2 Mitarbeiter:innen, die bei Adrian Glöckner Automobile eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Unzureichende Ausbildung für die weitere Ausübung in diesem Beruf.
1,9
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker (Schwerpunkt: Personenkraftwagen) in Dresden gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Autohaus bietet eine Vielfalt an Automarken. Kompetente Mitarbeiter im Bereich Werkstatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vordergrund bei der Ausbildung stehen Reinigungsarbeiten am Kraftfahrzeug, Räder und Reifenservice (waschen, lagern, montieren) und Fahrdienste. Desweiteren ausbildungsferne Tätigkeiten, wie Renovierungsarbeiten (malern, Fliesen raus reißen, entrümpeln von Lagerhallen). Trotz offizieller Zuteilung eines Facharbeiters konnte wenig mit diesem zusammen gearbeitet werden. Geleistete Überstunden konnten nur teilweise bzw. gar nicht ausgeglichen werden, geschweige denn vergütet. Störend war auch der ständige Wechsel des Personals.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre: - eine intensivere Zusammenarbeit mit dem Facharbeiter - eine bessere Kommunikation mit dem Wekstattleiter - einhalten des Rahmenlehrplanes - die Lehrlinge nicht als billige Arbeitskräfte ausnutzen
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Adrian Glöckner Automobile durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Adrian Glöckner Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Adrian Glöckner Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.