13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht so, hier kann man arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefize und pünktlich Lohn und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört nicht zu.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende wertschätzen und nicht vergraulen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen am Rande seiner Existenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, manche sind echt nett. Ich hatte das Jobticket genutzt und die Anbindung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, kein Dank an die Mitarbeiter, es wird mit uns umgegangen als wären wir kaum was wert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal Geld in die Mitarbeiter stecken und den Standort renovieren und viel mehr für uns tun. Selbst die normalen Sachen die jeder andere Arbeitgeber hat, sind hier nicht zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt schlechte Mentalität und rauher Umgangston unter den Abteilungen aber auch unter den Kollegen
Image
Siehe andere Bewertungen
Work-Life-Balance
Außer home office und etwas Gleitzeit nichts außergewöhnliches
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, ich hörte mal von einem Englischkurs aber ich weiß nicht ob das umsesetzt wurden ist.
Gehalt/Benefits
Insgesamt schlechte Bezahlung, kein Tarif eher als Dienstleister zu sehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste da von nichts.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft etwas für sich. Es ist sicher so, dass es Kollegen gibt die sich mögen. Im Großen und Ganzen steht aber jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist alles ok
Vorgesetztenverhalten
Ist halt wie der Rest. Rohes Verhalten und oftmals respektloser Umgangston. Und das überall.
Arbeitsbedingungen
Keine Wertschätzung, es geht nur nach Umsatz Umsatz Umsatz
Kommunikation
Eher schlecht, wichtige Infos gehen über den Gang anstatt sie richtig zu streuen
Gleichberechtigung
Kann ich eher nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Es gibt richtig viele interessante Aufgaben aber man kommt zu Nix durch hohen Arbeitsaufwand
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Es wird an den falschen Stellen gespart. Man fühlt sich als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Gehaltszahlung, wozu man aber auch verpflichtet ist
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als Mitarbeiter kaum bis gar nicht wertgeschätzt. Organisation ist auch sehr oft sehr unlogisch. Es wird nichts gegen die zunehmende Unzufriedenheit der Mitarbeiter unternommen. Aber Hauptsache der Umsatz wird irgendwie in die Höhe getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht so massiv an der Bezahlung und am generellen Komfort und der Benefits für die Mitarbeiter sparen. Dann wäre die allgemeine Zufriedenheit und Produktivität deutlich besser. Lieber mehr in die Mitarbeiter, die diesen Betrieb am laufenden halten, investieren. Das würde langfristig viel mehr bringen als ein Obstkorb.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Abteilung relativ entspannt, zunehmend rauer Umgangston zwischen den Abteilungen, nicht wirklich angenehm
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gut, die Verteilung wer wie oft und wann Home-Office machen darf ist nicht wirklich fair, gerade, wenn man einen längeren Arbeitsweg hat und trotzdem sogut wie nie Home-Office bekommt, andere, die in der Nähe wohnen, aber regelmäßig remote arbeiten dürfen
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
innerhalb der Abteilung gut
Kommunikation
erfolgt quasi gar nicht, weder bei den Abteilungen untereinander, noch über die Geschäftsführung, wichtige Informationen bekommt man so nebenbei über irgendwen erzählt
Gehalt/Benefits
Gehalt im Vergleich zu anderen Pharmaunternehmen sehr sehr niedrig und es gibt auch keine Aussicht auf Besserung. Weihnachtsgeld/Sonderzahlungen gibt es nicht (obwohl im Vorstellungsgespräch von Sonderzahlungen gesprochen wurde)
Gleichberechtigung
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Stückzahl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die starke Modernisierung des Betriebes (auch wenn zum Teil an der falschen Stelle) und die pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Sonderzahlungen wie Urlaubs.- oder Weihnachtsgeld gibt!
Sehr, sehr uncool, heutzutage!
Verbesserungsvorschläge
Low-performing darf nicht unbeantwortet bleiben!
Arbeitsatmosphäre
In der richtigen Schicht... Premium!
Image
Es wird vieles schlechter geredet als es ist.
Work-Life-Balance
Is halt Dreischicht!
Karriere/Weiterbildung
Du wirst dort kein Astronaut aber wer abliefert bekommt zumindest Anerkennung.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Müll produziert.
Kollegenzusammenhalt
Beste!
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz sehr auf den Schichtleiter an!!!
Arbeitsbedingungen
Es gibt hier und da Verbesserungsbedarf.
Die Geschäftsführung ist steht's bemüht!
Kommunikation
Ist von oben nach unten Verbesserungswürdig aber wer ein Ohr auf Masse legt bekommt alle wichtigen Informationen.
Gleichberechtigung
Spielt kaum eine Rolle!
Interessante Aufgaben
Durch ständige Wechsel der Produkte, ja!
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Sicher aber mit Minuspunkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt wirklich noch helfende Kollegen die einen auch unterstützen und mit anpacken.
Z.b. einige MA aus der Logistik und Produktion/Technik.
- Pünktliche Lohnzahlung
- Zentral , gute Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Gute MA am Standort halten und nich einfach gehen lassen.
Urlaubs / Weihnachtsgeld??
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist soweit Ok. Vorgesetzte geben manchmal ganz schön Druck aus.
Wenn man im richtigen Team ist, passt es.
Gehalt/Benefits
Leider keine Sonderzahlungen. Gehalt gerade so OK.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so ..
Abteilung wie Technik oder Logistik immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, habe nichts negatives erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Zu mir persönlich immer in Ordnung. Habe aber schon anderes gehört
Arbeitsbedingungen
Es wird aktuell viel erneuert. Also es geht voran.
Kommunikation
Man wird meist auf dem Laufenden gehalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem Teamzusammenhalt in unserer Schicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wirbt mit Benefits auf die man dann monatelang warten muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber.
Leistungsdruck sollte reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Glück in einem tollen Team zu arbeiten. Auch mein direkter Vorgesetzter (Schichtleitung) ist super nett, stets professionell und unterstützt uns ständig aktiv. Das ist in den anderen Schichten leider nicht so.
Work-Life-Balance
Durch das 3-Schicht-System besteht mehr Work statt Life
Gehalt/Benefits
Die finanzielle "Wertschätzung" spiegelt die eigentliche Wertschätzung der Firma gegenüber den Mitarbeitern wider
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es immer und überall Kollegen mit denen man, keine Freundschaft haben möchte. Aber im großen und ganzen ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es müsste eher die Frage gestellt werden wie die älteren Kollegen mit den neuen Umgehen. Einige der älteren Kollegen verbreiten oft schlechte Laune
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten ist tadellos. Aber das Verhalten der Verantwortlichen weiter oben in der Hierarchie ist von unprofessionellen Verhalten geprägt
Arbeitsbedingungen
Es könnte vieles verbessert werden.
Kommunikation
Das ist einer der negativ Aspekte.
Weiter oben in den Hierarchien findet meist nur schlechte Kommunikation untereinander statt. Das bekommen wir natürlich ständig mit.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichwertig behandelt wie Männer
Interessante Aufgaben
Man stellt verschiedene Produkte aus dem medizinischen und kosmetischen Bereich her.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechter Arbeitgeber. Unmenschlich im Umgang mit ihren Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gedrängt sich über andere zu beschweren, wenn dieser nicht ins Team passt. So wie die Leitung such diese wünscht
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Man wird benutzt und diskriminiert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...dann lieber das kleinere Übel...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich und die Arbeitszeiten sind halbwegs fest.
und es gibt sicherlich schlimmeres, aner auch besseres..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das eimgefahrene Kollegium.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die eingefahrenen Führrungspositionen austauschen (denn:"wir machen das schon immer so":ist keine Arbeitsmotivation)
Mehr Kommunikation und transparents von der Leitung zu den Arbeitern. Zudem sollte man die Arbeiter gleichwertig und gut behandeln, oft wird zweierlei Maß gemessen, und nach sympathischen und unsympatischen Arbeitskräften eingeteilt, das hat auch zur Folge, dass ausgebilders Fachpersonal mit stumpfsinnigen Aufgaben beschäftigt werden, während dessen, "der kumpel" vom vorgestzten ist mit aifgaben betraut wird, wo totale überforderrung herrscht..
Von professioneller, zwischenmensche und produktive Arbeitsklima ist diese Firma weit entfernt.
Image
eine altbekannte pharmafirma, mit recht guten ruf
Work-Life-Balance
am besten du hast kein privatleben, geht eh iwann durch die Arbeitszeiten flöten
Karriere/Weiterbildung
nix mit weiterbildung, selbst selbstorganisierte weiterbildungen, zählen hie nicht, wenn man nicht dicke mot dem vorgesetzten ist...
Gehalt/Benefits
das mindeste was se zahlen wollen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja...
Kollegenzusammenhalt
nach 5 Jahren, des Spiessroutenlaifen, konnten die jümgeren Kollegen einen guten zusammenhalt etablieren, nur die firma hat wenig damit zutun
Umgang mit älteren Kollegen
.... einige die in rente gehen wollten, mussten verlängern, weil kein nachfolger gefunden werden konnte...
ansonsten biste bis ultimo dabei am Band zustehen..
Vorgesetztenverhalten
überheblich, inkompetent, diskrimienierend...
Arbeitsbedingungen
katastrophe... ist besser wenn du deine Arbeitssachen von heme mit bringst,
zwischenmenschlich auch absolut no go
Gleichberechtigung
nix da, hier gehts mach Sympathiepunkte und nicht Kompetenz!!..
Interessante Aufgaben
Produktionsaufgaben am Band, Maschien bedienen etc. bis reinigen alles dabei, manchmal auch handverpackung....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also Ich arbeite dort nun seit längerer Zeit, auch in der gleichen Abteilung, und kann die vorherige negative Bewertung überhaupt nicht nachvollziehen. Auch in Unterhaltungen mit dem Kollegium darüber herrscht große Verwunderung. Ich empfinde es sogar im Gegenteil: Eingeschränkte Menschen werden dort sanft, fürsorglich sowie respektvoll behandelt und mit großer Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Generell finde ich es toll, dass in der Firma chronisch kranke Personen nicht allein gelassen werden und sie weiterhin in der Arbeitswelt integriert bleiben können!
Man kann jederzeit ein Gespräch suchen, wenn man mal ein Problem hat. Sei es im Team oder bei der Abteilungsleitung. Was übrigens auch dem Tenor der gesamten Firma entspricht. Es wird eigentlich immer eine akzeptable Lösung für beide Seiten gefunden.
Mit Sorgfalt, Abwechslung, nem guten Arbeitklima und NER MENGE HUMOR arbeite ich sehr gerne dort und hoffe, dass ich noch so einige Jahre bleiben kann :-)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unangenehmes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Betriebsrat, der nicht ignorant aber hilflos und voreingenommen
sich mit einer Vertrauensperson als Mediator versuchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geistig behinderte und psychisch kranke Menschen sollten von unmittelbaren Mitarbeitern nicht diskriminiert oder als Menschen zweiter Klasse behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal sollte darauf achten, daß politische und weltanschauliche Haltungen keinen Einfluss auf die Qualität des Arbeitsklima haben, sondern ausschließlich Kompetenz, Fähigkeiten und erzielte Ergebnisse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adragos Pharma durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Adragos Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adragos Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.