Tag Urlaub nehmen zu müssen!

Umgang mit älteren Kollegen

werden total diskriminiert

Vorgesetztenverhalten

wenn man 0 Sterne vergeben koennte, wuerde ich das tun.

Gleichberechtigung

hier nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viel gelernt, aber leider nicht geblieben.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bruckmühl gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Leider kaum Chancen in interessanten Jobs übernommen zu werden. Einstiegs- und Aufstiegschancen nur gegeben wenn andere Personen ausscheiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nur theoretisch, in der Praxis nicht wirklich möglich. Papierverschwendung durch mangelhafte Systemeinstellungen,die obwohl bekannt, nicht geändert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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