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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Benefize und pünktlich Lohn und Gehalt
Bewertung lesen
- Es gibt wirklich noch helfende Kollegen die einen auch unterstützen und mit anpacken.
Z.b. einige MA aus der Logistik und Produktion/Technik.
- Pünktliche Lohnzahlung
- Zentral , gute Anbindung
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Die starke Modernisierung des Betriebes (auch wenn zum Teil an der falschen Stelle) und die pünktliche Gehaltszahlung.
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Kollegen, manche sind echt nett. Ich hatte das Jobticket genutzt und die Anbindung ist gut.
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- pünktliche Gehaltszahlung, wozu man aber auch verpflichtet ist
- Gleitzeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man fühlt sich als Mitarbeiter kaum bis gar nicht wertgeschätzt. Organisation ist auch sehr oft sehr unlogisch. Es wird nichts gegen die zunehmende Unzufriedenheit der Mitarbeiter unternommen. Aber Hauptsache der Umsatz wird irgendwie in die Höhe getrieben.
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Keine Wertschätzung, kein Dank an die Mitarbeiter, es wird mit uns umgegangen als wären wir kaum was wert.
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Das es keine Sonderzahlungen wie Urlaubs.- oder Weihnachtsgeld gibt!
Sehr, sehr uncool, heutzutage!
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Hört nicht zu.
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Die Firma wirbt mit Benefits auf die man dann monatelang warten muss.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht so massiv an der Bezahlung und am generellen Komfort und der Benefits für die Mitarbeiter sparen. Dann wäre die allgemeine Zufriedenheit und Produktivität deutlich besser. Lieber mehr in die Mitarbeiter, die diesen Betrieb am laufenden halten, investieren. Das würde langfristig viel mehr bringen als ein Obstkorb.
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Man sollte mal Geld in die Mitarbeiter stecken und den Standort renovieren und viel mehr für uns tun. Selbst die normalen Sachen die jeder andere Arbeitgeber hat, sind hier nicht zu finden.
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Mitarbeitende wertschätzen und nicht vergraulen!
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Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber.
Leistungsdruck sollte reduziert werden.
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Gute MA am Standort halten und nich einfach gehen lassen.
Urlaubs / Weihnachtsgeld??
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Adragos Pharma ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt richtig viele interessante Aufgaben aber man kommt zu Nix durch hohen Arbeitsaufwand
4
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Man stellt verschiedene Produkte aus dem medizinischen und kosmetischen Bereich her.
4
Bewertung lesen
Durch ständige Wechsel der Produkte, ja!
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adragos Pharma ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


erfolgt quasi gar nicht, weder bei den Abteilungen untereinander, noch über die Geschäftsführung, wichtige Informationen bekommt man so nebenbei über irgendwen erzählt
1
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Das ist einer der negativ Aspekte.
Weiter oben in den Hierarchien findet meist nur schlechte Kommunikation untereinander statt. Das bekommen wir natürlich ständig mit.
2
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Eher schlecht, wichtige Infos gehen über den Gang anstatt sie richtig zu streuen
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten, ich hörte mal von einem Englischkurs aber ich weiß nicht ob das umsesetzt wurden ist.
2
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Du wirst dort kein Astronaut aber wer abliefert bekommt zumindest Anerkennung.
3
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nix mit weiterbildung, selbst selbstorganisierte weiterbildungen, zählen hie nicht, wenn man nicht dicke mot dem vorgesetzten ist...
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adragos Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Adragos Pharma schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adragos Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adragos Pharma als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Adragos Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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