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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soll ich erwähnen das der Lohn immer pünktlich kommt, da muss ich aber auch dazu schreiben, dass meine Miete, Autoversicherung, Strom usw. jeden Monat pünktlich abgebucht werden !!
Benefize und pünktlich Lohn und Gehalt
- Es gibt wirklich noch helfende Kollegen die einen auch unterstützen und mit anpacken.
Z.b. einige MA aus der Logistik und Produktion/Technik.
- Pünktliche Lohnzahlung
- Zentral , gute Anbindung
Die starke Modernisierung des Betriebes (auch wenn zum Teil an der falschen Stelle) und die pünktliche Gehaltszahlung.
Kollegen, manche sind echt nett. Ich hatte das Jobticket genutzt und die Anbindung ist gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
NULL WERTSCHÄTZUNG U. LOHNGEFÜGE ANPASSUNGEN AN DEN TATSÄCHLICHEN ARBEITSUMPFANG U. SELBT ERLEGTE REGELN WERDEN NICHT EINGEHALTEN ( GMP GANZ ZU SCHWEIGEH )
Man fühlt sich als Mitarbeiter kaum bis gar nicht wertgeschätzt. Organisation ist auch sehr oft sehr unlogisch. Es wird nichts gegen die zunehmende Unzufriedenheit der Mitarbeiter unternommen. Aber Hauptsache der Umsatz wird irgendwie in die Höhe getrieben.
Keine Wertschätzung, kein Dank an die Mitarbeiter, es wird mit uns umgegangen als wären wir kaum was wert.
Die Firma wirbt mit Benefits auf die man dann monatelang warten muss.
Da reicht das Feld nicht mehr aus.....
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht so massiv an der Bezahlung und am generellen Komfort und der Benefits für die Mitarbeiter sparen. Dann wäre die allgemeine Zufriedenheit und Produktivität deutlich besser. Lieber mehr in die Mitarbeiter, die diesen Betrieb am laufenden halten, investieren. Das würde langfristig viel mehr bringen als ein Obstkorb.
Lieber das eingesparte Geld durch die Kündigungen in das übrig gebliebene Stammpersonal investieren – denn genau dieses Personal hält den Laden aktuell noch am Laufen – anstatt weiter an der falschen Stelle zu sparen!!!!!
Man sollte mal Geld in die Mitarbeiter stecken und den Standort renovieren und viel mehr für uns tun. Selbst die normalen Sachen die jeder andere Arbeitgeber hat, sind hier nicht zu finden.
Mitarbeitende wertschätzen und nicht vergraulen!
Gibt es mehr als genug, will nicht gehört werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Adragos Pharma ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorhanden, nur was erst zu 3. Erledigt wurde. Muss jetzt einer alleine bewerkstelligen fürs gleiche Geld
Es gibt richtig viele interessante Aufgaben aber man kommt zu Nix durch hohen Arbeitsaufwand
Man stellt verschiedene Produkte aus dem medizinischen und kosmetischen Bereich her.
Durch ständige Wechsel der Produkte, ja!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adragos Pharma ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
erfolgt quasi gar nicht, weder bei den Abteilungen untereinander, noch über die Geschäftsführung, wichtige Informationen bekommt man so nebenbei über irgendwen erzählt
Nicht vorhanden
Das ist einer der negativ Aspekte.
Weiter oben in den Hierarchien findet meist nur schlechte Kommunikation untereinander statt. Das bekommen wir natürlich ständig mit.
Eher schlecht, wichtige Infos gehen über den Gang anstatt sie richtig zu streuen
Nicht wirklich vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten, ich hörte mal von einem Englischkurs aber ich weiß nicht ob das umsesetzt wurden ist.
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden, auch nach 5-10 Jahren nicht
Du wirst dort kein Astronaut aber wer abliefert bekommt zumindest Anerkennung.
nix mit weiterbildung, selbst selbstorganisierte weiterbildungen, zählen hie nicht, wenn man nicht dicke mot dem vorgesetzten ist...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adragos Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Adragos Pharma schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adragos Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adragos Pharma als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Adragos Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter überfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Adragos Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma