Familienbetrieb bei dem Leistung zählt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass auf die Familie Rücksicht genommen wird: Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten und Ausfälle werden anstandslos akzeptiert. Die Entlohnung erfolgt meines Erachtens nach fair nach Leistung. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben, aber halt eben nur dann, wenn man sich durch entsprechend gute Leistungen dafür qualifiziert.
Wenn etwas nicht so ist, wie es sein sollte, findet man immer ein offenes Ohr, um darüber zu diskutieren und Lösungen zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima leidet manchmal unter persönlichen Befindlichkeiten. Wobei sich das durch die Mehrheit der Kollegen, die teamfähig und freundlich sind, ausgleicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Initiative der Führung von Mitarbeitergesprächen. Diese finden aktuell nur statt, wenn der Mitarbeiter danach fragt.
Kommunikation
Ab und zu sind Terminkalender so voll, dass Absprachen nicht oft genug zustande kommen oder verschoben werden müssen. Generell hat die Kommunikation eine hohe Priorität.
Work-Life-Balance
Urlaub wird frühzeitig geplant und kann deshalb gut abgestimmt werden. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen und Zeiten im Rahmen der Möglichkeiten flexibel gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist wichtig - Das gilt für beide Seiten. Bislang habe ich immer ein offenes Ohr gefunden, wenn mich etwas beschäftigt hat. Eine faire Diskussion über Für und Wider meiner Anliegen durfte ich immer erwarten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielfältig. Manchmal auch sehr umfangreich. Meine persönliche Entwicklung wurde unterstützt und gefördert. Meine Fähigkeiten wurden aber ebenso gefordert.
Arbeitsbedingungen
Was fehlte wurde angeschafft, was kaputt war wurde repariert oder ersetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsspielraum ist immer gegeben, wenn man sich durch gute Leistungen dafür qualifiziert.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Qualifikation und Förderung sind möglich.