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Adrian 
Glöckner 
Automobile 
GmbH
Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adrian Glöckner Automobile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adrian Glöckner Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adrian Glöckner Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wirtschaftlich handeln oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und entspannt. Eine Klimaanlage wäre Cool :)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßig Meetings statt…gemeinsamer Austausch/Absprachen usw.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab mal 5 Sterne gegeben …das ist schon okay so wie es ist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Private Termine in der Arbeitszeit sind jederzeit möglich. Läuft sehr entspannt ab.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Joar….passt schon…er ist korrekt und fair.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

„Interessante Aufgaben“ …was soll man dazu sagen. Klar gibt es die und ja man lernt nie aus und es macht Spaß.

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