32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann die vorangegangenen Berwertungen nicht bestätigen. Mir geht es hier sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Freiheiten sehr gut…auch die Unterstützung bzgl. Weiterbildung etc. Ist Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen und finde die vorangegangene Bewertungen daneben. Mir geht es hier sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte gerne 35 Tage Urlaub und eine Klimaanlage wäre super :)
Arbeitsatmosphäre
Fair und entspannt. Eine Klimaanlage wäre Cool :)
Image
Es ist eines der schönsten Autohäuser die ich gesehen habe.
Work-Life-Balance
Private Termine in der Arbeitszeit sind jederzeit möglich. Läuft sehr entspannt ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden permanent geboten.
Gehalt/Benefits
Ich komm gut klar….kann aber nie genug sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir müssen unbedingt über die Klima sprechen:-). Passt alles und ist super.
Kollegenzusammenhalt
Ich hab mal 5 Sterne gegeben …das ist schon okay so wie es ist.
Umgang mit älteren Kollegen
In jeder Firma gibt es einen Dickkopp aber auch der kommt jeden Tag gerne auf Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Joar….passt schon…er ist korrekt und fair.
Arbeitsbedingungen
Sind super…es ist alles da, was man braucht.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt…gemeinsamer Austausch/Absprachen usw.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichberechtigt…jeder hat die gleichen Chancen und Aufmerksamkeit
Interessante Aufgaben
„Interessante Aufgaben“ …was soll man dazu sagen. Klar gibt es die und ja man lernt nie aus und es macht Spaß.
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Mies
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Lohn
- man darf keine Fehler machen
- zu viel Aufgaben für zu wenig Zeit
Arbeitsatmosphäre
Chefetage und Buchhaltung wirtschaften sich in die eigene Tasche, der Rest kann sehen wie er kommt
Gehalt/Benefits
Gerade mal Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt KFZ Branche
Kollegenzusammenhalt
Alt gegen jung
Vorgesetztenverhalten
Akzeptiert keine Fehler
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Haudrauf-Kultur wird hier gelebt. Viel Unmut auch unter den Kollegen.
Image
Ich kenne niemanden, der es da lange ausgehalten hat.
Work-Life-Balance
Es wird indirekt verlangt, Überstunden zu machen. Es wird nur in guter Verkäufermanier bei Gesprächen hübsch verpackt. Überstunden gibt es offiziell nicht. Werden diese gemacht, werden sie nicht bezahlt.
Es war allerdings nie ein Problem, wenn man mal eher gehen musste, wegen privater Termine etc.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nichts sagen. Dazu war ich nicht lange genug da.
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden. Allerdings werden von alleine keine Gehaltsabpassungen vorgenommen oder angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im normalen, umsetzbare Unfang
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut. In anderen Bereichen ist das ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch da gibt es viel Luft nach oben. Langjährige Mitarbeiter werden nicht verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Unfair. Es wird sehr viel Druck gemacht. Benötigte Zuarbeiten kommen erst nach mehrfacher Nachfrage und auch immer erst kurz vor knapp. Auch langjährige Mitarbeiter werden nicht respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Waren gut.
Kommunikation
Mit den Kollegen gut, mit der Führungsebene eher nicht.
Gleichberechtigung
Da gibt es meines Erachtens keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Klares Ja.
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftssicheres Autohaus
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation und Unmotivierte Kollegen entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kundenorientierte, Mitarbeiterbedürfnisse werden aber gleichzeitig wertgeschätzt
Image
Definitiv ein ordentliches, mittelständisches Unternehmen, einer der Top Autohäuser von Fiat, Jeep und Alfa Romeo
Gehalt/Benefits
Früher wurde eher etwas knapp bezahlt, in den letzten Jahren hat sich das aber sehr verbessert, bei Corona Kurzarbeit wurde das mögliche aufgestockt
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen kann man gut arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Geschäftleitung offen und ansprechbar
Kommunikation
Offene Kommunikation, wenn man sich einbringt und auch mal nachfragt. Selbst in Coronazeten wurden die wesentlichen Themen ordentlich organisiert.
Interessante Aufgaben
Markenvielfalt mit vielen Chancen. Volkswagen rundet das Angebot neben Fiat, Alfa Romeo und Jeep an
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ersatzteile / Zubehör
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Löhne, zu wenig Urlaub, keine Sonderleistungen.
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine schöne und abwechslungsreiche Arbeit. Kinderfreundliches Unternehmen! Interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verständnis für Kinder. Auch das wenn man zb mal ein Auto benötigte für einen Umzug oder eine Fahrt in den Urlaub usw. , wurde einem immer ohne Probleme eins gegeben. Genau für dieses entgegen kommen, kam man dann auch entgegen und sah dies nicht als selbstverständlich an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nix ein.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Dingen sollte mal etwas moderner gedacht werde. ;-) Sozial Media ist gerade jetzt immer populärer. Wogegen man sich noch etwas sträubt oder es noch nicht so sieht. Radiowerbung ist nicht alles. Auch sollte man sich nicht nur auf die Marke Jeep fokussieren. Um jüngere Leute zu akquirieren sollte man manchmal über den Tellerrand hinausschauen und auch mal bei anderen Marken aus dem Haus etwas probieren. Ideen sind da. Einfach mal Vertrauen haben und machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Unternehmen, tolle Kollegen und nette Geschäftsführer, man ging gerne auf Arbeit, weil man sich auch immer wohl fühlte.
Image
Angesehenes Autohaus
Work-Life-Balance
Es war nie ein Problem mal kurzfristig Urlaub zu nehmen oder wenn man was vor hatte mal eher zu gehen oder später zu kommen. Es war immer ein geben und nehmen. Was super funktioniert hat, aber ein bisschen mehr Flexibilität in der Arbeitszeit wäre trotzdem schön gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen fanden regelmäßig statt. Und es war Pflicht teilzunehmen. Diese waren auch immer gut.
Gehalt/Benefits
Geld war immer pünktlich da! Es war auch angemessen, dennoch muss ich einen oder einen halben Stern abziehen. Leider werden keine Sonderzahlungen ( Urlaubs- oder Weihnachtsgeld zb ). Dafür in Cornonazeiten positiv, das aufgestockt wurde!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sets darauf geachtet das Müll getrennt wird und auch es wurde auch zb in die Aufforstung von Wäldern investiert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein offener Mensch ist, hat man es nirgends schwer. Deswegen verstehe ich manche negativ Bewertungen hier nicht. Jeder trägt auch selber dazu bei wie man sich mit anderen versteht. Natürlich ist es in einem Unternehmen mit fast 30 Angestellten schwer sich mit allen zu verstehen, das ist aber überall so. Es gibt Menschen mit denen kann man einfach nicht, obwohl nix vorgefallen ist. Man war sogar privat mit mehreren Kollegen mal was Essen nach Arbeit. Mit anderen ist man sogar nach dem Austritt aus der Firma noch Privat in Kontakt, das sagt wohl alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung ob alt, jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nix auszusetzen. Es hat immer super funktioniert Sehr menschlich und kinderlieb. Und zeigt gerade da viel Verständnis, was Kinder betrifft, was leider heutzutage andere Arbeitgeber immer noch nicht begriffen haben. Er hat ein Händchen dafür den Spagat zu schaffen das man eine Art “freundschaftliches Verhältnis“ hat und trotzdem immer weiß es ist dein Chef. Und ich sage immer wieder, wie es in den Wald rein ruft, so ruft es zurück. Macht man seine Arbeit gut, wird einem das auch gezeigt und Freiheiten eingeräumt.
Arbeitsbedingungen
Alles modern und auf dem neusten Stand. Was kaputt war, wurde sofort ersetzt
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, konkrete Ansagen was zu erledigen ist. Immer ein offenes Ohr, egal welche Themen. Man nahm sich Zeit. Ein Stern Abzug weil man manchmal nur Bruchstücke hingeworfen bekam was zu erledigen ist, oder auf den letzten Drücker, man wusste mit der Zeit wie man es zu nehmen hat :-)
Gleichberechtigung
Flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt war groß. Jeder Tag war anders. Auch außerhalb des Autohauses viele tolle Sachen erlebt. Ob es off-road events waren oder die Aufgabe Autos aus anderen Städten zu holen. Es war abwechslungsreich und schön.
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Ein Familienunternehmen mit tollen Kollegen und Zukunftsperspektiven!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fordern und fördern! - Im Verkaufsalltag ist oft viel und es kann heiß hergehen. Aber Anerkennung für gute Leistungen fehlt nicht!
Karriere/Weiterbildung
Ich habe darum gebeten trotz meiner Festanstellung mich durch ein Duales Studium weiterzubilden. Da gab es keine lange Diskussion ;)
Kollegenzusammenhalt
Hier lässt einen keiner auflaufen!
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden. Das gefällt mir am besten.
Kommunikation
Grundsätzlich ist man immer auf dem neuesten Stand. Vor allem aber ist mir die Offenheit wichtig, die ich so anders oft vermisst habe.
Interessante Aufgaben
Ständig mit Kunden und Kollegen im Kontakt. Da fehlt es nie an Abwechslung.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderne Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Bezahlung
- Arrogantes Auftreten
- Herablassendes reden
Verbesserungsvorschläge
- Zeitgemäßes Gehalt Zahlen
- Freundlicherer Umgang mit Mitarbeitern
- Gleichberechtigung in der Hierarchie
- genehmigten Urlaub einhalten
- Mitarbeiterbindungen stärken
- Aufträge besser Koordinieren
- Versprechungen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Viele Nette Kollegen, natürlich gibt es auch Schwarze Schafe.
Image
Ich habe keinen in dieser Firma getroffen der Überzeugt von dieser war.
Work-Life-Balance
Es kann sehr häufig passieren das man im Urlaub Anrufe bekommt und diesen zwingend verschieben muss.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen möglich.
Gehalt/Benefits
Hungerlohn für alle, pünktliche Zahlung ist Gewährleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrzeuge mit Lecks werden einfach auf dem Hof abgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Es teilt sich in 3 Gruppen auf: Jung, Alt, Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, leider manchmal zu herablassend.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem schnell klar gemacht in welcher Position man ist, wer still ist hat hier Erfolg.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgerüstet.
Kommunikation
Es wird versucht miteinander zu Reden, doch viele haben besseres zu tun, man wird oft als "zu Blöd" dargestellt.
Gleichberechtigung
Bist du neu wird es schwer sich Einzugliedern, da man immer angst haben muss etwas falsches zu sagen. Kunden mit viel Geld werden bevorzugt & das Geld wird natürlich auch mit allen Mitteln aus den Taschen gezogen.
Interessante Aufgaben
Leider ist das die Wahrheit: Täglich grüßt das Murmeltier. Zeitstress bei der Arbeit.
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Die schlechteste Firma, in der ich je gearbeitet habe!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hungerlohn kamm pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich darf leider nicht schreiben, was ich gerne wöllte.... nie wieder werde ich einen Fuß dort rein setzten
Verbesserungsvorschläge
Das sprengt den Rahmen, wenn Angestellte einen Fragen: Lohnt es sich deinen Namen zu merken ? Oder bsit du dir Sicher hier arbeiten zu wollen.... sagt das sehr viel aus im nachhinein. Nicht ohen Grund, sucht dieser AG das ganze Jahr die gleichen Angestellten!!!
Karriere/Weiterbildung
Es gab KEINE
Gehalt/Benefits
Es wird versucht, so wenig wie möglich zu zahlen
Kollegenzusammenhalt
nur die alten Hasen oder wenn man akzeptiert wird. Ich hatte Glück
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten, viele Freiheiten aber natürlich auch Anforderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage
Markenvielfalt mit extrem großen Potential
Mit etwas mehr Empathie und Mitarbeitermitgefühl könnte Glöckner eines der Erfolgreichsten Autohäuser in DD sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Die Senioren
6 Tage-Wochen werden erwartet
Verbesserungsvorschläge
Faire, leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiterumgang
Die Senioren sollten sich endlich aus dem Geschäft zurückziehen
Bezahlung von Überstunden/ fairer
Stundenausgleich
Image
Kunden sind König, Mitarbeiter arm dran
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adrian Glöckner Automobile durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Adrian Glöckner Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adrian Glöckner Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.