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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AdPhos Innovative Technologies
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AdPhos Innovative Technologies
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

alle Arbeitnehmer sind unzufrieden und das spiegelt sich auch in ihrem Verhalten. Vor allem die Personalleitung ist absolut unfähig Unstimmigkeiten zwischen Kollegen zu schlichten und schürt hier noch lieber an. Absolut inkompetent und erhaben gegenüber ihren "Untergebenen". Während einige Mitarbeiter Narrenfreiheit geniessen, wird der Grossteil streng unterdrückt und mundtot gehalten. Mitarbeiter werden hier ins Burnout getrieben durch ungerechte Arbeitsverteilung.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte für die Mitarbeiter eine Kantine oder ähnliches zur Verfügung gestellt werden, dass sie nicht gezwungen sind, ihre Mittagspause am Arbeitsplatz verbringen zu müssen. Ausserdem sollte eine Möglichkeit bestehen im Homeoffice zu arbeiten ohne dafür einen Tag Urlaub nehmen zu müssen!
mehr Homeoffice
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von AdPhos Innovative Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


innerhalb den Abteilungen hervorragend
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AdPhos Innovative Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Persönliche Weiterentwicklung wird selten aktiv begleitet. Schulungen oder individuelle Karriereplanung finden, wenn überhaupt, nur auf Eigeninitiative statt. Hier wäre ein strukturiertes Talentmanagement wünschenswert.
2
Bewertung lesen
Leider kaum Chancen in interessanten Jobs übernommen zu werden. Einstiegs- und Aufstiegschancen nur gegeben wenn andere Personen ausscheiden.
1
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nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AdPhos Innovative Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet AdPhos Innovative Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AdPhos Innovative Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AdPhos Innovative Technologies als eher modern.