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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
alle Arbeitnehmer sind unzufrieden und das spiegelt sich auch in ihrem Verhalten. Vor allem die Personalleitung ist absolut unfähig Unstimmigkeiten zwischen Kollegen zu schlichten und schürt hier noch lieber an. Absolut inkompetent und erhaben gegenüber ihren "Untergebenen". Während einige Mitarbeiter Narrenfreiheit geniessen, wird der Grossteil streng unterdrückt und mundtot gehalten. Mitarbeiter werden hier ins Burnout getrieben durch ungerechte Arbeitsverteilung.
Es sollte für die Mitarbeiter eine Kantine oder ähnliches zur Verfügung gestellt werden, dass sie nicht gezwungen sind, ihre Mittagspause am Arbeitsplatz verbringen zu müssen. Ausserdem sollte eine Möglichkeit bestehen im Homeoffice zu arbeiten ohne dafür einen Tag Urlaub nehmen zu müssen!
mehr Homeoffice
Der am besten bewertete Faktor von AdPhos Innovative Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
innerhalb den Abteilungen hervorragend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AdPhos Innovative Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Persönliche Weiterentwicklung wird selten aktiv begleitet. Schulungen oder individuelle Karriereplanung finden, wenn überhaupt, nur auf Eigeninitiative statt. Hier wäre ein strukturiertes Talentmanagement wünschenswert.
Leider kaum Chancen in interessanten Jobs übernommen zu werden. Einstiegs- und Aufstiegschancen nur gegeben wenn andere Personen ausscheiden.
nicht vorhanden.