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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

" Wertschätzung? Aber bitte kostenneutral “ ~~~ Wer braucht schon Motivation, wenn es Einsparungen gibt ~~~

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soll ich erwähnen das der Lohn immer pünktlich kommt, da muss ich aber auch dazu schreiben, dass meine Miete, Autoversicherung, Strom usw. jeden Monat pünktlich abgebucht werden !!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da reicht das Feld nicht mehr aus.....

Verbesserungsvorschläge

Lieber das eingesparte Geld durch die Kündigungen in das übrig gebliebene Stammpersonal investieren – denn genau dieses Personal hält den Laden aktuell noch am Laufen – anstatt weiter an der falschen Stelle zu sparen!!!!!

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Es werden lieber erfahrene MA gehen gelassen, anstatt diese, endlich Wert zu schätzen !!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es geht weiter Berg ab u. Dann gerade aus, an der lang gezogen Kurve vorbei !

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Arbeitsweg. Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NULL WERTSCHÄTZUNG U. LOHNGEFÜGE ANPASSUNGEN AN DEN TATSÄCHLICHEN ARBEITSUMPFANG U. SELBT ERLEGTE REGELN WERDEN NICHT EINGEHALTEN ( GMP GANZ ZU SCHWEIGEH )

Verbesserungsvorschläge

Gibt es mehr als genug, will nicht gehört werden

Arbeitsatmosphäre

Alle schlecht gelaunt, weil willkürliche Kündigungen ausgesprochen & an der falschen Stelle gespart wird.

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Kommt zu kurz

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, auch nach 5-10 Jahren nicht

Gehalt/Benefits

Null entgegen kommen bzw. WERTSCHÄTZUNG FÜR DIE ARBEIT DIE WEIT ÜBER SEINEN ARBEITSVERTAG HINAUS GEHT!!! Benefiz sind ein paar vorhanden, aber kein Urlaubs sowie Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt alles in 1-2 pressen obwohl 4 x getrennt wird!! Lügen....

Kollegenzusammenhalt

Gibt es unter länger eingestellten Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung top, aber danach hört es auf

Arbeitsbedingungen

Voll veraltet, alte PC, runtergekommenes Möbilar, alte Maschinen, teilweise Schildbürgerhaftes arbeiten.

Kommunikation

Nicht wirklich vorhanden

Gleichberechtigung

Ist stellenweise vorhanden

Interessante Aufgaben

Vorhanden, nur was erst zu 3. Erledigt wurde. Muss jetzt einer alleine bewerkstelligen fürs gleiche Geld

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Mehrfachbewertung

Gar nicht mal so gut.

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was den Läden am laufen hält!

Vorgesetztenverhalten

Arbeitslageratmosphäre

Arbeitsbedingungen

Maximal unterbesetzt

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Kommt auf die Nase an.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Geht so, hier kann man arbeiten

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefize und pünktlich Lohn und Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört nicht zu.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende wertschätzen und nicht vergraulen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen am Rande seiner Existenz

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, manche sind echt nett. Ich hatte das Jobticket genutzt und die Anbindung ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, kein Dank an die Mitarbeiter, es wird mit uns umgegangen als wären wir kaum was wert.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal Geld in die Mitarbeiter stecken und den Standort renovieren und viel mehr für uns tun. Selbst die normalen Sachen die jeder andere Arbeitgeber hat, sind hier nicht zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt schlechte Mentalität und rauher Umgangston unter den Abteilungen aber auch unter den Kollegen

Image

Siehe andere Bewertungen

Work-Life-Balance

Außer home office und etwas Gleitzeit nichts außergewöhnliches

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten, ich hörte mal von einem Englischkurs aber ich weiß nicht ob das umsesetzt wurden ist.

Gehalt/Benefits

Insgesamt schlechte Bezahlung, kein Tarif eher als Dienstleister zu sehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wüsste da von nichts.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft etwas für sich. Es ist sicher so, dass es Kollegen gibt die sich mögen. Im Großen und Ganzen steht aber jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist alles ok

Vorgesetztenverhalten

Ist halt wie der Rest. Rohes Verhalten und oftmals respektloser Umgangston. Und das überall.

Arbeitsbedingungen

Keine Wertschätzung, es geht nur nach Umsatz Umsatz Umsatz

Kommunikation

Eher schlecht, wichtige Infos gehen über den Gang anstatt sie richtig zu streuen

Gleichberechtigung

Kann ich eher nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Es gibt richtig viele interessante Aufgaben aber man kommt zu Nix durch hohen Arbeitsaufwand

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Es wird an den falschen Stellen gespart. Man fühlt sich als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliche Gehaltszahlung, wozu man aber auch verpflichtet ist
- Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich als Mitarbeiter kaum bis gar nicht wertgeschätzt. Organisation ist auch sehr oft sehr unlogisch. Es wird nichts gegen die zunehmende Unzufriedenheit der Mitarbeiter unternommen. Aber Hauptsache der Umsatz wird irgendwie in die Höhe getrieben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht so massiv an der Bezahlung und am generellen Komfort und der Benefits für die Mitarbeiter sparen. Dann wäre die allgemeine Zufriedenheit und Produktivität deutlich besser. Lieber mehr in die Mitarbeiter, die diesen Betrieb am laufenden halten, investieren. Das würde langfristig viel mehr bringen als ein Obstkorb.

Arbeitsatmosphäre

innerhalb der Abteilung relativ entspannt, zunehmend rauer Umgangston zwischen den Abteilungen, nicht wirklich angenehm

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist gut, die Verteilung wer wie oft und wann Home-Office machen darf ist nicht wirklich fair, gerade, wenn man einen längeren Arbeitsweg hat und trotzdem sogut wie nie Home-Office bekommt, andere, die in der Nähe wohnen, aber regelmäßig remote arbeiten dürfen

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

innerhalb der Abteilung gut

Kommunikation

erfolgt quasi gar nicht, weder bei den Abteilungen untereinander, noch über die Geschäftsführung, wichtige Informationen bekommt man so nebenbei über irgendwen erzählt

Gehalt/Benefits

Gehalt im Vergleich zu anderen Pharmaunternehmen sehr sehr niedrig und es gibt auch keine Aussicht auf Besserung. Weihnachtsgeld/Sonderzahlungen gibt es nicht (obwohl im Vorstellungsgespräch von Sonderzahlungen gesprochen wurde)


Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Stückzahl!

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die starke Modernisierung des Betriebes (auch wenn zum Teil an der falschen Stelle) und die pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine Sonderzahlungen wie Urlaubs.- oder Weihnachtsgeld gibt!
Sehr, sehr uncool, heutzutage!

Verbesserungsvorschläge

Low-performing darf nicht unbeantwortet bleiben!

Arbeitsatmosphäre

In der richtigen Schicht... Premium!

Image

Es wird vieles schlechter geredet als es ist.

Work-Life-Balance

Is halt Dreischicht!

Karriere/Weiterbildung

Du wirst dort kein Astronaut aber wer abliefert bekommt zumindest Anerkennung.

Gehalt/Benefits

Gehalt kam immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Müll produziert.

Kollegenzusammenhalt

Beste!

Umgang mit älteren Kollegen

Normal.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz sehr auf den Schichtleiter an!!!

Arbeitsbedingungen

Es gibt hier und da Verbesserungsbedarf.
Die Geschäftsführung ist steht's bemüht!

Kommunikation

Ist von oben nach unten Verbesserungswürdig aber wer ein Ohr auf Masse legt bekommt alle wichtigen Informationen.

Gleichberechtigung

Spielt kaum eine Rolle!

Interessante Aufgaben

Durch ständige Wechsel der Produkte, ja!

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Sicher aber mit Minuspunkten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es gibt wirklich noch helfende Kollegen die einen auch unterstützen und mit anpacken.
Z.b. einige MA aus der Logistik und Produktion/Technik.

- Pünktliche Lohnzahlung

- Zentral , gute Anbindung

Verbesserungsvorschläge

Gute MA am Standort halten und nich einfach gehen lassen.
Urlaubs / Weihnachtsgeld??

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist soweit Ok. Vorgesetzte geben manchmal ganz schön Druck aus.

Wenn man im richtigen Team ist, passt es.

Gehalt/Benefits

Leider keine Sonderzahlungen. Gehalt gerade so OK.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so ..
Abteilung wie Technik oder Logistik immer hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, habe nichts negatives erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Zu mir persönlich immer in Ordnung. Habe aber schon anderes gehört

Arbeitsbedingungen

Es wird aktuell viel erneuert. Also es geht voran.

Kommunikation

Man wird meist auf dem Laufenden gehalten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigentlich ganz gut

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dem Teamzusammenhalt in unserer Schicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma wirbt mit Benefits auf die man dann monatelang warten muss.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber.
Leistungsdruck sollte reduziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe das Glück in einem tollen Team zu arbeiten. Auch mein direkter Vorgesetzter (Schichtleitung) ist super nett, stets professionell und unterstützt uns ständig aktiv. Das ist in den anderen Schichten leider nicht so.

Work-Life-Balance

Durch das 3-Schicht-System besteht mehr Work statt Life

Gehalt/Benefits

Die finanzielle "Wertschätzung" spiegelt die eigentliche Wertschätzung der Firma gegenüber den Mitarbeitern wider

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es immer und überall Kollegen mit denen man, keine Freundschaft haben möchte. Aber im großen und ganzen ist der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es müsste eher die Frage gestellt werden wie die älteren Kollegen mit den neuen Umgehen. Einige der älteren Kollegen verbreiten oft schlechte Laune

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten ist tadellos. Aber das Verhalten der Verantwortlichen weiter oben in der Hierarchie ist von unprofessionellen Verhalten geprägt

Arbeitsbedingungen

Es könnte vieles verbessert werden.

Kommunikation

Das ist einer der negativ Aspekte.
Weiter oben in den Hierarchien findet meist nur schlechte Kommunikation untereinander statt. Das bekommen wir natürlich ständig mit.

Gleichberechtigung

Frauen werden gleichwertig behandelt wie Männer

Interessante Aufgaben

Man stellt verschiedene Produkte aus dem medizinischen und kosmetischen Bereich her.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Schlechter Arbeitgeber. Unmenschlich im Umgang mit ihren Mitarbeitern

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden gedrängt sich über andere zu beschweren, wenn dieser nicht ins Team passt. So wie die Leitung such diese wünscht

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Man wird benutzt und diskriminiert


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adragos Pharma durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Adragos Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adragos Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.